根據(jù)《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘合同制職員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

珠海市財(cái)政局是市政府直屬正處級(jí)行政機(jī)構(gòu)，主管財(cái)政收支、財(cái)稅政策和財(cái)政監(jiān)督管理工作的政府綜合經(jīng)濟(jì)部門。代管市政府直屬參公事業(yè)單位市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心，另有直屬參公事業(yè)單位市財(cái)政投資審核中心。

二、招聘范圍及對(duì)象

本次面向社會(huì)公開招聘綜合事務(wù)類和專業(yè)技術(shù)類三級(jí)崗位及以下7名，特設(shè)崗位8名（其中，三級(jí)崗位2名、四級(jí)崗位6名）。

具體條件詳見《珠海市財(cái)政局2022年下半年合同制職員招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘資格條件及薪酬待遇

1. 資格條件。

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

（3）具有招聘崗位要求的其他資格條件，具體招聘崗位情況及資格條件詳見《珠海市財(cái)政局2022年下半年合同制職員招聘崗位表》，專業(yè)名稱和代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）執(zhí)行；考生所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提交所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）及其他需要提供的佐證材料。

（4）有下列情形之一者不得報(bào)考：在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員不得報(bào)考綜合事務(wù)類和專業(yè)技術(shù)類崗位，符合條件的（除特設(shè)崗位）可報(bào)考特設(shè)崗位；受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的；受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

2. 薪酬待遇。被聘用者為市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

其中，特設(shè)類三級(jí)崗位人力成本約35萬元/年，四級(jí)崗位人力成本約29萬元/年。具體工資標(biāo)準(zhǔn)以入職后核發(fā)為準(zhǔn)。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查。

1. 報(bào)名方式。采用電子郵件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2. 報(bào)名時(shí)間。2022年12月3日- 12月25日（以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)）。

3. 報(bào)名材料。

（1）《珠海市財(cái)政局2022年下半年合同制職員招聘報(bào)名登記表》（附件2，須在“個(gè)人承諾”欄簽名）、《珠海市財(cái)政局2022年下半年合同制職員招聘信息采集表》（附件3）；

（2）身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書PDF格式掃描件；

（3）在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的考生需提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料PDF格式掃描件。

請(qǐng)將上述材料重命名為“考生姓名+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“職員招聘+崗位編號(hào)（范例：①）+考生姓名”命名的文件夾壓縮包，發(fā)送到電子郵箱czjrjk@zhuhai.gov.cn，郵件主題為“職員招聘+崗位編號(hào)（范例：①）+考生姓名”。因材料整理不符合要求引起的后果自負(fù)。

4. 資格初審。珠海市財(cái)政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。初審時(shí)間為報(bào)名截止后的15個(gè)工作日內(nèi)，初審符合條件的，短信通知本人參加筆試，未通過初審者，不再另行通知。（筆試時(shí)間地點(diǎn)及入圍筆試人員名單將另行通知）。

5. 其他事項(xiàng)。各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數(shù)。

（二）招聘考試

考試采取筆試+面試的方法，筆試、面試總分各為100分，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。設(shè)定筆試、面試、總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線均為60分，不合格者不予聘用。

1. 筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，主要考察考生勝任工作職位應(yīng)具備的綜合能力和專業(yè)技能。筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中依成績(jī)從高到低順序，按不低于1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。（面試時(shí)間地點(diǎn)及入圍面試人員名單將另行通知）。

2. 資格復(fù)審。面試開始之前，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，凡與招聘條件不符合的，不能提供規(guī)定證件材料的，均取消面試資格。

3. 面試。采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，主要考察考生履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試結(jié)束后，在面試合格考生中依考試總成績(jī)從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序確定名次，如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。如考試總成績(jī)合格人數(shù)低于崗位招聘名額，按照實(shí)際情況確定體檢對(duì)象。因考生個(gè)人原因放棄體檢的，由珠海市財(cái)政局視情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。（體檢時(shí)間地點(diǎn)及入圍體檢人員名單將另行通知）。

（三）體檢和考察

1. 體檢。體檢在本市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格者不予聘用，由珠海市財(cái)政局視情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

2. 考察。體檢后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察并進(jìn)行資格復(fù)審，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）確定擬聘人員

體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限審批并辦理聘用手續(xù)。

（五）辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)

公示期滿無異議的，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

五、紀(jì)檢監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話：0756-2510451，0756-2523266。

六、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在招考組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)珠海市財(cái)政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》（附件5），需持有“粵康碼”“行程碼”綠碼、按疫情防控要求規(guī)定時(shí)間內(nèi)的核酸陰性證明、“考生疫情防控承諾書”方可參加筆試和面試，如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)體溫異常將禁止進(jìn)入考場(chǎng)，工作人員將勸告考生立即前往發(fā)熱門診就診。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；不服從組織安排的；提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；體檢或考察不合格的；有違法犯罪記錄的；因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

（二）因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，珠海市財(cái)政局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）未盡事宜，由珠海市財(cái)政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（四）咨詢電話：綜合事務(wù)類和專業(yè)技術(shù)類：李小姐0756-2510761；特設(shè)類：劉小姐 0756-2653162。（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）

珠海市財(cái)政局

2022年11月25日

附件：

1.珠海市財(cái)政局2022年下半年合同制職員招聘職位一覽表.xls

2.珠海市財(cái)政局2022年下半年合同制職員招聘報(bào)名表.doc

3.珠海市財(cái)政局2022年下半年合同制職員招聘信息采集表.xls

4.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

5.考生疫情防控須知.doc

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