為加強崇州市教育人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）、《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法（修訂）》（崇委辦〔2016〕30號）及相關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開考核招聘教師70名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位和人數(shù)

成都市崇州市教育局所屬11所學(xué)校共計劃招聘教師70名，具體招聘單位、崗位和人數(shù)詳見《崇州市教育局所屬11所學(xué)校2022年“蓉漂人才薈”赴華東師范大學(xué)公開招聘70名教師崗位表》（附件1）。

二、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的教育部直屬師范院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)的國家“公費師范生”；普通高等院校2022年、2023年碩士研究生及以上，且取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位的高校畢業(yè)生；2022年畢業(yè)，且經(jīng)認證獲得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的國（境）外留學(xué)回國人員。其中：

2022年高校畢業(yè)生須提供應(yīng)聘崗位要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書；2022年畢業(yè)的國（境）外留學(xué)回國人員須提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書、教師資格證等證書。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦出具的報考證明（就業(yè)推薦表）、全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書以及應(yīng)聘崗位要求的教師資格材料，含教師資格證或中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績等；

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)。

普通高等學(xué)校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

三、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件1）。

（四）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（五）符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（六）有以下情況之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員（試用期截止時間為公告發(fā)布當日）；

6.曾參加我市公開（考核）招聘并被聘用但未報到或經(jīng)公開（考核）招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的；

7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

8.現(xiàn)已是崇州市財政供養(yǎng)的機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報名及資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解相關(guān)信息后按以下程序報名：

（一）報名方式

報名采取現(xiàn)場報名的形式。

1．現(xiàn)場報名地點：①華東師范大學(xué)（閔行校區(qū)）: 閔行區(qū)東川路500號學(xué)生之家A210、A208（本校學(xué)生）；②上海閔行區(qū)白玉蘭酒店（上海閔行吳涇華師大店）地址：上海市閔行區(qū)劍川路165號。

疫情防控：非華東師范大學(xué)人員不能進校；白玉蘭酒店（上海閔行吳涇華師大店）：非重點地區(qū)需要72小時內(nèi)核酸和當天在上海的落地檢，重點地區(qū)入滬需要在酒店隔離，具體情況參考上海發(fā)布（https://mp.weixin.qq.com/s/i5M2iiFKPdI7CqwnYj62Yw）。

2．現(xiàn)場報名時間：2022年11月26日

報名要求：應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)須向工作人員提交《崇州市教育局所屬11所學(xué)校2022年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘70名教師報名表》（模板見附件2）及全套個人證明材料（①有效身份證；②畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校開具的相關(guān)證明；③其他相關(guān)證明材料）的原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

現(xiàn)場報名后，由崇州市教育局對應(yīng)聘人員現(xiàn)場進行資格審查，資格審查結(jié)果由相關(guān)單位當面通知應(yīng)聘人員。資格審查合格的，進入考核；資格審查不合格的，不予進入考核。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在報名表上所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、考核

由崇州市教育局組織各學(xué)科專家組成考核小組，在崇州市人社局的指導(dǎo)下，公開、公平、公正地對資格審查合格的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場考核。

（一）考核方式：教育專業(yè)面試，無學(xué)生試講和學(xué)科專業(yè)知識答辯。

（二）考核時間及地點：2022年11月26日－ 27日具體詳見電話或短信通知。

（三）開考比例：崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位（崗位調(diào)減或取消情況將于考核前公布）。

（四）考核成績：考核成績滿分為100分?？己顺煽兊陀?0分者，不得進入下一步程序。

（五）成績公布：考核成績在考核地點當場公布并在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局子網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）公布。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議書

依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位現(xiàn)場與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考核成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次。因擬簽協(xié)議人員個人放棄而產(chǎn)生的空額，可按該崗位考核成績從高分到低分排名依次等額遞補，只遞補一次。因應(yīng)聘人員簽約后又自動放棄而產(chǎn)生的空額，不再遞補。

七、體檢及考察

（一）體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時間到崇州市人社局報到并按程序進行體檢。其中，2022年畢業(yè)的人員直接進入體檢，2023年畢業(yè)的人員待畢業(yè)后由用人單位驗證相關(guān)材料（畢業(yè)證、學(xué)位證等）合格后進入體檢。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主管機關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定參照執(zhí)行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

（二）考察。體檢合格者由招聘單位主管部門或招聘單位對其進行考察，考察工作參照中組發(fā)〔2021〕11號及相關(guān)文件執(zhí)行?？疾靸?nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

八、聘用及待遇

（一）公示、聘用?？疾旌细竦娜藛T在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）上公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會保障局審核確認。審核確認后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，并辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

（二）管理、待遇。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。符合《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法（修訂）》（崇委辦〔2016〕30號）、《崇州市實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略 開展“品質(zhì)崇州·英才匯聚”行動計劃》（崇委辦〔2018〕30號）等政策規(guī)定的，享受相應(yīng)人才優(yōu)惠政策。

本次招聘的人員實行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿六年及以上。

九、咨詢及監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。崇州市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組負責(zé)對本次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，監(jiān)督舉報電話：028-82218223（崇州市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組）。

本次招聘未盡事宜由崇州市教育局解釋?？忌鷨栐儜?yīng)聘報名條件、資格審查、考核等相關(guān)問題，請撥打崇州市教育局人事科電話，028-82313245，028-82313239。

附件1：崇州市教育局所屬11所學(xué)校2022年“蓉漂人才薈”赴華東師范大學(xué)公開招聘70名教師崗位表

附件2：崇州市教育局所屬11所學(xué)校2022年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘70名教師報名表

崇州市人力資源和社會保障局

崇州市教育局

2022年11月18日

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