根據(jù)《2022年泉州市事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員公告》的要求，現(xiàn)將2022年永春縣事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員體檢事項通知如下：

一、體檢對象

詳見附件1《2022年永春縣事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員體檢人員分組情況表》。

二、體檢時間地點

請于2022年11月18日上午8時00分，空腹到永春縣棣蘭體育館門口廣場集中參加體檢，遲到15分鐘即取消體檢資格。

三、所需攜帶材料

1、本人身份證、準考證；

2、體檢費等約600元/人（須現(xiàn)金）；

3、近期彩色1寸免冠彩照2張、黑色水筆；

4、自備口罩，按照常態(tài)化疫情防控要求，考生進入體檢醫(yī)院一律核驗本人身份和動態(tài)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“福建健康碼”、48小時內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測陰性的報告（檢測報告為正規(guī)醫(yī)療機構紙質(zhì)報告或應在閩政通上可查詢），檢測體溫并佩戴口罩（建議不佩戴N95等透氣性能較差的口罩）。

考生按時到達集中地點后，請按附件1《2022年永春縣事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員體檢人員分組情況表》進行報到排隊，報到及體檢過程中必須自覺服從工作人員管理，不得以任何理由擾亂工作秩序，排隊后，本組工作人員將會組織抽簽體檢序號。

四、體檢須知

1、體檢準備階段需注意：

（1）體檢前一天晚上22時后不得進食。

（2）體檢當日建議自帶白開水，適量飲用水，適度憋尿有助于B超檢查（主要縮短B超前的憋尿等待時間）；B超后才可小便。

（3）待抽血、B超后才可吃早餐。

2、考生家長不得隨同考生前往體檢醫(yī)院，考生不得有工作人員以外的人員陪同體檢，不得擅自離開體檢地點，如確實需要暫時離開的，必須有工作人員陪護。

3、通訊工具必須在體檢前交由帶隊人員管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入體檢，已帶的通訊工具必須在報到后交給各組工作人員保管，待體檢完畢后領回?？忌仨毞膸ш犎藛T管理，不得擅自離隊。體檢完畢后，必須將體檢表交給本組工作人員，檢查是否有遺漏未檢查事項或未填寫事項。

4、體檢結束之后，將當場統(tǒng)一集中安排以下事項：

（1）各位考生統(tǒng)一將綜治審批表按順序交給帶隊工作人員。（具體格式詳見附件2《綜治審批表》）

（2）經(jīng)我局向永春縣就業(yè)和人才人事公共服務中心（電話0595-23877231）查詢，有部分考生檔案尚未在該中心。體檢結束之后將會向這部分考生發(fā)送調(diào)檔函。

上述部分考生收到調(diào)檔函之后，請盡快查清本人檔案現(xiàn)寄存地（一般在本人所畢業(yè)高校、或高校所在地人才市場、或工作過的單位等），爭取一個月內(nèi)完成調(diào)檔。

5、體檢結果以醫(yī)院結論為準，并將在體檢結束之后以短信方式告知考生。

6、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部〔2016〕140號）等文件的要求執(zhí)行。

7、體檢中對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到合格標準的將應當日復檢，對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早博（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的將安排當場復檢。

8、考生或招錄機關對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內(nèi)提出復檢（當場、當日已復檢項目除外），復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

9、對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者、體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。

五、其他事項

1、閱讀本通知后，請立即以“XXX(姓名)，報考單位及崗位，已閱知事業(yè)單位體檢通知，會準時參加體檢”為內(nèi)容短信發(fā)送至0595-23878652。

2、處于懷孕期間或有其他特殊情況的考生，請立即以“XXX(姓名)，報考單位及崗位，申請延期體檢”為內(nèi)容短信發(fā)送至0595-23878652。

3、溫馨提示

（1）、體檢前一天請食用清淡食物，避免飲酒暴食，以免影響檢查的準確性，開水（蒸餾水、礦泉水均可）可以少量喝。

（2）、體檢時如遇經(jīng)期，請務必告知醫(yī)生，不穿連體裙，連褲襪、勿戴帶鋼圈胸罩。

（3）、體檢前一天晚上盡量保證充足睡眠，避免劇烈運動和情緒激動。

（4）、若因天氣原因?qū)е麦w檢時間有變動，請關注手機短信的通知。

4、咨詢電話：0595-23878652。

附件1：《2022年永春縣事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員體檢人員分組情況表》

附件2：《綜治審批表》

永春縣人力資源和社會保障局

2022年11月15日

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