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陜西師范大學出版總社有限公司2022年專業(yè)技術人員招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-11-10 11:52:44   來源:陜西師范大學人事處

根據(jù)《陜西師范大學關于2022年人員補充工作的意見》和陜西師范大學出版總社有限公司工作需要,現(xiàn)面向校內外公開招聘專業(yè)技術人員2名,具體情況公告如下:

一、崗位名稱及崗位要求

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位職責

專業(yè)要求

圖書編輯

1

承擔圖書選題策劃與實施、書稿編輯加工等工作,完成崗位目標任務。負責所策劃或承擔書稿的整體運作,協(xié)調出版運作與營銷推廣各環(huán)節(jié),確保按時完成出版任務。完成個人編輯工作量并確保質量達到合格以上。

文科或理科相關專業(yè)

期刊編輯

1

承擔期刊稿件審理、欄目策劃及多種經(jīng)營項目開發(fā)工作,完成崗位目標任務。完成稿件編輯加工工作并確保質量達到合格以上,協(xié)調出版運作與營銷推廣各環(huán)節(jié),確保按時完成出刊任務。研究教改發(fā)展、中學學科教學及教材,與教學專家和名師交流合作,參與教研課題及項目。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.貫徹黨的教育和新聞出版工作方針,遵守國家憲法和法律法規(guī),熱愛出版事業(yè),具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平。

2.具有大局意識和責任意識,具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業(yè)知識與業(yè)務技能,敬業(yè)奉獻,開拓創(chuàng)新。

3.品行端正,嚴于律己,善于合作,具有主動為廣大作者和讀者服務的意識。

4.具備良好的協(xié)調溝通能力,吃苦耐勞,身心健康。

(二)資格條件

1.研究生學歷、碩士及以上學位。應聘人員須已取得畢業(yè)證、學位證。

2.年齡不超過35周歲(1986年11月10日以后出生)。

3.社內人員要求具有2年及以上出版編輯工作經(jīng)歷;社外人員具有2年及以上書刊編輯或中學教學一線工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.本科及研究生階段所學專業(yè)應與招聘崗位要求一致。

5.具有博士后工作經(jīng)歷的應聘人員,須已按期正常出站或報到前辦理完按期正常出站手續(xù),退站人員不得參加應聘。

三、招聘程序及時間安排

(一)發(fā)布公告。2022年11月10日,公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。

(二)應聘報名。2022年11月10日--11月30日,應聘人員通過招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名。

應聘人員須按要求申請具體崗位,在招聘系統(tǒng)中填寫完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息,并上傳學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告(通過中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學籍學歷查詢功能生成,有效期須為1個月以內)、獲獎證書等材料的電子版(掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式),具有國(境)外留學經(jīng)歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。應聘人員資格初審通過后,現(xiàn)場審核時須提供以上資料原件。

招聘系統(tǒng)地址:

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明:

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

(三)資格審核。出版總社有限公司根據(jù)招聘要求對應聘人員進行資格審核,通過人員名單在出版總社有限公司網(wǎng)站(www.snupg.com)上公布(未通過人員不予另行通知),通過審核的人員按通知要求參加初步面試。

通過資格審核的應聘人員原則上應不少于5人,否則應適當延長應聘報名時間。延長報名時間后仍不能達到規(guī)定人數(shù)的,取消該崗位招聘。

(四)初步面試。出版總社有限公司對應聘人員進行初步面試,按照不超過崗位招聘人數(shù)1∶10的比例確定參加考核人員。參加考核人選名單在出版總社有限公司網(wǎng)站進行公布(未通過人員不予另行通知)。實際參加初步面試超過5人不足10人的,原則上應全部參加筆試;實際參加初步面試不足5人的,取消招聘。

(五)考核。出版總社有限公司對通過初步面試的人員進行考核,考核形式分為筆試和綜合面試(含心理測試)等環(huán)節(jié),具體安排以出版總社網(wǎng)站通知為準。筆試結束后,根據(jù)筆試結果按照各崗位招聘人數(shù)1∶5的比例確定參加綜合面試人選,如有末位成績并列的,均進入綜合面試;實際參加筆試不足3人的,取消招聘。筆試及綜合面試具體安排以出版總社有限公司網(wǎng)站通知為準。心理測試采用機試的形式進行。

(六)確定考察人選。出版總社有限公司根據(jù)考核結果,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加考察人選,并對其進行思想政治審核。如確無合適人選,經(jīng)學校研究后取消該補充計劃。

(七)確定擬聘和遞補人選。對于思想政治審核合格的考察人選,經(jīng)學校研究確定擬聘人選和遞補人選,如無合適人選,不設遞補人選或取消該補充計劃。

(八)公示。人力資源部和出版總社有限公司在網(wǎng)站上對擬聘人選和遞補人選進行公示,公示期為5個工作日。

(九)學校審批。公示期滿且無異議后,報學校審批,擬聘人選須在學校審批后6個月內辦理完入職手續(xù),否則視為放棄擬聘資格。

四、聘用管理

本次招聘崗位人員按照《陜西師范大學人事代理工作實施辦法(暫行)》進行聘用管理,簽訂固定期限勞動合同,繳納五險一金;具有研究生學歷、博士學位或副高級及以上專業(yè)技術職務人員可按照事業(yè)編制聘用,工資福利待遇按國家及學校相關政策執(zhí)行。

五、注意事項

(一)應聘人員應按要求提交報名應聘資料,未在規(guī)定時間內報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。

(二)應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,立即取消其應聘資格。

(三)如遇不可抗力因素影響,招聘工作將根據(jù)相關工作實際做出調整,具體安排以出版總社有限公司網(wǎng)站通知為準。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:吉轉虹 田勇

電   話:029-85300884 029-85218440

電子郵箱: hr@snupg.com

辦公地點:陜西師范大學雁塔校區(qū)出版?zhèn)髅酱髲B211室

陜西師范大學出版總社有限公司

2022年11月10日

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