為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步加大我市教育引才力度，?？谑薪逃謱⒂诮诟案咝Ｃ嫦?023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘正式在編教師。根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）文件精神，并結(jié)合我市教育工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師。

二、招聘崗位及工作待遇

招聘市直屬學(xué)校教師211名，具體崗位參見《?？谑薪逃?022年冬季赴高校招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》（見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，可按有關(guān)規(guī)定享受?？谑腥瞬艃?yōu)惠政策，并視崗位享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘對象、條件及有關(guān)要求

（一）招聘對象

符合本次公開招聘崗位條件要求的普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，詳見《招聘崗位表》；

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考:

（1）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠信的人員；

（3）未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

（4）非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）2023年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

（7）現(xiàn)役軍人,或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（8）失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

（9）已被各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）錄用、或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的（含與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議）人員；

（10）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（11）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）有關(guān)要求

1.對報(bào)考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年9月1日至2023年7月31日畢業(yè)），考試入圍的在報(bào)到時(shí)須提供全國統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。大學(xué)在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不予接受報(bào)考（在公告發(fā)布前，必修課或限選課補(bǔ)考合格的可以報(bào)考）。

留學(xué)歸國人員取得相應(yīng)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年9月1日至2023年7月31日畢業(yè)），通過考試、體檢和考察后，必須憑國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

2.對報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求

報(bào)考者須取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷。

注：2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力；要求最高學(xué)歷的前置各層次學(xué)歷中，僅限獲得大學(xué)本科及以上學(xué)歷和對應(yīng)學(xué)位的考生報(bào)考。

3.職業(yè)資格和能力要求

所有考生報(bào)名時(shí)需提供相應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。報(bào)考中學(xué)英語教師崗位要求獲得專業(yè)英語四級(jí)等級(jí)及以上合格證書。如報(bào)名時(shí)暫無法提供，須提交承諾書（承諾2023年7月31日前取得）。境外高校畢業(yè)生如無專業(yè)英語四級(jí)等級(jí)合格證書，須提供近年來的雅思考試6分或托?？荚?0分及以上成績單。

四、報(bào)考及資格評審

（一）報(bào)名方法及時(shí)間

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行初審）?？忌怨姘l(fā)布之日起，登錄海口市教育局網(wǎng)站（http://jyj.haikou.gov.cn），進(jìn)入報(bào)考專題。報(bào)名時(shí)間自2022年11月10日上午9點(diǎn)至各考點(diǎn)現(xiàn)場資格評審當(dāng)日下午17:00。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位考生每個(gè)考點(diǎn)限報(bào)考1個(gè)崗位；

2.國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的畢業(yè)生，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考；

3.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；

4.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）資格評審

1.時(shí)間與地點(diǎn)

（1）長春市，2022年11月18日上午8:00--12:00（東北師范大學(xué)校內(nèi)），下午2:00--5:00（東北師范大學(xué)校外）。

（2）武漢市，2022年11月22日上午8:00--12:00（華中師范大學(xué)校內(nèi)），下午2:00--5:00（華中師范大學(xué)校外）。

（3）重慶市，2022年12月6日上午8:00--12:00（西南大學(xué)校內(nèi)），下午2:00--5:00（西南大學(xué)校外）。

（4）廣州市,2022年12月10日上午8:00--12:00（華南師范大學(xué)校內(nèi)），下午2:00--5:00（華南師范大學(xué)校外）。

因疫情影響，以上時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)，將另行通知，請密切關(guān)注?？谑薪逃志W(wǎng)站。

2.注意事項(xiàng)

考生在資格評審時(shí)須提供相關(guān)材料（詳見附件）。招考單位組織專家，結(jié)合崗位特點(diǎn)，通過查閱資料、面談或?qū)I(yè)測試（限音體美崗位）等方法對報(bào)考人員進(jìn)行資格評審，并進(jìn)行預(yù)評分。各崗位從預(yù)評分達(dá)到60分以上的考生中，按高分到低分順序，以不低于（含）招聘崗位數(shù)1:5的比例確定入圍面試人選；若某崗位報(bào)考者符合條件人數(shù)少于擬聘用名額的5倍，則以實(shí)際符合條件人員為面試人選。面試人員名單及面試有關(guān)事宜于資格評審當(dāng)日公布在所報(bào)考的資格評審點(diǎn)，并同時(shí)在?？谑薪逃志W(wǎng)站公布。

3.其他要求

（1）報(bào)考人員所提供的材料必須完整且真實(shí)有效，弄虛作假者取消報(bào)考資格；

（2）報(bào)考人員須本人按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查；

（3）現(xiàn)場評審不合格的，不予進(jìn)入考試環(huán)節(jié);

（4）資格評審貫穿于公開招聘全過程，考前資格評審只是對報(bào)考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，對弄虛作假，不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格；

（5）入圍體檢人員在本次公開招聘全過程結(jié)束前，不得再報(bào)考我局其它直屬單位的招聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并納入我局失信人員名單，5年內(nèi)不得報(bào)考我局直屬單位各類招聘。

（6）聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加各類招聘（錄）考試。

五、考試

本次招聘考試先面試、后筆試，面試成績和筆試成績按 6:4比例計(jì)考試成績。各項(xiàng)成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)具體安排詳見?？谑薪逃止?。

（一）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試人員憑本人身份證或社?？ㄔ⒓用嬖?。面試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。

（二）筆試

筆試采取閉卷的形式，滿分為 100分，內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識(shí)。

（三）成績公布

考試結(jié)束后當(dāng)天在招聘點(diǎn)及?？谑薪逃志W(wǎng)站發(fā)布。

（四）確定入圍擬聘人選

?？谑薪逃志W(wǎng)站及招聘點(diǎn)向社會(huì)公告“確定入圍人員、選崗時(shí)間”。筆試、面試成績?yōu)榘俜种?，均劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加該崗位筆試人員的平均分，面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于 60 分。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線或面試成績低于60分的報(bào)考人員取消聘用資格。除招聘崗位為1個(gè)的以外，對招聘崗位人數(shù)為2個(gè)及以上的，通過組織考生選崗確定最終任教學(xué)校。即根據(jù)考生各自報(bào)考的崗位，以各崗位考試綜合成績由高分到低分進(jìn)行排序，依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教學(xué)校。如報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按面試成績高低順序排列，以面試成績高者入圍；如面試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

六、提交三方就業(yè)協(xié)議

選崗?fù)瓿僧?dāng)天，擬聘人員按照《確定入圍人員、選崗和提交三方就業(yè)協(xié)議時(shí)間公告》中的有關(guān)要求和時(shí)間，提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》。逾期沒有提交三方就業(yè)協(xié)議的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，可結(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)）。

七、畢業(yè)報(bào)到、體檢、考察及公示

（一）畢業(yè)報(bào)到

入圍人員畢業(yè)后憑全國統(tǒng)一的派遣報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及人事檔案等有關(guān)材料，于指定時(shí)間內(nèi)到?？谑薪逃秩耸驴茍?bào)到，由人事科統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）體檢、考察及公示

1.體檢

入圍人員畢業(yè)報(bào)到后進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。在事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)前，參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。體檢不合格者，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察

體檢合格的入圍人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對其德、能、勤、績、廉以及對所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

3.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在?？谑薪逃志W(wǎng)站（http://jyj.haikou.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用?？杖睄徫豢山Y(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；公示期滿后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報(bào)海口市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無正當(dāng)理由未配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

九、其他

（一）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

（二）本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年07月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件，否則取消聘用資格。

（四）擬聘人員在簽約后至報(bào)到前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。

（五）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（六）考生須誠信報(bào)名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。

（七）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

（八）未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料（除原件外）不予返還，請報(bào)考者自行留存。

（九）考生參加本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)，都應(yīng)符合新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特別是目前尚在境外（含港澳臺(tái)地區(qū)）和有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守我國防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

（十）招聘信息查詢途徑

海口市教育局網(wǎng)站：（http://jyj.haikou.gov.cn）。

微信公眾號(hào)：“?？诮逃l(fā)布”。

（十一）本方案由?？谑薪逃重?fù)責(zé)解釋。

十、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

公開招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局和市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

十一、聯(lián)系方式

地址：?？谑行阌^(qū)長濱路市政府第二辦公區(qū)18棟南樓5041室。

郵編：570135

聯(lián)系電話：0898-68724595、68724598

技術(shù)支持電話：0898-68724600

監(jiān)督電話：0898-68724591

附件:

1：?？谑薪逃?022年冬季赴高校招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表(（長春考點(diǎn)）.xlsx

2：海口市教育局2022年冬季赴高校招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表(武漢考點(diǎn)）.xlsx

3：?？谑薪逃?022年冬季赴高校招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表(重慶考點(diǎn)）.xlsx

4：海口市教育局2022年冬季赴高校招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表(廣州考點(diǎn)）.xlsx

5：?？谑薪逃?022年冬季赴高校面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表.docx

6：承諾書.docx

7：?？谑薪逃?022年冬季赴高校面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師資格審查材料清單.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除