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寧夏水投云瀾科技股份有限公司2022年招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-11-07 15:54:05   來源:寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司

寧夏水投云瀾科技股份有限公司是寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司旗下國有控股子公司,主要從事數(shù)字水務(wù)、數(shù)字水利、水處理工藝、智能運(yùn)維等業(yè)務(wù),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員18名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘基本條件和范圍

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無不良記錄。

2.身體健康,具有良好的心理素質(zhì),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

(二)招聘范圍

本次面向社會(huì)招聘,符合招聘崗位資格條件的人員均可報(bào)名參加。

二、招聘崗位人數(shù)及條件(18人)

現(xiàn)招聘專業(yè)技術(shù)人員18名:人力資源崗1人,售前技術(shù)支持1人,項(xiàng)目管理崗3人,上下位機(jī)技術(shù)崗3人,項(xiàng)目成本核算1人,安防技術(shù)崗1人,軟件開發(fā)技術(shù)崗2人,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗1人,運(yùn)維技術(shù)2人,研發(fā)崗1人,工程資料員/施工員1人,工程質(zhì)量管理崗1人。(招聘崗位條件詳見附件1)

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.發(fā)布公告:通過寧夏國資委官網(wǎng)、寧夏水投集團(tuán)官網(wǎng)、前程無憂等網(wǎng)站,符合條件者均可報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)的均視為無效報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月4日至11月11日18時(shí)。

3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間通過發(fā)送郵件進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名提交資料:《寧夏水投云瀾科技股份有限公司工作人員招聘報(bào)名表》(附件2)、本人近期1寸藍(lán)底彩色照片、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明等,與《招聘報(bào)名表》填寫情況有關(guān)的證明材料掃描發(fā)送至指定郵箱,電子郵件主題為:“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。

5.報(bào)名要求:報(bào)名者按《寧夏水投云瀾科技股份有限公司工作人員招聘報(bào)名表》要求填寫,信息不全、標(biāo)注不清、資料提交不完整的,視為無效報(bào)名。

6.有下列情形之一的,不受理報(bào)名:受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分,在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能從事應(yīng)聘崗位的。

(二)資格審查

1.資格審查貫穿于招聘全過程。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,不符合應(yīng)聘條件的,取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名截止后進(jìn)行資格初審,對(duì)通過資格初審的人員,電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)聘者未接到通知的,視為資格審查未通過,不再另行通知應(yīng)聘者。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需準(zhǔn)備材料:招聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書以及任職(聘任)文件等證明材料原件及復(fù)印件。

以上資格審查所需資料需提供原件及復(fù)印件各1份,核驗(yàn)后原件退回。

(三)筆試

1.筆試總分100分,占綜合得分的40%。

2.筆試考試:主要考查應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí),試卷嚴(yán)格保密。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī),按1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足人數(shù)比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,最低不低于1:2比例(末位若出現(xiàn)多名考生筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

2.面試總分100分,占綜合得分的60%,試卷嚴(yán)格保密。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

(五)成績(jī)匯總

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況(綜合得分=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%),結(jié)合具體崗位要求,以綜合得分成績(jī)從高到低的順序,按1:1的比例確定擬考察人員名單。末位若出現(xiàn)多名考生面試成績(jī)相同的,根據(jù)應(yīng)聘者提供材料,按照崗位匹配原則擇優(yōu)確定考察人選。

(六)綜合考察

按照招聘崗位人數(shù)要求,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況,對(duì)入圍的考察對(duì)象進(jìn)行德能勤績(jī)等方面綜合考察,確定擬錄用人員名單。

(七)公示錄用

1.對(duì)擬錄用人員在公司公示欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消錄用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

2.公示結(jié)束后通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。為確保聘用人員具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件,體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。公司或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。

3.通知身體健康且符合崗位工作要求的擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知5日內(nèi))不報(bào)到的,取消錄用資格。

4.錄用人員按照《寧夏水投云瀾科技股份有限公司勞動(dòng)管理辦法》辦理入職和試用手續(xù),試用期3個(gè)月,試用期記入勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿且轉(zhuǎn)正考核合格的,方可聘用,試用期業(yè)績(jī)表現(xiàn)或考核不合格的,終止試用期,不予聘用。

(八)薪酬福利

經(jīng)聘用的人員,與寧夏水投云瀾科技股份有限公司簽訂正式《勞動(dòng)合同》,按照《寧夏水投云瀾科技股份有限公司薪酬管理辦法》核發(fā)薪酬,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、相關(guān)要求

1.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.每個(gè)崗位進(jìn)入筆試及面試人數(shù)低于最低開考比例的,將核減招錄人數(shù)或取消該崗位的考試。

附件1:招聘崗位條件.xlsx

附件2:招聘報(bào)名表.docx

聯(lián)系人:米女士

電 話:0951-5552091/19909512092

郵 箱:nxstkjgs@163.com

寧夏水投云瀾科技股份有限公司

2022年11月4日

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