為適應(yīng)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘相關(guān)工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、 綜合辦公室(黨委辦公室)：綜合文書崗1人

2、 戰(zhàn)略規(guī)劃部(董事會辦公室)：戰(zhàn)略管理崗1人

3、 紀委、監(jiān)察專員辦公室(黨委巡察辦公室)：紀檢干事崗1人

4、 財務(wù)資金部(預(yù)算管理辦公室)：預(yù)算管理崗1人、核算管理崗1人

5、 審計法務(wù)部(風控合規(guī)部)：審計崗2人

6、 人力資源部(黨委組織部)：員工關(guān)系崗1人

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀律;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)崗位條件

具體崗位條件詳見崗位一覽表。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀被單位辭退的;

4、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

5、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報名程序

(一)在線報名

請應(yīng)聘人員于即日起至2022年11月11日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點擊 “招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在簡歷的上傳附件處點擊上傳，添加本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告、資格證書、職稱證書等崗位所需材料)。

(二)考核

考核內(nèi)容為筆試、面試，考核時間、地點另行通知。按照招聘簡章的招聘崗位條件和應(yīng)聘者個人簡歷情況進行初步篩選，擇優(yōu)篩選進入后續(xù)環(huán)節(jié)。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

(三)筆試

筆試時間、地點另行通知。請各位應(yīng)聘人員保持電話暢通，注意查收后續(xù)招聘事宜相關(guān)通知。

(四)資格復(fù)審

應(yīng)聘人員須攜帶以下崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。通過資格復(fù)審的考生進入面試環(huán)節(jié)。

(1)身份證或其他有效身份證件原件、復(fù)印件;

(2)學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件，從學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證材料;

(3)《應(yīng)聘報名表》(在報名公告中附件2下載打印)紙質(zhì)版;

(4)職業(yè)資格證書、職稱證書等其他與招聘基本條件相關(guān)的證明材料;

(5)其他相關(guān)資料(作品、榮譽等)。

應(yīng)聘人員提交的上述報名資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。

(五)面試

面試具體時間及地點另行通知，未進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合分析、邏輯思維、語言表達和解決實際問題的能力。

本次招聘將按照筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績并進行排名(出現(xiàn)并列時，以面試成績排序)，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低確定擬錄用人員名單。

(六)體檢及背景調(diào)查

擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。

對擬入職人員統(tǒng)一進行背景調(diào)查，重點核查應(yīng)聘者提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、主要業(yè)績等信息和相關(guān)材料是否真實，對核查中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

(七)薪酬待遇及聘用管理

對確定聘用人員，按相關(guān)程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，依法繳納五險二金。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以錄用;考核不合格的人員解除勞動合同。

四、其他事項

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。

2、應(yīng)聘者須誠實守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

4、本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、咨詢電話：027-82775466。請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

2022年11月3日

附件1：崗位一覽表.xlsx

附件2：應(yīng)聘報名表.docx

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