根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部、市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）文件精神，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)天津市政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案的獨(dú)立設(shè)置的市屬全日制普通高等院校。

學(xué)院地處北辰區(qū)，校園環(huán)境幽雅，教學(xué)設(shè)施齊備先進(jìn)，現(xiàn)有在校生9000余人。學(xué)院設(shè)工業(yè)技術(shù)系、工業(yè)與信息化系、機(jī)械工程系、智能技術(shù)系、經(jīng)濟(jì)管理工程系、基礎(chǔ)課部、體育部、思政課部八個(gè)教學(xué)系（部）。近年來學(xué)院分別獲得“市級(jí)教育教學(xué)改革先進(jìn)單位”、“市級(jí)勞動(dòng)模范集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，是天津市高等職業(yè)學(xué)院提升辦學(xué)水平示范校建設(shè)單位。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

自2022年11月2日起在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站、天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布，不少于7個(gè)工作日。

天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）

天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.pctj.edu.cn）

北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn）

具體招聘崗位詳見《天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)和技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

5.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，自愿遵守天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

8.2022年畢業(yè)人員及留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在2022年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)歸國(guó)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

9.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；其中，2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制高校畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待;

11.招聘崗位規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

8.定向生及委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的除外；

9.因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校管理的人員；

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的其他人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

2022年11月11日9:00至2022年11月16日16:00，考生登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)https://www.tjtalents.com.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者資格復(fù)審所產(chǎn)生的問題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

資格審查貫穿考錄工作全過程。在考錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者錄用資格。

2.資格審查

學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，在2022年11月11日9:00-2022年11月18日16:00反饋資格審查結(jié)果，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)自主查詢。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

2022年11月11日9:00-2022年11月18日17:00，通過資格審查的考生網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納筆試服務(wù)費(fèi)45元/科。繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。繳費(fèi)成功方可參加筆試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的將視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參加筆試。

4.改報(bào)方式

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的招聘。報(bào)考不能開考崗位且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的考生于2022年11月21日9:00至16:00進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，改報(bào)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。

（二）考試

1.筆試

筆試主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，考試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。筆試采取閉卷形式，滿分100份，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

參加筆試人員須攜帶居民身份證（二代）和筆試準(zhǔn)考證入場(chǎng)，缺少任一證件者不得參加筆試。缺考考生的筆試成績(jī)按零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試考試時(shí)間：將根據(jù)疫情情況確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.pctj.edu.cn）“人事處-公開招聘”專欄通知，考生可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自助查詢筆試成績(jī)。筆試成績(jī)公布時(shí)間在發(fā)布。

2.資格復(fù)審

按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定進(jìn)入面試人選名單?？忌P試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則一同確定為面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，根據(jù)考生成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)疫情情況，在天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.pctj.edu.cn）“人事處-公開招聘”專欄發(fā)布。

資格復(fù)審提交的資料如下：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）曾獲得職稱資格或技術(shù)等級(jí)證書等原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到考察環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格）；

（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)歷認(rèn)證）、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》（學(xué)位認(rèn)證），海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》

（5）獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著需提供該期期刊或著作原件；

（6）近期一寸免冠正面照片3張；

（7）在招聘計(jì)劃中明確工作經(jīng)歷年限的崗位，應(yīng)提供單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)材料原件或勞動(dòng)合同等相關(guān)證明，并說明具體崗位工作內(nèi)容，加蓋單位公章；

（8）中共黨員證明，須提交加蓋黨組織關(guān)系所在單位黨組織公章，學(xué)生干部榮譽(yù)證書或由所在學(xué)院、二級(jí)黨組織開具的學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料，以及本科及研究生畢業(yè)登記表；

（9）《天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘人員資格復(fù)審表》一份；

（10）其他與招聘條件要求相符的證明材料。

資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，未按要求參加資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的面試人選空缺，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行三次遞補(bǔ)。

3.面試

通過資格復(fù)審的考生網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納面試服務(wù)費(fèi)45元/科。繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。繳費(fèi)成功方可參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的將視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參加面試。

面試考試時(shí)間：將根據(jù)疫情情況確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。在天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.pctj.edu.cn）“人事處-公開招聘”專欄發(fā)布。

（1）實(shí)踐能力考核

實(shí)踐能力考核重點(diǎn)測(cè)試考生工作任務(wù)中重難點(diǎn)的處理方法，實(shí)踐技能的實(shí)際操作能力與水平，是否具有可持續(xù)發(fā)展的潛力和培養(yǎng)前途等。

（2）結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)測(cè)試考生求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。

（3）面試成績(jī)核算

根據(jù)崗位要求，采用實(shí)踐能力考核、結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行面試，成績(jī)分別占面試總成績(jī)60%、40%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

面試總成績(jī)?cè)?0分以下（不含60分）人員，不作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

4.總成績(jī)核算與公布

考核總成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試后7個(gè)工作日內(nèi)，考生可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自助查詢總成績(jī)。公布總成績(jī)的具體時(shí)間在天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.pctj.edu.cn）“人事處-公開招聘”專欄發(fā)布。

（三）體檢及考察

1.按照總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1：1的比例確定參加體檢人員名單?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則確定進(jìn)入體檢人員?？偝煽?jī)及筆試成績(jī)均并列時(shí)，按照面試成績(jī)中實(shí)踐能力考核成績(jī)高者優(yōu)先原則確定進(jìn)入體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢（體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知）。在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

考生如處于妊娠期或其他特殊階段，不能按要求完成全部體檢環(huán)節(jié)，由考生個(gè)人提出申請(qǐng)，可延遲辦理體檢等入職手續(xù)，待特殊情況結(jié)束后可以進(jìn)行有關(guān)檢查，完成體檢，做出結(jié)論。

因體檢結(jié)果不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢等原因?qū)е麦w檢空缺的，按總成績(jī)高低排序遞補(bǔ)一次?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則確定遞補(bǔ)體檢人員。總成績(jī)及筆試成績(jī)均并列時(shí)，按照面試成績(jī)中實(shí)踐能力考核成績(jī)高者優(yōu)先原則確定遞補(bǔ)體檢人員。

2.對(duì)體檢合格人員由天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院組織考察，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细裾卟坏眠M(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）公示與聘用

學(xué)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定聘用人選，擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)無異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員需在學(xué)院另行通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄資格。

面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，我院依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。如仍并列時(shí)，按照面試成績(jī)中實(shí)踐能力考核成績(jī)高者優(yōu)先原則確定遞補(bǔ)人員。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等相關(guān)文件要求，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

五、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)屆生報(bào)考的，需于2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

（二）擬聘人員納入我院人員總管控制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同并約定試用期，擬聘人員在聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

（三）報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.pctj.edu.cn）“人事處-公開招聘”專欄公布發(fā)布的消息，并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加各環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的問題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（四）天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院地址：天津市北辰區(qū)學(xué)海道38號(hào)，聯(lián)系人：佟老師、鄧?yán)蠋?，?lián)系電話：022-26987539。

網(wǎng)站報(bào)名咨詢電話：（022）28013603、28013570、28014067

特別提示：

因疫情防控等不可抗拒因素造成以上內(nèi)容調(diào)整的，在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，并通過短信方式發(fā)送給考生或在天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.pctj.edu.cn）“人事處-公開招聘”專欄發(fā)布。此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)，任何許諾內(nèi)部關(guān)系的托請(qǐng)行為均為欺詐行為，請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院

2022年11月2日

附件1：天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院2022年第一批公開招聘工作人員計(jì)劃.pdf

附件2：天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘人員資格復(fù)審表.xlsx

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