萍鄉(xiāng)市設(shè)計(jì)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱萍鄉(xiāng)設(shè)計(jì)集團(tuán))于2022年4月18日登記注冊(cè),注冊(cè)資本5億元,是萍鄉(xiāng)市人民政府授權(quán)萍鄉(xiāng)市國(guó)資委履行出資人職責(zé)的市屬重點(diǎn)國(guó)有全資企業(yè)。集團(tuán)旗下有江西省萍鄉(xiāng)市建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司、萍鄉(xiāng)市規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司、萍鄉(xiāng)公路勘察設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司、萍鄉(xiāng)市水利水電勘察設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司和萍鄉(xiāng)市工程咨詢管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司5家全資子公司,擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、建筑工程、公路專業(yè)、工程測(cè)量4項(xiàng)甲級(jí)勘察設(shè)計(jì)資質(zhì);有房建、市政2項(xiàng)甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì);有水利水電、市政工程、風(fēng)景園林、檢測(cè)、咨詢、地理信息遙感工程測(cè)繪等14項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)資信,勘察設(shè)計(jì)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)為AA,可承擔(dān)資質(zhì)許可范圍業(yè)務(wù),并提供全過(guò)程、全周期工程技術(shù)服務(wù)。因公司發(fā)展和工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘及引進(jìn)優(yōu)秀人才,特制定本工作方案。
1、招聘崗位
本次招聘人數(shù)共計(jì)77人,其中公開(kāi)招聘人員49人、高層次和急需緊缺人才引進(jìn)28人。具體招聘職位詳見(jiàn)《萍鄉(xiāng)市設(shè)計(jì)集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年招聘崗位表》(附件1),請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
2、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
(三)崗位條件說(shuō)明
1.年齡條件。報(bào)考人員年齡需在18周歲以上且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月31日(含)。年齡計(jì)算方法為:18周歲以上指2004年10月31日(含)以前出生,35周歲及以下是指1986年10月31日(含)以后出生。40周歲及以下是指1981年10月31日(含)以后出生。
2.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間按實(shí)際參加工作計(jì)算,截止時(shí)間為2022年10月31日(含)。全日制學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
3.學(xué)歷要求。報(bào)考者須取得崗位要求的學(xué)歷,且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。
4.專業(yè)資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行。
3、報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2022年11月14日17:00。
(二)報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名人員可訪問(wèn)“江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)或萍鄉(xiāng)人才招聘網(wǎng)(www.pxrczpw.com)”,進(jìn)入“萍鄉(xiāng)市設(shè)計(jì)集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘人員及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)公告”欄目,通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái),據(jù)實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報(bào)名。后續(xù)相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注萍鄉(xiāng)人才招聘網(wǎng)(www.pxrczpw.com)。
(三)報(bào)名需提交的材料
1.個(gè)人身份證原件掃描件及電子照片;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)。
3.工作證明材料(附件2);
4.與崗位相關(guān)的技能等級(jí)證、職業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格證書(shū)、證明等。
(四)注意事項(xiàng)
1.以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求,謹(jǐn)慎選擇所報(bào)崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格或聘用資格。
(五)報(bào)名咨詢方式
萍鄉(xiāng)市設(shè)計(jì)集團(tuán)有限責(zé)任公司
0799-6669967 劉朋
江西省萍鄉(xiāng)市建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司
0799-6798299吳玲玲
萍鄉(xiāng)市規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司
0799-6661880鄧訥
萍鄉(xiāng)公路勘察設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司
0799-6881909何丹敏
萍鄉(xiāng)市水利水電勘察設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司
0799-6669967劉丹
萍鄉(xiāng)市工程咨詢管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司
0799-6669967 劉朋
4、資格審查
(一)初審:報(bào)名之日起至2022年11月15日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審,報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格審查結(jié)果。
(二)準(zhǔn)考證打印時(shí)間:資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可在報(bào)名平臺(tái)規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。
(三)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審:筆試通過(guò)考生需資格復(fù)審合格后,方可參與面試。資格復(fù)審不合格者,按照筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:另行通知。
2.其他:請(qǐng)攜帶相關(guān)材料原件并提交復(fù)印件1套,1寸免冠照片3張。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書(shū)、證明材料與事實(shí)不符的,取消考試及聘用資格。
5、考試方式
本次招聘考試中公開(kāi)招聘的崗位采取“筆試+面試”的形式,高層次和急需緊缺人才引進(jìn)崗位采取“面試”的形式。筆試、面試成績(jī)分別為100分。
(一)筆試
1.筆試開(kāi)考比例不低于1:2,對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)調(diào)整開(kāi)考比例和降低崗位資格條件或取消該崗位招聘,并于11月17日下午17:00前在網(wǎng)上公布。未達(dá)到開(kāi)考比例取消的崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新根據(jù)報(bào)考條件改報(bào)一個(gè)符合條件的其他職位。逾期未改報(bào)的,報(bào)考資格自動(dòng)取消。達(dá)到開(kāi)考比例職位報(bào)考人員,不得改報(bào)其他職位。
2.時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.本次筆試采取閉卷形式,筆試時(shí)限為120分鐘??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶有編輯功能的計(jì)算器。
(二)面試
1.公開(kāi)招聘人員的崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排列,按照招聘擬錄用名額1:2比例確定面試人選,最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。對(duì)取消或放棄資格、資格不符產(chǎn)生的面試人員空缺,按照筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行依次替補(bǔ)。如替補(bǔ)后人數(shù)不足該崗位面試人員比例的,按實(shí)際人數(shù)組織面試。
2.高層次和急需緊缺人才引進(jìn)的崗位不設(shè)面試比例。直接組織現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審符合要求的報(bào)考人員進(jìn)行考試。
3.時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考核應(yīng)聘人員與擬聘職位匹配的專業(yè)綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及專業(yè)能力等。
5.面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),面試未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)計(jì)分辦法
1.公開(kāi)招聘人員崗位考試總成績(jī)計(jì)算方式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.高層次和急需緊缺人才引進(jìn)崗位考試總成績(jī)計(jì)算方式為:考試總成績(jī)=面試成績(jī)×100%,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
6、體檢和考察
1.面試結(jié)束后,根據(jù)考生總分?jǐn)?shù),從高分到低分,按招聘名額1∶1的比例確定體檢和考察人選??偡?jǐn)?shù)相同者,則按面試成績(jī)的高低,確定體檢和考察人選。高層次和急需緊缺人才引進(jìn)崗位面試成績(jī)相同時(shí),學(xué)歷層次高者優(yōu)先。面試未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入體檢及考察程序。
2.考察前統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)體檢、考察不合格,或自愿放棄應(yīng)聘等情況,產(chǎn)生職位空缺的,由萍鄉(xiāng)市設(shè)計(jì)集團(tuán)有限責(zé)任公司決定是否替補(bǔ)。
4.考察內(nèi)容:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
7、公示與聘用
1.體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在“萍鄉(xiāng)人才招聘網(wǎng)”和“萍鄉(xiāng)設(shè)計(jì)集團(tuán)”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的,報(bào)萍鄉(xiāng)市國(guó)資委備案,擬聘用人員進(jìn)入試用期。
2.擬聘用人員未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄該崗位。
3.試用期為6個(gè)月,試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿由萍鄉(xiāng)設(shè)計(jì)集團(tuán)組織考核,試用期滿考核合格的簽訂勞動(dòng)合同,不合格的取消聘用資格。已聘用人員試用期內(nèi)離崗,經(jīng)萍鄉(xiāng)設(shè)計(jì)集團(tuán)黨委會(huì)研究,如需要補(bǔ)充崗位的,可從相應(yīng)崗位已入闈面試的未聘人員中,通過(guò)崗位勝任能力測(cè)評(píng)方式進(jìn)行補(bǔ)錄,補(bǔ)錄結(jié)果報(bào)萍鄉(xiāng)市國(guó)資委備案。
4.招聘錄用后最低服務(wù)年限3年(期內(nèi)辭退的除外)。
5.薪酬待遇:根據(jù)萍鄉(xiāng)設(shè)計(jì)集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行,正式聘用后按市國(guó)資委批復(fù)同意的薪酬制度以崗定薪(具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)),享受集團(tuán)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金待遇。
6.建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),考試成績(jī)達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn),但由于錄用名額限制,而未能錄用的應(yīng)聘人員,我們將納入公司人才儲(chǔ)備庫(kù),如以后對(duì)應(yīng)崗位有突發(fā)性人力需求,優(yōu)先從公司人才儲(chǔ)備庫(kù)中選拔。
8、疫情防控及其他
1.報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注招考公告和疫情防控通知,按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。在招考組織實(shí)施過(guò)程中,按照疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
2.本次公開(kāi)招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。
本公告未盡事宜由萍鄉(xiāng)市設(shè)計(jì)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
萍鄉(xiāng)市設(shè)計(jì)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2022年11月1日
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