因工作需要，現(xiàn)招聘以下工作人員，派至某機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作：

一、報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位及要求

勞動監(jiān)察協(xié)調(diào)崗2人

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、人力資源、勞動與社會保障專業(yè)、工商企業(yè)管理;

2、35周歲以下(1987年11月1日及之后出生);

3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、文案撰寫能力、公文寫作能力和綜合分析研究能力，熟悉辦公室日常工作流程，具備熟練的電腦辦公軟件操作技術(shù);

4、熟悉勞動保障法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力及案件調(diào)解能力;

5、具有勞動監(jiān)察、勞動仲裁、檢察院、法院工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、資格證要求：法律資格證或相關(guān)證書優(yōu)先;

7、政治合格、身體健康、公道正派、品行良好，具有良好的職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致。

崗位職責(zé)：

1、依法調(diào)解、辦理勞動監(jiān)察案件;

2、負(fù)責(zé)咨詢答疑、文書制作、校對送達(dá)、歸檔等案件辦理相關(guān)工作;

3、協(xié)助勞動監(jiān)察檢查及應(yīng)急案件現(xiàn)場處置;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

薪酬待遇：

月應(yīng)發(fā)工資7700元左右，繳納五險(xiǎn)一金。

其它：

工作地點(diǎn)在珠海市保稅區(qū)。

三、應(yīng)聘流程

(一)報(bào)名

1、應(yīng)聘材料：《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書、職稱證、資格證等材料。

2、文件格式：以上材料請上傳彩色jpg圖片格式。

3、報(bào)名方式：采用線上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://kw.zh-hr.com

4、投遞時(shí)間：至2022年11月6日17:00(截止時(shí)間暫定，具體視報(bào)名情況而定，條件不符合者請勿投簡歷)。

5、招考系統(tǒng)咨詢電話：0756-8582209，接聽時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。

(二)初選與面試

我司將根據(jù)崗位條件和個(gè)人經(jīng)歷、技能等綜合條件進(jìn)行擇優(yōu)初選，以電話或郵件方式提前通知符合條件的人員參加面試，考試具體地點(diǎn)將以郵件或電話形式提前通知。

(三)體檢

考試通過，進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過郵件或電話方式通知。

四、用工方式

應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派至珠海市某機(jī)關(guān)單位工作，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

2022年10月31日

附件：報(bào)名表.docx

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