貴州烏江能源集團有限責任公司(以下簡稱集團公司)是省委省政府實施省屬國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組于2018年5月24日批復(fù)成立的省管大一型國有企業(yè)，主營業(yè)務(wù)包括頁巖氣勘探開發(fā)、煤層氣抽采利用、天然氣管網(wǎng)建設(shè)、發(fā)電及相關(guān)能源產(chǎn)業(yè)、電網(wǎng)及增量配電和能源大數(shù)據(jù)、金融業(yè)務(wù)、高端裝備制造、進出口貿(mào)易等。首期注冊資本金100億元，現(xiàn)有全資、控股公司13家，參股公司24家，代持股1家，在冊職工2800多人，已形成能源(火電、光伏、水電、頁巖氣、煤層氣)和裝備制造、進出口貿(mào)易、技術(shù)服務(wù)的“1+3”產(chǎn)業(yè)體系。在省委、省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和省國資委大力支持幫助下，烏江能源集團圍繞全省能源戰(zhàn)略重點實施主體、清潔能源開發(fā)主體、能源技術(shù)創(chuàng)新主體和國家重要能源基地建設(shè)主體戰(zhàn)略定位，聚焦能源產(chǎn)業(yè)布局，著力推動頁巖氣煤層氣勘探開發(fā)、天然氣管網(wǎng)建設(shè)、清潔電力等核心主業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，積極推進火電、高端裝備制造轉(zhuǎn)型升級。截止2022年9月底，資產(chǎn)總額達414.02億元，資產(chǎn)負債率54.35%，企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作決策部署，樹牢人才是第一資源理念，持續(xù)優(yōu)化集團總部人力資源配置，經(jīng)集團公司研究決定，特面向社會公開招聘總部審計人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

根據(jù)工作需要，擬公開招聘集團公司風(fēng)控審計部審計人員3名。

二、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密;

(二)全日制本科及以上學(xué)歷，審計與財務(wù)等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

(三)原則上40歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至45歲以下;

(四)具有5年以上審計、財務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，應(yīng)具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或者中級會計師、中級審計師及以上職稱,具有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(五)具有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的;

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的;

3.不符合招聘職位資格條件，或經(jīng)查實提供虛假應(yīng)聘信息和材料的;

4.經(jīng)體檢證實身體狀況達不到招聘條件的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘流程

(一)發(fā)布招聘信息。

通過集團內(nèi)外網(wǎng)、公眾號及其他人才官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。招聘報名時間為2022年10月27日至2022年11月6日17:00整(節(jié)假日可接受報名)。

(二)網(wǎng)上報名(不接受現(xiàn)場報名)。

報名網(wǎng)址：http://wjnyjt.ciicjob.com

報名操作咨詢電話：

陳老師：0851-88622557，17385318941

陳老師：0851-88622567，18892341629

報名前請?zhí)崆皽蕚渖矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件的掃描件，并全部復(fù)制到一個word文檔，上傳系統(tǒng)。

(三)資格審查。

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。資格審查貫穿招聘全過程，擬聘用人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考試或聘用資格。

(四)考試。

考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，因疫情影響，筆試委托第三方機構(gòu)通過線上組織實施。

1.筆試

筆試實行閉卷考試，總分100分，60分為及格，59分及以下者不能進入面試。筆試成績和入圍面試人員由第三方機構(gòu)負責通知。筆試時間另行通知。

2.面試

按應(yīng)選崗位1:5比例選取筆試成績排名前15位的應(yīng)聘者進入面試。面試成績總分100分。面試時間另行通知。

3.總成績計算

按筆試成績、面試成績各占50%計算出總成績?？偝煽兊陀?0分的不得列為考察(背景調(diào)查)對象。

總成績以適當方式及時反饋應(yīng)聘者。

(五)考察(背景調(diào)查)。

選取總成績排名前3位的應(yīng)聘者，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組以適當方式對其進行考察或背景調(diào)查。考察或背景調(diào)查不合格的，取消錄用資格，可按總成績排名依次遞補開展考察或背景調(diào)查。

(六)錄用審批。

組織考察或背景調(diào)查合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，安排體檢，體檢合格后，提請集團公司研究。如在原單位具有相關(guān)職級的，經(jīng)批準同意錄用后，原職級可保留。

(七)辦理入職。

按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、其它

(一)擬聘用人員薪酬及福利待遇按集團公司薪酬制度執(zhí)行。

(二)集團公司直屬紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

(三)應(yīng)聘者要嚴格執(zhí)行貴州省疫情防控的有關(guān)要求，并在現(xiàn)場資格審查或面試等環(huán)節(jié)提交《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。

(四)招聘工作由烏江能源集團黨委組織部、人力資源部負責解釋。

招聘主辦方及監(jiān)督電話：

貴州烏江能源集團有限責任公司

0851-84824663

附件：《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》.docx

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