廈門高新人才開發(fā)有限公司成立于2004年，原為廈門市人才服務(wù)中心直屬企業(yè)，2019年6月公司整體劃轉(zhuǎn)至國貿(mào)控股，成為國貿(mào)教育集團(tuán)下屬企業(yè)。作為區(qū)域性人力資源服務(wù)的重要平臺(tái)和載體，高新人才公司堅(jiān)持以誠信專業(yè)的服務(wù)理念、高效創(chuàng)新的服務(wù)品質(zhì)，聚焦人才資源開發(fā)，全力打造一站式人力資源服務(wù)生態(tài)鏈，努力為人才創(chuàng)造人生出彩的機(jī)會(huì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障，現(xiàn)已形成以招聘(職業(yè)介紹）獵頭、培訓(xùn)咨詢、考試測(cè)評(píng)、派遣外包等人才業(yè)務(wù)為主，產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營等為輔的多元化發(fā)展格局。高新人才公司為福建省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，先后獲得全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、福建省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、福建省人力資源誠信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)、廈門市人力資源誠信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)、廈門市成績(jī)顯著人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、廈門市國資委系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。

現(xiàn)受廈門市醫(yī)療保障中心委托，擬面向社會(huì)公開招聘輔助性服務(wù)項(xiàng)目工作人員5名，招聘有關(guān)事宜公布如下。

一、崗位名稱

智慧醫(yī)保輔助性服務(wù)項(xiàng)目工作人員（5名）

二、崗位職責(zé)

1.對(duì)醫(yī)保費(fèi)用、視頻監(jiān)控等數(shù)據(jù)進(jìn)行篩查、分析、處理。

2.結(jié)合智能審核系統(tǒng)篩查、收集違規(guī)線索，挖掘費(fèi)用組成疑點(diǎn)，跟蹤重點(diǎn)關(guān)注機(jī)構(gòu)、人員醫(yī)保刷卡費(fèi)用，形成預(yù)警分析、費(fèi)用跟蹤等管理報(bào)告。

3.分析處理定點(diǎn)機(jī)構(gòu)運(yùn)行指標(biāo)、異常病種數(shù)據(jù)，提升線下病例審查效率與針對(duì)性。

4.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，外派協(xié)助稽核分析相關(guān)數(shù)據(jù)。

三、招聘條件

 (一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，紀(jì)律性強(qiáng)，無違規(guī)、違法、違紀(jì)、失信等不良記錄。

2.醫(yī)藥學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）具體條件

1.身體健康且能勝任崗位工作,具備崗位要求的資格或能力。

2.招聘人員的學(xué)歷原則上為本科，若有相關(guān)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的可放寬至大專。

3.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄不符合本崗位招聘條件。

四、用工形式

本崗位與廈門高新人才開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，錄用后要求能立即到崗，并派駐至項(xiàng)目單位。

五、薪資福利

1.具體工資待遇面談

2.福利按規(guī)定享受五險(xiǎn)一金。

六、招聘程序

采用合則約見，擇優(yōu)錄取的招聘原則。對(duì)應(yīng)聘人員擇優(yōu)通知參加考試，未通過篩選的人員不再另行通知?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式。

七、體檢與錄用

通知擬錄用人選進(jìn)行體檢，體檢合格的予以錄用，不合格的再擇優(yōu)遞補(bǔ)。

八、應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，招滿即止，不再另行通知。

 （二）報(bào)名方式

有意向報(bào)名者，將《報(bào)名登記表》（附件2）及相關(guān)資格證明材料壓縮成文件包并以“個(gè)人姓名+應(yīng)聘職位名稱”命名打包發(fā)送至電子郵箱：1193542101@qq.com。

https://www.xmgxrc.com/xmhr-file/xmhr/upload/20221027/2fe0fbb62aced89813c18afb5f5a1a51.doc

九、其他要求

應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效個(gè)人信息及相關(guān)證件材料，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，取消其考試資格、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

附件：報(bào)名表.doc

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