根據(jù)審判工作需要，清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

廣東省清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院勞動(dòng)合同制法官助理3名,具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)崗位表(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的法學(xué)本科（非在職）以上學(xué)歷人員。報(bào)考者須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)。國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書(shū)面同意報(bào)考證明。

三、崗位職責(zé)

在法官指導(dǎo)下履行相關(guān)職責(zé)：協(xié)助法官進(jìn)行法律研究；起草法律文書(shū)及其他與案件準(zhǔn)備和案件管理有關(guān)的工作；完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

四、招聘條件

(一)報(bào)考勞動(dòng)合同制法官助理應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,具備從事法官助理工作的專業(yè)技能;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.高等院校法學(xué)本科（非在職）或以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;

6.本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)28周歲，碩士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡放寬至30周歲，博士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡放寬至35周歲；

7.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字能力。

(二)凡有下列情形之一的不接受報(bào)考;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予解除勞動(dòng)合同:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的;

3.涉違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.以及其他不宜擔(dān)任招聘崗位情形的。

五、報(bào)考程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年10月18日至10月31日

（二）報(bào)名方式及材料

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員可登陸清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站，或關(guān)注微信公眾號(hào)，下載《清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院2022年招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名表》（附件2）并如實(shí)填報(bào)，于2022年10月31日18:00前將報(bào)名相關(guān)材料通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院政治處電子郵箱（zzc@gdqyfy.gov.cn），以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)考人員需提交的材料:

1.如實(shí)填寫(xiě)《清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院2022年招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名表》后在表格右上角“報(bào)考人簽名”處手寫(xiě)簽名，以掃描件格式發(fā)送；

2.本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口簿、有效期內(nèi)的二代身份證等掃描件；

3. 國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)名者所在單位出具的同意報(bào)考證明掃描件；

4.本人近期大一寸彩色證件照，同時(shí)需復(fù)制到報(bào)名表電子版“貼照片處”。

上述材料需打包壓縮后發(fā)送（大小控制在20Ｍ以內(nèi)，文件名為姓名+崗位名稱）。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間為2022年11月1日至11月7日。由清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查確認(rèn)，通過(guò)者由清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院以電話或郵件形式通知考生本人。

報(bào)考人員應(yīng)按照公告規(guī)定的條件、時(shí)間進(jìn)行報(bào)名,并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

六、考試

本次考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2.筆試采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘，試題滿分為100分，合格分為60分。不指定考試參考用書(shū)，筆試內(nèi)容以職位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)為主，公共基礎(chǔ)知識(shí)為輔?？忌鷳{有效身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開(kāi)始30分鐘后未能進(jìn)入考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。筆試成績(jī)按40%折算計(jì)入考試總成績(jī)。

(二)面試

1.確定面試對(duì)象。面試對(duì)象根據(jù)筆試合格成績(jī)從高至低按照招聘人數(shù)1:5比例確定（未達(dá)到1:5比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。獲得面試資格的考生如不能參加面試的,招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，按60%折算計(jì)入考試總成績(jī)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

3.面試內(nèi)容:考察應(yīng)試人員舉止儀表,應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平等,面試時(shí)間每人10分鐘。

4.面試要求。面試人員須攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。

七、疫情防疫要求

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，筆試、面試嚴(yán)格按照《廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指引》進(jìn)行,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，我院將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在上述網(wǎng)站發(fā)布公告。

（一）報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”等健康綠碼、考前24小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力），且通過(guò)行程卡判斷近14天無(wú)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史，并經(jīng)體溫檢測(cè)正常（體溫<37.3℃）后參加筆試；國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的報(bào)考者需提供考前3天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)）廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。

（二）報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩或以上級(jí)別口罩參加考試。

（三）仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者；考前14天內(nèi)，有廣東省內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，有省外疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的；“粵康碼”為紅碼或黃碼的；不能提供考前48小時(shí)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的，不得參加考試。

八、體檢

(一)確定體檢對(duì)象。根據(jù)考試總成績(jī)由高至低以1:1的比例確定體檢對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不列為體檢對(duì)象。

(二)組織體檢。已確定的體檢對(duì)象,由招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢, 體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的,取消聘用資格。

九、考察

按照體檢合格人員等額確定考察對(duì)象,有不得報(bào)名情形之一的,考察不合格?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。

十、遞補(bǔ)

（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的情況,招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況,決定是否遞補(bǔ);如遞補(bǔ)的,原則上在本崗位按照考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

（二）考生總成績(jī)一年內(nèi)有效,若招聘單位一年內(nèi)同類崗位出現(xiàn)空缺,依次按照考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

十一、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用對(duì)象,在清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院門(mén)戶網(wǎng)站等媒體公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

十二、崗位管理及待遇

聘用人員均為勞動(dòng)合同制人員,不列入用人單位編制序列,不擔(dān)任行政職務(wù),工資福利按《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期2個(gè)月，享受相應(yīng)工資福利。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

十三、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)、面試通知、體檢安排等將在清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院門(mén)戶網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上公布。報(bào)考者可在網(wǎng)上查閱或與清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院聯(lián)系,以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考者在報(bào)名表填寫(xiě)的聯(lián)系地址和電話必須真實(shí),并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通,導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的,后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后,報(bào)考者如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的,視同放棄聘用資格。

(二)報(bào)考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試和體檢。

(三)本次招聘工作由清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0763-3868292

監(jiān)督電話:0763-3868307

附件1：崗位表.xlsx

附件2：報(bào)名表.doc

廣東省清遠(yuǎn)市中級(jí)人民法院

2022年10月18日

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