根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年度第二次公開招聘碩士層次人員有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西民族師范學院（http://www.gxnun.edu.cn）是廣西壯族自治區(qū)直屬公辦本科院校，坐落在廣西西南部的魅力壯鄉(xiāng)——崇左市，距離首府南寧僅需30分鐘車程（高鐵）。學校現(xiàn)設13個二級學院，學科建設涵蓋了經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、管理學、藝術學、歷史學、醫(yī)學、農(nóng)學等11大學科門類，47個本科專業(yè)，2018年起列入廣西立項建設新增碩士學位授予單位。學校朝著建設“廣西民族師范大學”的目標，努力把學校建設成為扎根南疆國門，奉獻革命老區(qū)，矢志教師教育，發(fā)展非教師教育，服務民族地區(qū)，具有師范、民族和邊疆特色的高水平應用型大學。

二、招聘對象與崗位

（一）招聘對象：符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的，具有碩士以上學歷、學位的人員均可報名應聘。

（二）招聘計劃：本次公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員（參照在編在職人員管理，工資待遇、晉升機會與實名事業(yè)編人員完全一致）49名，具體崗位條件見附件1。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律。

（二）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，有強烈的事業(yè)心、高度的責任感、良好的職業(yè)道德和團隊精神。

（三）具有扎實的專業(yè)理論功底、有較高的學術水平和科研能力，并能熟練運用現(xiàn)代科技教育手段為教學科研服務。

（四）具備崗位所需的技能條件和其他條件，適應崗位要求的身心條件。

（五）具備崗位要求的專業(yè)、學歷學位、職稱、政治面貌、年齡等條件。

（六）本公告中涉及工作年限、年齡時間的，時間計算到報名首日。

（七）報考人員中，未取得學歷、學位的碩士畢業(yè)生取得學歷、學位時間最遲不得超過2022年11月9日；國（境）外留學生需在報名時提供獲教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．曾因犯罪受過刑事處罰的，以及受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3．被開除公職的人員；

4．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；

5．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

6．在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

7．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

8．普通高校2023屆碩士畢業(yè)生。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）/廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西民族師范學院官方網(wǎng)站（http://www.gxnun.edu.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西民族師范學院官方網(wǎng)站（http://www.gxnun.edu.cn/）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報名

1.報名時間：2022年10月25日—2022年11月9日，逾期不再受理。

2.報名方法：采用網(wǎng)上報名，符合崗位報考條件人員，請?zhí)顚憽稄V西民族師范學院2022年公開招聘報名登記表》（附件2），并連同報名材料一并打包壓縮后發(fā)送至公告指定郵箱（msyrsc@126.com），郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“碩士+應聘部門+崗位編碼+姓名”。

報名材料應包含：

（1）《廣西民族師范學院2022年公開招聘報名登記表》（附件2）。學習經(jīng)歷與工作經(jīng)歷需連貫，已婚者附配偶、子女等家庭基本情況。

（2）其他材料。①身份證；②學歷學位證書：畢業(yè)證和學位證（從本科階段起）、有效期內的在中國高等教育學生信息網(wǎng)查驗的學歷證書電子注冊備案表和學位在線驗證報告；2022年還未取得學歷學位證的畢業(yè)生需提供“教育部學籍在線驗證報告”或畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明；國（境）外留學生需提供獲教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書；③招聘崗位要求所需其他條件的有效證書或證明的掃描件；政治面貌要求為中共黨員（中共預備黨員）的，需提供證明；其他條件要求計算機等級證書的，需提供證書掃描件。

（3）如崗位有要求，報考人員需提供專業(yè)技術資格證書或英語、計算機等級證書等的掃描件；學習或工作中獲得的成果、獎勵情況等證書的掃描件；發(fā)表的主要論文、論著、參與或完成的科研項目材料的掃描件等。

3.報名須知：（1）每個應聘人員僅限報考一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效，資格審查不通過；報考人員須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者（如缺材料、無效材料等）將視為無效報名，資格審查不通過；在資格審查過程中，學校將視實際情況要求應聘人員提供必要的支撐材料。

（2）本公告中，崗位信息表中所要求的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2022年版）》中的研究生專業(yè)來確定。報考人員所持畢業(yè)證書上的“所學專業(yè)”需與《崗位信息表》中的專業(yè)一致。報考人員所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不一致的，如所學專業(yè)核心課程與擬報考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，需向學校人事處提供《所學專業(yè)與招聘崗位所需專業(yè)相近的證明》（附件3）、《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》（附件4）及加蓋公章的碩士研究生成績單，經(jīng)學校人事處及相關招聘單位審核通過后，方可報名。

（3）應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

（二）資格審查

由學校人事處會同用人單位對崗位應聘人員的基本條件進行資格審查，將通過資格審查的入圍考生名單報學校公開招聘領導小組審核、備案。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應聘資格。

（三）考試

招聘輔導員崗位采用筆試+面試方式；招聘專任教師、管理人員崗位采取直接面試的方式，同一崗位通過資格審查的人員超過1:6比例時，可根據(jù)實際情況增加該崗位筆試環(huán)節(jié)。有筆試環(huán)節(jié)的崗位，依筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。

1．筆試。主要測試有關專業(yè)知識、職業(yè)道德規(guī)范、政治與社會知識等。筆試總分為100分，筆試成績不設合格分數(shù)線，僅作為進入面試的排名依據(jù)，依筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，筆試成績相同則并列進入面試。

2．面試。主要考評應聘者的專業(yè)素質、潛在能力及崗位的適應性，總分為100分。各崗位原則上按照不少于1:3比例組織面試，對達不到開考比例或需要取消的崗位，或因特殊情況需降低開考比例（符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關規(guī)定）的崗位，由學校決定減少、取消崗位招聘計劃，或降低開考比例，經(jīng)學校主管部門核準后，按實際情況執(zhí)行，并在廣西民族師范學院官網(wǎng)上發(fā)布調整公告。經(jīng)核準調整比例開考或因考生缺考，面試時達不到1:3比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%及以上，才可按招聘需求進入考核程序。

（1）教師崗面試采用專業(yè)課試講15分鐘的方式，重點考察考生教學基本素養(yǎng)、教學實施能力、專業(yè)知識運用能力、綜合素質能力等。

（2）管理崗面試采用結構化面試10分鐘的方式，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際關系能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

（3）輔導員崗面試采用結構化面試10分鐘的方式，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、人際關系能力、應變能力以及對大學生思想政治教育、服務管理工作的了解程度與掌握水平等。

同組面試結束后，當場宣布成績。所有小組面試結束后，在廣西民族師范學院官網(wǎng)上公布成績及排名。

（四）考核

1．按應聘者最終成績從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，比例內末尾最終成績相同的考生并列進入考核人選。若最終成績高分者因其本人自動放棄時，學?？筛鶕?jù)招聘需要按最終成績由高到低順位遞補確定考核人選。

2．考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件者，經(jīng)核準后，取消其考核和聘用資格。

（五）體檢

根據(jù)考核情況，經(jīng)學校專題會議研究，確定擬聘人選后安排體檢，具體時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢工作要求按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）及相關規(guī)定執(zhí)行（體檢費用由考生自理）。不按時報到體檢的應聘者，按自動棄權處理。體檢中若有不合格者或不按時參加體檢者，學?？砂丛搷徫豢己顺煽兣判蛞来芜f補人員進行體檢，或者學?？筛鶕?jù)實際情況決定取消該崗位招聘。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。

（六）公示

根據(jù)考核情況，經(jīng)學校專題會議研究，確定擬聘人選后將擬聘人員面向社會公示7日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。公示信息在廣西民族師范學院官網(wǎng)（http://www.gxnun.edu.cn/）發(fā)布。

（七）聘用

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘者在規(guī)定時間內不辦理相關手續(xù)(如不簽訂三方就業(yè)協(xié)議書)或者違約者視為自動放棄聘用，學?？筛鶕?jù)工作需要按該招聘崗位應聘人員的面試成績和考核結果順位遞補確定擬聘人選。

對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

六、疫情防控工作

在招聘組織實施過程中，學校將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據(jù)自治區(qū)、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格招聘紀律，接受社會監(jiān)督。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律，資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。監(jiān)督舉報電話：0771-7870988。

八、學校人事處招聘聯(lián)系方式

學院網(wǎng)址: http://www.gxnun.edu.cn/

通訊地址：廣西崇左市江州區(qū)佛子路23號

聯(lián)系人：李老師，石老師，王老師

聯(lián)系電話：0771-7870758；0771-7870756

郵編：532200

郵箱：msyrsc@126.com

廣西民族師范學院

2022年10月24日