湖南省供銷集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）是經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立，湖南省供銷合作總社全資控股的涉農(nóng)流通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資金10億元。公司堅(jiān)持市場(chǎng)性為主兼顧公益性的運(yùn)作方式，主要發(fā)揮資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)、股權(quán)投資與運(yùn)營(yíng)三大功能作用，重點(diǎn)推動(dòng)做大做強(qiáng)農(nóng)資供應(yīng)和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、打造縣域流通體系及冷鏈物流體系、發(fā)展新型電商和做好再生資源回收利用等四大板塊，同時(shí)，做強(qiáng)做優(yōu)茶葉、棉花產(chǎn)業(yè)和物業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，是全省冷鏈物流、農(nóng)資供應(yīng)、再生資源、農(nóng)產(chǎn)品銷售等領(lǐng)域的生力軍。

根據(jù)集團(tuán)組建方案要求,結(jié)合集團(tuán)事業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)本部工作人員?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在集團(tuán)成立的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,集團(tuán)綜合部具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德；

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件；

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類單位公開招聘中被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)企單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位9個(gè)；招聘計(jì)劃9人(詳見附件1)：

1.綜合部：副部長(zhǎng)1人 、行政助理1人、后勤助理1人

2.財(cái)務(wù)風(fēng)控部：副部長(zhǎng)1人、會(huì)計(jì)1人、出納1人

3.企劃部：業(yè)務(wù)助理1人

4.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部：部長(zhǎng)1人，業(yè)務(wù)助理1人。

五、招聘程序

發(fā)布信息→個(gè)人報(bào)名→資格審核→現(xiàn)場(chǎng)面試（初試、復(fù)試）→確定擬聘人選→考察（背景調(diào)查）→體檢→公示→聘用。

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省供銷合作總社、智聯(lián)招聘面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2022年10月18日至2022年10月28日。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取線上報(bào)名，報(bào)名人員填寫《湖南省供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司人員應(yīng)聘表》（詳見附件2），將個(gè)人應(yīng)聘表、身份證（雙面）、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明（國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類表彰榮譽(yù)等資料掃描件形成一個(gè)單獨(dú)文件（PDF格式，不壓縮），發(fā)送至報(bào)名郵箱HNGXJT2022@163.com，郵件及PDF文件標(biāo)題格式為“招聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式”。10月28日17:00以后發(fā)送的應(yīng)聘材料以及未按要求提交應(yīng)聘材料者不納入資格審查范圍。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年10月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年10月31日為截止日期。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

以電話或短信通知通過(guò)資格審查人員參加現(xiàn)場(chǎng)面試，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通。

(四)現(xiàn)場(chǎng)面試

面試采取初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行。通過(guò)資格審查和第一輪面試按各崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的比例一般不低于3:1確定第二輪面試人選?，F(xiàn)場(chǎng)面試將采取現(xiàn)場(chǎng)陳述與問(wèn)答相結(jié)合的方式，對(duì)應(yīng)聘者知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面進(jìn)行測(cè)試。

1.自我陳述。應(yīng)聘者先進(jìn)行自我陳述，時(shí)間不超過(guò)5分鐘，簡(jiǎn)要介紹個(gè)人情況、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等，重點(diǎn)結(jié)合行業(yè)針對(duì)報(bào)名崗位提出工作目標(biāo)、思路、方向和舉措等。

2.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。主要以半結(jié)構(gòu)化問(wèn)答為主，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，由意向崗位對(duì)應(yīng)評(píng)委依次對(duì)能力、專業(yè)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，應(yīng)聘者逐一回答。

(五)確定擬聘人選

根據(jù)第二輪面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘對(duì)象，報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，做到人崗相適。沒有合適人選的崗位可以空缺。

(六)考察（背景調(diào)查）

對(duì)擬聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要是擬聘用人員個(gè)人工作履歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、學(xué)歷的真實(shí)性;有無(wú)違規(guī)違紀(jì)等情況。如經(jīng)調(diào)查，沒有合適的擬聘人員，可取消或減少此崗位錄用計(jì)劃。

(七)體檢通知擬聘人選到集團(tuán)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。

(八)公示

擬聘人選的相關(guān)信息在湖南省供銷合作總社官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

(九)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同》，人事檔案委托省人才市場(chǎng)管理。

2.聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿且經(jīng)綜合考察合格后轉(zhuǎn)為正式職工；不合格的，予以解聘。本次招聘人員最低服務(wù)年限為1年（含試用期）。

六、薪酬福利

薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《集團(tuán)薪酬及績(jī)效管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

享受“五險(xiǎn)一金”、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、中餐、節(jié)假日工會(huì)福利等。

七、其他事項(xiàng)

1.招聘咨詢電話：徐曄  0731-88537408  13908497408

2.咨詢時(shí)間：工作日8：00－12：00，14：30－17：30

3.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員按照相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作，確保按時(shí)參加。凡不符合疫情防控要求的，不得參加本次面試。

4.應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)，須攜帶身份證等相關(guān)應(yīng)聘資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。

附件1：招聘職位表

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表

湖南省供銷集團(tuán)有限公司

2022年10月17日

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