根據(jù)《2022年泰安市寧陽(yáng)縣引進(jìn)高層次青年人才公告》規(guī)定，現(xiàn)將面談面試前資格審查有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格審查方式

根據(jù)疫情防控需要和引進(jìn)工作安排，面談面試前資格審查采取線上審查方式，與網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審工作同步進(jìn)行，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，同時(shí)提交資格審查材料掃描件。

二、資格審查時(shí)間

材料提交時(shí)間：2022年11月1日9:00—11月4日17:00

線上審查時(shí)間：2022年11月1日9:00—11月5日17:00

三、應(yīng)提交的材料

網(wǎng)上報(bào)名人員，須在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按要求上傳提交以下材料原件的掃描件：

1．1寸正面免冠同底板照片2張。

2．《誠(chéng)信承諾書(shū)》。（見(jiàn)附件1，留原件）

3．身份證，正反面復(fù)印在同一面。（驗(yàn)原件、留復(fù)印件）

4．學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。（驗(yàn)原件、留復(fù)印件）

①應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提交學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》代替，并向引才主管部門(mén)作出承諾，填寫(xiě)《容缺報(bào)名個(gè)人承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2），學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)在考察前取得并提供，未按時(shí)提供的不予聘用。

②其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須于2022年在11月1日前取得。

③國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。對(duì)與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，向引才主管機(jī)關(guān)作出承諾，填寫(xiě)《容缺報(bào)名個(gè)人承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2），學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)在考察前取得并提供，未按時(shí)提供的不予聘用。

5．《同意應(yīng)聘介紹信》所有應(yīng)聘人員必須提供。（見(jiàn)附件3，留原件）

①在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》?！锻鈶?yīng)聘介紹信》中“人事關(guān)系所在單位及主管部門(mén)意見(jiàn)”“人事檔案管理部門(mén)意見(jiàn)”欄均需簽字并蓋章。教育、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員應(yīng)同時(shí)提供所在單位和主管部門(mén)出具的《同意應(yīng)聘介紹信》。

②已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交由用人單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》。《同意應(yīng)聘介紹信》中“人事關(guān)系所在單位及主管部門(mén)意見(jiàn)”欄由用人單位負(fù)責(zé)簽字蓋章，“人事檔案管理部門(mén)意見(jiàn)”欄由本人檔案存放部門(mén)負(fù)責(zé)簽字蓋章。

③未就業(yè)的，須提交由本人檔案存放部門(mén)出具的《同意應(yīng)聘介紹信》?！锻鈶?yīng)聘介紹信》中“人事檔案管理部門(mén)意見(jiàn)”欄由本人檔案存放部門(mén)負(fù)責(zé)簽字蓋章，“人事關(guān)系所在單位及主管部門(mén)意見(jiàn)”欄不用簽字蓋章。

6．崗位資格條件要求的其他證書(shū)及證明材料。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須提前將以上各項(xiàng)材料準(zhǔn)備齊全，材料原件掃描后，按以上順序合并為一個(gè)PDF文檔，小于5MB，上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

四、有關(guān)要求

1．請(qǐng)應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備材料，務(wù)必按照本公告規(guī)定的時(shí)間和方式參加面談面試前資格審查，并保持所留聯(lián)系電話暢通。截至11月4日17:00，本人未上傳資料進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)；尚未通過(guò)資格審查的，不能再修改、補(bǔ)充資格審查材料。材料不全或經(jīng)審查不符合引進(jìn)條件的，取消其面談面試資格；電話不暢通聯(lián)系不上的，后果由個(gè)人承擔(dān)。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看本人報(bào)名、資格審查情況。

2．應(yīng)聘人員通過(guò)線上資格審查后，在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印《2022年泰安市寧陽(yáng)縣引進(jìn)高層次青年人才報(bào)名登記表》，連同以上各項(xiàng)材料原件及復(fù)印件，在面談面試時(shí)提交查驗(yàn)、留存，未按時(shí)提供的，不予聘用。留存材料按順序單獨(dú)裝訂，材料復(fù)印件需本人在右上角簽署姓名，2張照片用回形針固定在材料左上角。

3．對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，線上審查結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守引進(jìn)的相關(guān)政策規(guī)定，遵從引進(jìn)主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)紀(jì)律、報(bào)名信息不真實(shí)、不誠(chéng)信，提交材料弄虛作假等情形的應(yīng)聘人員，取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理，納入公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

五、疫情防控注意事項(xiàng)

為確保順利參加考試，請(qǐng)應(yīng)聘人員遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，面談面試前非必要不外出，每日自覺(jué)進(jìn)行體溫測(cè)量，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸，確保身體狀況良好，以免影響后續(xù)考試。

凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

電話：0538-5620056、0538-5635079

中共寧陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年10月21日

附件1：誠(chéng)信承諾書(shū)

附件2：同意應(yīng)聘介紹信

附件3：容缺報(bào)名個(gè)人承諾書(shū)

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