根據(jù)目前新冠病毒肺炎疫情防控形勢，為保障報考人員和工作人員的生命安全和身體健康，確保宿州市2022年老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘工作平穩(wěn)順利進(jìn)行，同時結(jié)合目前招聘崗位報名情況，現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事項補(bǔ)充公告如下：

一、面試時間

原定于10月22日8：00起組織的面試推遲至10月30日8：00起進(jìn)行。

二、面試成績確定

（一）對于報名人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)置面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（二）對于報名人數(shù)較多，同一崗位需要分設(shè)考場的采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡。具體加權(quán)計算辦法如下：

1.根據(jù)在不同面試考場參加面試的競爭同一職位面試人員的面試原始成績，計算出每個面試考場的面試平均成績(A1+A2+A3…+An)÷n=BN;(n為每考場參加面試考生數(shù)，N為同一職位面試考場數(shù)，下同)

2.將各面試考場的平均成績進(jìn)行二次平均，計算出所有面試考場的總平均成績(R)。公式：(B1+B2+B3……+BN)÷N=R

3.用總平均成績(R)除以相關(guān)面試考場的平均成績(BN)，得出該面試考場的加權(quán)系數(shù)(X)。即：R÷BN=XN

4.面試人員面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖?quán)系數(shù)，即：面試人員面試成績=面試原始成績×XN。

三、疫情防控相關(guān)要求

廣大考生請從即日起，密切關(guān)注“宿州疾控”微信公眾號或咨詢宿州當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)（聯(lián)系方式附后），及時了解報考地疫情防控最新要求，提前合理安排行程，確保在落實報考地疫情防控政策要求的前提下，按時參加考試。

其他事項與2022年10月10日發(fā)布的《宿州市2022年老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘公告》中要求不變。

宿州市教育體育局 中共宿州市委老干部局

宿州市財政局 宿州市人力資源和社會保障局

二〇二二年十月二十一日

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