廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司（以下簡稱“惠州天然氣發(fā)電公司”）成立于2004年6月，位于廣東惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一家以清潔能源——天然氣為原料的燃?xì)庹羝?lián)合循環(huán)發(fā)電廠，公司總裝機(jī)容量255萬千瓦，是中國大陸地區(qū)裝機(jī)容量最大的天然氣發(fā)電廠。

作為環(huán)保、高效、節(jié)能的現(xiàn)代化發(fā)電企業(yè)，一直以來，惠州天然氣發(fā)電公司通過不斷優(yōu)化運(yùn)行模式、合理控制發(fā)電機(jī)組和重要輔機(jī)的啟停時間，形成了低能耗、低污染的生產(chǎn)模式。氮氧化物的排放是同等容量煤電廠的25%，二氧化碳的排放量也比同等容量燃煤電廠低50%。公司以“行業(yè)標(biāo)桿，育才基地”為愿景，于2013年獲批成立“燃?xì)廨啓C(jī)仿真培訓(xùn)中心”“國家職業(yè)技能鑒定所”，成為省內(nèi)首家電力行業(yè)燃機(jī)仿真培訓(xùn)基地。

惠州天然氣發(fā)電公司員工居住在惠州市城區(qū)，生活便利。惠州市地理位置優(yōu)越，是中國歷史文化名城。這里民風(fēng)淳樸、人文活動豐富，山川俊秀、江河環(huán)繞、湖海相伴、空氣質(zhì)量常年居于全國前列，是全國文明城市、全國優(yōu)秀旅游城市、國家森林城市。

惠州天然氣發(fā)電公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，面向社會招聘相關(guān)專業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次招聘共計5人：

（一）檢修崗1～2人（專業(yè)包含機(jī)務(wù)、電氣、熱控）；

（二）運(yùn)行巡檢崗1～2人；

（三）培訓(xùn)工程師/運(yùn)行主控1人；

（四）信息工程崗1人；

二、招聘條件

（一）基本條件

1.身心健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無職業(yè)禁忌。

2.具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。

3.在相關(guān)崗位工作滿3年及以上。

4.與惠州天然氣發(fā)電公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

見附件1《廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司招聘崗位職責(zé)及任職條件表》。

三、招聘程序

（一）報名

1.應(yīng)聘人員下載并填寫《廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司招聘報名表》（附件2）。將《報名表》、本人自我介紹視頻（時長約3分鐘，全身鏡頭，MP4格式，保證清晰前提下壓縮至150M以內(nèi)）和其他證件、證書掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料、最近一次參加所在單位職業(yè)健康體檢的報告），一起以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱：hzlngpzp@163.com（郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）。

2.簡歷投遞時間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月6日24:00。

3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知參加筆面試。

（二）考核測評

采取視頻面試、筆試、現(xiàn)場面試等方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔測評。最終成績將根據(jù)筆試、面試等考評環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.面試（權(quán)重：60%）

面試分為兩輪，第一輪為網(wǎng)絡(luò)面試，第二輪為對意向人選進(jìn)行現(xiàn)場面試，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能水平、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析思維能力等；具體時間、地點(diǎn)視疫情防控和工作進(jìn)展另行電話或短信通知。

2.筆試（權(quán)重：40%）

通過第二輪面試人員將參加筆試測評，內(nèi)容主要為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識，時間地點(diǎn)待定。

（三）職業(yè)健康體檢

按照惠州天然氣發(fā)電公司相應(yīng)崗位要求組織對應(yīng)聘人員在惠州進(jìn)行健康體檢。

（四）人選確定

惠州天然氣發(fā)電公司根據(jù)崗位需求，結(jié)合應(yīng)聘人員成績、背景核實(shí)、體檢等情況，經(jīng)公司黨委會集體研究，確定擬聘人選。

在惠州天然氣發(fā)電公司內(nèi)部對擬聘人員信息進(jìn)行公示，公示5個工作日無異議后，辦理聘用手續(xù)。

四、招聘人員管理

（一）錄用人員與惠州天然氣發(fā)電公司簽訂勞動合同，按規(guī)定設(shè)置試用期。

（二）享有五險二金、國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、探親假等福利。

（三）薪資按惠州天然氣發(fā)電公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。已經(jīng)錄用的，一經(jīng)查實(shí)，惠州天然氣發(fā)電公司有權(quán)與其解除勞動合同。

（二）本次招聘所有報名資料恕不退還，謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，將減少招聘人數(shù)。

（三）應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

附件1：廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司招聘崗位職責(zé)及任職條件表.pdf

附件2：廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司招聘報名表.doc

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