貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資(集團(tuán))股份有限公司是經(jīng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)同意,于2020年3月8日重組,注冊(cè)資金15億元,屬非上市、國(guó)有控股公司。
集團(tuán)公司下有貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)貴合投資發(fā)展有限公司、貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)貴合森航房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)景曜園林綠化工程有限公司等九家全資子公司。集團(tuán)總部下設(shè)黨群工作部(董事會(huì)辦公室)、綜合辦公室(總經(jīng)理辦公室)、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、融資管理部、投資運(yùn)營(yíng)部、審計(jì)監(jiān)督部、項(xiàng)目前期部、計(jì)劃合同部、質(zhì)量安全部、總工辦公室等“二辦九部”。經(jīng)營(yíng)范圍:資金運(yùn)營(yíng),組織企業(yè)及其產(chǎn)品資源開(kāi)發(fā)及對(duì)外合資、合作;土地開(kāi)發(fā)及復(fù)墾;房屋及設(shè)備租賃;建材銷售;有色金屬、金屬材料及制品、木材和木制品銷售;化工產(chǎn)品銷售(除?;罚⑥r(nóng)產(chǎn)品批發(fā)銷售;汽車租賃;城市建設(shè)(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)。
根據(jù)貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資(集團(tuán))股份有限公司實(shí)際工作需要,為提升工作效率,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘正式員工,至城投(集團(tuán))股份有限公司開(kāi)展相關(guān)工作。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)
(一)計(jì)劃招聘人數(shù):3人
(二)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資(集團(tuán))股份有限公司及子公司相關(guān)工作。
三、招聘崗位及基本條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政治素質(zhì)高,服從組織安排;
2、品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),身心健康;
3、具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握辦公自動(dòng)化操作技能,具有較好的寫作能力;
4、年齡在18周歲以上(2003年1月1日前出生)、35周歲及以下(1986年1月1日后出生);
5、政治堅(jiān)定,具有履行職位職責(zé)所需要的政治素質(zhì)和理論水平,能夠認(rèn)真實(shí)踐新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新;
6、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、頭腦清晰,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備獨(dú)立工作能力,做事積極主動(dòng),服從公司的整體安排;
7、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力;
8、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(具體條件見(jiàn)職位表);
9、具備擬任職位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)職位表)。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職處分的;
2、受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分,在處分期或影響期內(nèi)的;
3、正在接受立案審查的;
4、正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5、在此前企業(yè)公開(kāi)招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;
6、有吸毒史的;
7、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
(三)職位表
貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資(集團(tuán))股份有限公司
2022年招聘崗位
序號(hào) |
招聘崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
職位所需資格條件 |
備注 |
1 |
集團(tuán)公司綜合辦(文秘崗) |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或在職本科及以上學(xué)歷 |
1.年齡不超過(guò)35周歲,身體健康; 2.具備行政管理、文檔管理、文秘工作等相關(guān)知識(shí); 3.具備良好的文字功底,熟練掌握OFFICE系列軟件操作,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通; 4.具有良好的敬業(yè)責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),善于思考,用于擔(dān)當(dāng),積極進(jìn)取。 |
中共黨員、具有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷或政府工作經(jīng)歷、持C1以上駕照者優(yōu)先 |
2 |
景曜公司綜合管理部(工作人員) |
1 |
|||
3 |
集團(tuán)公司總工辦 (工作人員) |
1 |
1.年齡不超過(guò)35周歲,身體健康; 2.建筑類或工程管理設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè); 3.具備良好的文字功底,熟練掌握CAD、OFFICE等系列軟件操作,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通; 4.具有良好的敬業(yè)責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),善于思考,用于擔(dān)當(dāng),積極進(jìn)取。 |
(四)報(bào)考說(shuō)明
1、持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
2、招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。擬錄用人員在辦理入職手續(xù)時(shí),需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。對(duì)工作經(jīng)歷造假人員,我司保留取消錄用和追究相關(guān)人員責(zé)任的權(quán)利。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月1日。
3、招聘崗位要求有職業(yè)資格或職稱的,應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。職業(yè)資格或職稱以國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門組織頒發(fā)或認(rèn)可的相關(guān)證書(shū)為準(zhǔn)。職業(yè)資格或職稱獲取證書(shū)截止時(shí)間為2022年1月1日。
4、應(yīng)聘人員以第二學(xué)位、輔修學(xué)位應(yīng)聘的,學(xué)位證書(shū)需經(jīng)學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證截止時(shí)間為2022年1月1日。
5、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系。應(yīng)聘人員如違反此規(guī)定,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
6、應(yīng)聘人員不得在錄用后繼續(xù)在其他單位任職或擔(dān)任其他單位/公司董事、監(jiān)事、法人代表等職務(wù)。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、錄用等程序進(jìn)行??荚嚰颁浫⊥ㄖ獙⑼ㄟ^(guò)電話或短信等方式告知,其余不再另行通知。
(一)發(fā)布公告
在官方公眾微信號(hào)、貴陽(yáng)招聘網(wǎng)、163招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、方式和要求
(1)報(bào)名時(shí)間:2022年10月18日(周二)17:00至2022年10月22日(周六)17:00
(2)報(bào)名方式:采用微信小程序掃碼進(jìn)行報(bào)名。
(3)要求:報(bào)名人員需填寫鏈接報(bào)名表內(nèi)相關(guān)信息,提交信息后,由我司對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行審核,按招聘簡(jiǎn)章要求擇優(yōu)篩選。
注:應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)慎重選擇。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,如出現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)錯(cuò)誤信息,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.資格初審及報(bào)名公示
(1)資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位基本任職要求,我司對(duì)應(yīng)聘者提交材料的相關(guān)信息進(jìn)行審核與篩選,同時(shí)將依照招聘崗位需求人數(shù)按照不高于10比1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員,通過(guò)資格初審的人員方可參加筆試。
(2)報(bào)名情況公示
通過(guò)審核報(bào)名成功的名單將在微信公眾號(hào)內(nèi)進(jìn)行公示。
(三)筆試
筆試為閉卷考試,科目為《行政能力測(cè)試》、性格輪廓測(cè)試(不計(jì)算分值,僅作面試時(shí)崗位匹配度參考)參加,各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例為1:10確定參加筆試的人選。
筆試時(shí)間:待通知。
筆試地點(diǎn):待通知。
筆試時(shí)長(zhǎng):兩小時(shí)。
考生須持有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。(如筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))
考試結(jié)束3個(gè)工作日后考生可在微信公眾號(hào)進(jìn)入面試人員名單公告內(nèi)查詢筆試成績(jī)。公示期為3日。
(四)面試
各崗位根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低按不高于計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。
進(jìn)入面試人員名單將在微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間:待通知。
面試地點(diǎn):待通知。
未參加或未完成面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試結(jié)束3個(gè)工作日后將在微信公眾號(hào)內(nèi)公示最終人員名單,公示期為3天。
總成績(jī)以面試最終結(jié)果為準(zhǔn),筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入下一輪的資格測(cè)試,不計(jì)入總成績(jī)內(nèi)。
(五)體檢
體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。參加體檢人員根據(jù)單位的安排到三甲及以上醫(yī)院集中體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合國(guó)家人事部、衛(wèi)生部相關(guān)規(guī)定的合格條件。不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。體檢不合格者,取消其招錄資格,并按遞補(bǔ)原則依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以現(xiàn)場(chǎng)向體檢機(jī)構(gòu)提出異議申請(qǐng)復(fù)查。未按時(shí)參加體檢的,視為放棄錄用資格。
(六)資格復(fù)核
由我司對(duì)應(yīng)聘人員的身份信息、學(xué)歷學(xué)位等資料進(jìn)行二次審查,并對(duì)誠(chéng)信記錄、司法訴訟記錄等信息做背景調(diào)查。應(yīng)聘人員應(yīng)配合審核人員出具相關(guān)資料,不配合審查工作或拒絕提供相關(guān)資料的,取消錄用資格。
(七)公示與錄用
經(jīng)考試、體檢合格的人員,確定為擬錄用人員名單,經(jīng)貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資(集團(tuán))股份有限公司審查后在微信公眾號(hào)內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為3日。應(yīng)聘人員應(yīng)在公司指定日期內(nèi)辦理錄用手續(xù),否則視為放棄錄用資格。考生一經(jīng)錄用,需試崗2周,若不能適應(yīng)崗位要求或不能勝任崗位工作,單位有權(quán)解聘。
五、工作地點(diǎn)與薪酬待遇
工作地點(diǎn):由城投集團(tuán)根據(jù)崗位需求統(tǒng)一安排;
薪酬待遇按城投集團(tuán)《薪酬管理制度》執(zhí)行;
工作人員薪酬待遇由基本工資、社保公積金、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等構(gòu)成,約8-12萬(wàn)元/人/年(稅前)。試用期兩個(gè)月,發(fā)放試用期工資。
六、其他事項(xiàng)
1、在招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員有提供虛假資料、擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的,一律取消應(yīng)聘資格,今后將無(wú)法參加我司發(fā)布的招聘考試。
2、資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消其應(yīng)聘資格。
3、根據(jù)招聘情況和公司需要,本次招聘實(shí)際錄用人數(shù)可多于或少于公告擬聘人數(shù)。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)服從城投集團(tuán)工作地點(diǎn)或崗位分配,否則將取消其錄用資格。
5、我司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng),不提供指定考試書(shū)籍,也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)。
6、我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、報(bào)名咨詢
聯(lián)系人:楊老師13158063753
楊老師13158075327
報(bào)名入口:請(qǐng)微信識(shí)別二維碼進(jìn)入
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除