為推進集團人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進集團內(nèi)部人才良性競爭，“人崗匹配”優(yōu)勢最大化，優(yōu)化集團內(nèi)部人才配置。根據(jù)集團統(tǒng)一部署，按照招聘程序?qū)⑵髽I(yè)對外招聘職位、崗位對集團內(nèi)部優(yōu)先發(fā)布，崗位覆蓋技術(shù)類和項目一線，現(xiàn)面向集團內(nèi)部啟動雙選工作，如下：

一、招聘公司及崗位、需求數(shù)量

1山東公司

商務(wù)經(jīng)理（5人）

2沈陽公司

預(yù)算員（1人）

商務(wù)經(jīng)理（1人）

3 總包公司

技術(shù)負(fù)責(zé)人（2人）

副項目經(jīng)理（2人）

施工員（2人）

安全員（4人）

成本合約專員（1人）

4 建工科技公司

施工工長（2人）

質(zhì)量工程師（2人）

造價員（2人）

施工員（2人）

資料員（2人）

安全員（2人）

二、招聘程序及要求：

（一）應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘申請表》，填寫完整后與相關(guān)資料發(fā)送到相關(guān)單位的招聘郵箱，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位；

（二）本次招聘報名截止日期：2022年10月28日；

（三）投遞簡歷后，工作人員會初步審核您的應(yīng)聘資料，符合條件的，將通過郵件或電話方式與您確認(rèn)下一步具體面試安排。

（四）聯(lián)系人及聯(lián)系方式，見《各單位發(fā)布崗位及任職要求（十月）》。

集團人力資源部

2022年10月18日

附件1： 集團內(nèi)部雙選會發(fā)布崗位及任職要求（九月）(1).xlsx

附表2：應(yīng)聘申請表(1).pdf

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