為加快推進第四師醫(yī)共體建設發(fā)展，及時補充醫(yī)共體各成員單位工作人員力量，根據(jù)《關于做好2022年度兵團事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（兵人社發(fā)電〔2022〕13號）、《關于兵團醫(yī)聯(lián)（共）體建設人事管理工作實施意見（試行）》（兵人社發(fā)〔2021〕60號）等文件精神，第四師可克達拉市醫(yī)共體決定面向社會開展2022年第二批次編制備案制工作人員招聘工作，計劃招聘編制備案制工作人員138名，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取“筆試+面試+體檢+考察”相結合的方式進行，由第四師醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，實行自主招聘。

二、招聘計劃

此次招聘涉及84個崗位，計劃招聘編制備案制工作人員138人（第四師醫(yī)院9人、團場醫(yī)院129人）。其中醫(yī)療衛(wèi)生類崗位74個，擬招聘128人，均為免筆試崗位；綜合管理類崗位10個，擬招聘10人。具體崗位詳見《2022年第四師可克達拉市醫(yī)共體第二批次面向社會招聘編制備案制工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向社會公開招聘各類高校畢業(yè)生（含2022年應屆高校畢業(yè)生）及醫(yī)學類高層次、急需緊缺人才。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求，年滿18周歲以上；本次招聘各崗位年齡計算截止日期為招聘公告發(fā)布之日；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強的工作責任心，具備良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.機關、國有企事業(yè)單位在職工作人員報考的，須經(jīng)原工作單位同意并提供單位同意報考證明；

7.招聘崗位要求的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、專科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)。請報考人員認真對照選擇與自己條件相符的招聘崗位，否則將取消報考資格，責任由考生自負。

8.根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）要求，醫(yī)療衛(wèi)生機構對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生提供平等就業(yè)機會，在本次招聘中按“兩個同等對待”執(zhí)行。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報名的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形；其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺

通過兵團考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、第四師政務網(wǎng)(http://www.cocodala.gov.cn/)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nssyy.cn/）、第四師醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘公告。其中第四師政務網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)為發(fā)布招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)通知的官方網(wǎng)站，最終擬聘用人員同步在兵團考試信息網(wǎng)進行公示。

五、招聘工作程序及相關政策

（一）報名（10月5日10:00至10月18日20:00）

1.郵箱報名：應聘人員將報名材料掃描件（PDF格式）以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至ssyyrsk@126.com郵箱。

2.現(xiàn)場報名：應聘人員將報名材料遞交至第四師醫(yī)院人力資源管理中心辦公室。

3.報名材料如下：

（1）有效居民身份證、學歷（學位）證書（學信網(wǎng)學歷證明）、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術資格證、榮譽證書、相關資質證明等材料，具體報考材料要求詳見附件3。

（2）《第四師可克達拉市醫(yī)共體面向社會招聘編制備案制工作人員報名表》（附件2），報名表需粘貼彩色一寸照片并手寫簽字；

（3）國家機關和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

4.注意事項：報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀報名表的“報考人員承諾”，提交的報名表信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關規(guī)定取消報名資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報名資格、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規(guī)定予以處理。

（二）資格審查（10月5日10:00至10月20日20:00）

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員提交的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術職務任職資格等報名材料，對報考人員進行資格審查，通過資格審查的人員方可進入筆試或面試環(huán)節(jié)，資格審查合格人員名單將在第四師政務網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（三）筆試

1.筆試崗位。綜合管理類崗位資格審查通過人員進入筆試環(huán)節(jié)，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位不參加筆試。

2.筆試開考比例。筆試開考比例為1:3。報名結束后，達不到開考比例的，根據(jù)崗位報名情況取消或核減該崗位招聘計劃。

3.崗位改報。被取消招聘崗位的報考人員可依據(jù)相關通知要求進行崗位改報，資格初審合格人員不得再參與崗位改報。

4.筆試形式。筆試采取線下考試方式進行，考場設在第四師醫(yī)院，筆試要求及具體時間另行通知。

5.筆試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科（國家通用語言試卷），試卷滿分均為100分?！堵殬I(yè)能力傾向測試》為客觀性試題，《綜合應用能力》為主觀性試題。

6.筆試成績。筆試結束后由第四師醫(yī)院根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分數(shù)線。筆試成績低于最低合格分數(shù)線者不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進入面試環(huán)節(jié)人員名單通過第四師政務網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（四）面試

1.報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入，免筆試崗位資格審查合格人員一并進入面試。

2.面試采取面談+答辯的方式進行，內容主要為招聘崗位相關專業(yè)知識、綜合知識等，面試時間15分鐘；面試采取線上形式進行，主要通過“釘釘”軟件視頻面試。面試要求及具體時間另行通知。

3.面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。考生面試成績當場公布，面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績

1.參加筆試人員總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。免筆試人員總成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

2.如出現(xiàn)總成績相同情況，以筆試成績由高到低的順序確定排名先后。

3.面試成績排名、總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單于全部崗位面試工作結束后三天內通過第四師政務網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（六）體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

根據(jù)疫情防控形勢，伊犁州考生由招聘單位統(tǒng)一組織在第四師醫(yī)院進行體檢，伊犁州外考生在簽訂誠信承諾書的前提下，可根據(jù)體檢要求在當?shù)厝揍t(yī)院進行體檢，并將體檢報告郵寄至第四師醫(yī)院，到崗后由招聘單位統(tǒng)一組織復檢。

（七）遞補

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，招聘單位可以視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次，后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。

（八）考察

體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，復核不合格人員或存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（九）公示

第四師醫(yī)院按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網(wǎng)、第四師政務網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)進行為期7天的公示。

（十）審批聘用及待遇

1.公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第四師醫(yī)院按有關規(guī)定和程序報同級機構編制和人力資源社會保障部門備案，進行實名制登記和管理，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)人員試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。

2.聘用人員享受崗位正常工資福利、各類假期及培訓進修等，醫(yī)院提供餐補和住宿。

3.面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

（十一）到崗后資格復審

擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關情況進行復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得學歷（學位）證書。

六、監(jiān)督

本次招聘工作自覺接受報考人員和社會各界的監(jiān)督，第四師醫(yī)院紀委辦公室對招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

七、招聘有關事項

1.請各位報名人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的相關內容因特殊情況發(fā)生變化另行通知，請考生隨時關注第四師政務網(wǎng)(http://www.cocodala.gov.cn/)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nssyy.cn/）。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報名人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報名人員自行承擔。對違反招聘紀律的報名人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

7.本《公告》由第四師醫(yī)院負責解釋。

八、聯(lián)系方式

政策咨詢電話：0999—8044036

招聘監(jiān)督電話：0999—8034928

醫(yī)院聯(lián)系地址：新疆伊寧市新華西路66號第四師醫(yī)院人力資源管理中心（門診608）（工作日10:00--14:00,16:00--20:00）

招聘郵箱：ssyyrsk@126.com

第四師醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.nssyy.cn/

附件1.2022年第四師可克達拉市醫(yī)共體第二批次面向社會招聘編制備案制工作人員崗位表

附件2.第四師可克達拉市醫(yī)共體面向社會招聘編制備案制工作人員報名表

附件3.報考材料要求

新疆生產(chǎn)建設兵團第四師醫(yī)院

2022年10月5日

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