2022年長沙市第四醫(yī)院第二次勞務(wù)派遣人員招聘簡章發(fā)布后，經(jīng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、遞補(bǔ)資格復(fù)審，現(xiàn)進(jìn)入考核階段，入圍考核名單與考核安排公示如下：

一、考核安排：

1、疾病防控

針對當(dāng)前新冠肺炎疫情形勢，根據(jù)疫情防控要求請考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《2022年長沙市第四醫(yī)院第二次勞務(wù)派遣人員招聘疫情防控方案》(見附件2)，并在考核環(huán)節(jié)前提前做好以下準(zhǔn)備，材料不齊全者不允許進(jìn)入考場。

1)身份證(原件)。

2)考前24小時(shí)內(nèi)電子健康卡和通信大數(shù)據(jù)行程卡截圖彩色打印件。

3)考生參加考核前須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告(紙質(zhì)、電子均可)。考前7天內(nèi)從省外入湘返湘須提供本人考試前3天內(nèi)2次核酸檢測陰性報(bào)告(2次采樣間隔至少24小時(shí)，2次采樣須在湖南省內(nèi)檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行)。

4)打印填寫《2022年長沙市第四醫(yī)院新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查表》(見附件3)。

為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，招聘單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案，考生須按要求配合完成疫情防控工作，并在招考各環(huán)節(jié)按要求全程佩戴好口罩。

2、考核時(shí)間：9月26至30日(星期一至星期五，含一天面試)，期間無休假安排，未按時(shí)參加考核的考生視為自動(dòng)放棄。

3、跟班考核簽到時(shí)間：

臨床護(hù)理崗位1：9月26日(星期一)8:00簽到,8:20分準(zhǔn)時(shí)抽簽決定考核科室，9:00各考核科室護(hù)士長帶領(lǐng)人員進(jìn)科室考核。

其他崗位：9月26日(星期一)9:30簽到，10:30由人事科指派人員將考生帶到各科室。

4、跟班考核簽到地點(diǎn)：長沙市第四醫(yī)院岳麓院區(qū)門診樓四樓示教室。

5、入圍考核名單(見附件1)。

二、跟班實(shí)習(xí)考核方法：

考核內(nèi)容：包括基礎(chǔ)理論，工作態(tài)度，有無疏忽、差錯(cuò)、投訴，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和操作規(guī)程，實(shí)際動(dòng)手能力和操作技能，獨(dú)立處理問題的能力、應(yīng)急能力，職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)精神，文明禮儀，勞動(dòng)紀(jì)律等。

考核方式：考生以實(shí)習(xí)的方式進(jìn)入報(bào)考崗位所在科室跟班實(shí)習(xí)考核。所有考生須遵守招聘單位的規(guī)章制度。

考核要素：基礎(chǔ)理論水平、實(shí)際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等。

考核計(jì)分形式：由科室負(fù)責(zé)人(護(hù)士長)牽頭，中級及以上職稱人員成立5人民主管理考核小組，對考生交叉考核評分，成績低于60分的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

三、面試考核方法：

1、面試時(shí)間：

臨床護(hù)理崗位1：9月29日(星期四全天)。

其他崗位：9月30日(星期五全天)。

2、面試簽到地點(diǎn)：長沙市第四醫(yī)院岳麓院區(qū)行政樓二樓會(huì)議室。

3、面試考核程序與流程安排：

1)考生集合簽到時(shí)間：面試當(dāng)日，面試人員上午7：30簽到(7:40分準(zhǔn)時(shí)抽簽，抽簽結(jié)束缺席人員視為棄考，8:20分根據(jù)抽簽順序進(jìn)入待考區(qū))。

2)考評專家組：

由內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)科從專家?guī)熘谐槿　?/p>

3)考評專家組就位時(shí)間：

考評專家8:20到面試室就位，簽署考官承諾書。

4)專業(yè)面試辦法：

①.考核內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試命題。

②.考核測評要素：包括語言表達(dá)能力、分析能力、基礎(chǔ)理論水平、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等等。

③.考核方式：集中時(shí)段對考生的語言表達(dá)能力、分析能力等進(jìn)行測評的方式?？忌鷦?wù)必按要求完成面試考核，否則視為自動(dòng)放棄。

④.評分方法：采取百分制，由考評專家分別評分計(jì)算平均成績(四舍五入后保留兩位小數(shù))，成績當(dāng)場予以公布。成績低于60分的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

⑤.命題方式：由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題。

⑥.面試順序：按照考生抽簽決定參加面試順序。

⑦.面試程序：考生憑本人正式有效居民身份證參加面試，抽簽決定面試順序。1號專業(yè)1號、2號考生抽取并簽名確認(rèn)面試題目密封。面試時(shí)間為8分鐘, 采取閱題和答題分開的形式，即閱題4分鐘、答題4分鐘,用口述的方式進(jìn)行作答，答題結(jié)束報(bào)告考官回答完畢離開考試區(qū)域，到指定區(qū)域侯分。

附件：

1.長沙市第四醫(yī)院2022年第二次勞務(wù)派遣人員招聘入圍考核人員名單

2.2022年長沙市第四醫(yī)院第二次勞務(wù)派遣人員招聘疫情防控方案

3.2022年長沙市第四醫(yī)院新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查表

長沙市第四醫(yī)院

2022年9月23日

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