根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，赤水市司法局決定面向社會(huì)公開招聘司法協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘司法協(xié)理員5名（詳見附件1）。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排；

2.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.年滿18周歲以上、35周歲以下（1987年10月至2004年10月期間出生）；

4.無違法犯罪記錄。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；

6.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.通知進(jìn)入試用期時(shí)，與其他單位還存在勞動(dòng)關(guān)系的；

8.不能提供相關(guān)證件、證書、證明等原件的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及方法

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：赤水市司法局四樓政工室，地址：赤水市紅軍大道北段69號(hào)。

2.報(bào)名時(shí)間。

2022年9月22日至9月24日17:00。

3.報(bào)名材料。

①填寫《赤水市司法局公開招聘司法協(xié)理員報(bào)名表》（附件2）；

②提交本人近期同底1寸免冠彩照2張；

③提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告；

④其他有關(guān)資料。

4.有關(guān)要求。

每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并以電話或短信方式反饋審查結(jié)果。報(bào)名人員必須符合資格條件，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或弄虛作假的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)考人員承擔(dān)。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容。滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為法律法規(guī)、時(shí)事政治、分析解決問題等。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。以赤水市人民政府網(wǎng)公示為準(zhǔn)。

3.注意事項(xiàng)?？忌鷳{本人有效身份證、24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明及有關(guān)證件參加筆試。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照3:1比例進(jìn)行面試，面試滿分100分。

1.面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。以面試通知書為準(zhǔn)。

3.注意事項(xiàng)。憑本人身份證、面試通知書及24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試。

（五）成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)果按總成績(jī)（100分）=（筆試成績(jī)100分×60%）+（面試成績(jī)100分×40%）的方式計(jì)算。

（六）體檢

根據(jù)總成績(jī)，實(shí)行招聘名額等額體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可復(fù)檢一次。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)人員）。

（七）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不合格人員不予聘用?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)人員空缺的，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)一次（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定名次）。

（八）公示

對(duì)擬聘用人員在赤水市人民政府網(wǎng)公示5天。

（九）簽訂合同

公示期滿后簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，首次聘期兩年，合同期滿后根據(jù)工作業(yè)績(jī)確定是否續(xù)聘。主動(dòng)離職需提前1月書面申請(qǐng)?？己瞬缓细?，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證本次工作的順利進(jìn)行，確保司法協(xié)理員招聘的公正性和嚴(yán)肅性，邀赤水市紀(jì)委監(jiān)委參與，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘的司法協(xié)理員不具備公務(wù)員身份，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，享受和履行《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書》約定的權(quán)利和義務(wù)。首次聘用期滿后，因工作需要，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后可優(yōu)先續(xù)聘。

2.工資待遇。司法司法協(xié)理員薪酬由基本薪金和績(jī)效薪金兩部分組成，按年度每人5.5萬元預(yù)算，基本薪金3000元/月（含個(gè)人繳納社保等部分）、根據(jù)財(cái)政情況適時(shí)調(diào)整。年度業(yè)績(jī)考核稱職及以上，績(jī)效薪金按財(cái)政預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)總額內(nèi)執(zhí)行。

3.本公告解釋權(quán)歸赤水市司法局所有。

4.咨詢電話：0851—22984163；聯(lián)系人：穆先生。

附件1：赤水市司法局公開招聘司法協(xié)理員職位表

附件2：赤水市司法局公開招聘司法協(xié)理員報(bào)名表