根據(jù)工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，中國海洋大學(xué)管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究中心擬招聘辦公室工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)大企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)研究課題的組織；

2.負(fù)責(zé)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究的組織開發(fā)和案例庫建設(shè)，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育類在線精品課程群及微專業(yè)建設(shè)；

3.負(fù)責(zé)中心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究員隊(duì)伍的建立與管理，中心制度的建設(shè)及流程的改進(jìn)；

4.負(fù)責(zé)中心實(shí)踐平臺(tái)（POKE空間）的運(yùn)營管理；

5.負(fù)責(zé)推進(jìn)MBA創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理課程體系建設(shè)；

6.負(fù)責(zé)中心內(nèi)部日常事務(wù)管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)，愿意從事管理服務(wù)工作；

2.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，海外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，能夠獨(dú)立開展工作；邏輯清晰、思維敏捷，有較強(qiáng)的文案撰寫能力；視野開拓、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確深入的解讀各級(jí)文件政策；能熟練運(yùn)用OFFICE等文字編輯與數(shù)據(jù)處理軟件；

4.有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理或高校教育管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.身體健康，心理素質(zhì)良好，年齡不超過35歲（1987年9月1日以后出生）。

三、招聘程序

1.個(gè)人報(bào)名。

應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員簡歷》（下載附件），并將《應(yīng)聘人員簡歷》和畢業(yè)證、學(xué)位證等各類證明材料掃描件發(fā)送至郵箱：wx@ouc.edu.cn（所有附件請以“姓名-附件名稱”格式命名，請打包壓縮后發(fā)送，且壓縮文件大小不超過10M），請?jiān)卩]件主題注明“姓名+應(yīng)聘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究中心工作人員”，報(bào)名截止日期2022年10月3日。

2.應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘信息和書面簡歷材料，如有與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名期間不接受紙質(zhì)簡歷材料。請保持手機(jī)、電子郵箱等聯(lián)系方式暢通，以便及時(shí)接收通知。

3.用人單位組織初審、綜合考核、面試，確定擬錄用人選。

4.學(xué)校研究審批，確定錄用人員。

四、管理方式與待遇

1.管理方式

錄用人員采取派遣方式管理，勞動(dòng)關(guān)系由派遣公司管理。

2.待遇

基本工資5000元/月，根據(jù)青島市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

其它：根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績、年終考評(píng)結(jié)果，績效另計(jì)。

五、聯(lián)系方式

中國海洋大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究中心

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0532-66786091

郵箱：wx@ouc.edu.cn

通訊地址：青島市松嶺路238號(hào)中國海洋大學(xué)管理學(xué)院

郵編：266100

中國海洋大學(xué)人事處

2022年9月19日