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新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司2022年競聘上崗公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-09-19 10:20:09   來源:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師政務(wù)網(wǎng)

為貫徹落實(shí)兵師黨委關(guān)于進(jìn)一步深化國資國企改革的決策部署,加快建立國有企業(yè)市場化經(jīng)營機(jī)制,深化國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革,全面推進(jìn)新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司(以下簡稱“公司”)競聘上崗工作,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和發(fā)生活力,公司開展公開競聘上崗。具體事宜公告如下:

一、競聘人員范圍

公司本部及符合條件的社會人員。

二、競聘崗位

(一)中層管理人員(部長3名;副部長1名)

1.黨群工作部:部長1名;

2.市場運(yùn)營部:部長1名,副部長1名;

3.開發(fā)建設(shè)部:部長1名;

(二)專員及業(yè)務(wù)員(專員 2名,業(yè)務(wù)員4名;)

1.市場運(yùn)營部:項(xiàng)目專員1名,業(yè)務(wù)員1名;

2.開發(fā)建設(shè)部:項(xiàng)目專員1名,業(yè)務(wù)員4名;

三、報名條件

(一)基本條件

1.中層崗位基本條件

(1)具有較好的政治素質(zhì)。能夠貫徹落實(shí)黨的路線方針政 策和黨的各項(xiàng)決議,對企業(yè)忠誠。

(2)具有較好的職業(yè)精神。能夠認(rèn)同并積極踐行公司企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

(3) 具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。熟悉本領(lǐng)域政 策和相關(guān)法律法規(guī),有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的專業(yè)理論功底, 熟悉國有企業(yè)工作機(jī)制。

(4) 具有較強(qiáng)的工作能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度,敢于擔(dān)當(dāng),

勇于創(chuàng)新,有較強(qiáng)的企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營及溝通協(xié)調(diào)能力;

(5) 具有良好的心理和身體素質(zhì)。能夠堅決果斷處置突發(fā) 事件,有事業(yè)心和責(zé)任心。

(6)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或等級證書優(yōu)先考慮。

(7)特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

2.專員及業(yè)務(wù)員基本條件:

(1)具有較高的政治修養(yǎng)和良好的思想品德,遵紀(jì)守法,為人正派、誠信。

(2)具有有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(3)具有競聘職位所需的專業(yè)知識和技能,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合管理能力。

(4)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或技術(shù)等級證書可優(yōu)先考慮。

(5)具有良好的心理和身體素質(zhì);

(6)特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。

(二)資格條件

詳見《紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司競聘職數(shù)及崗位任職資格條件》附件1。

四、程序和方法

(一)公開報名

1.報名時間。2022年9月16日-2022年9月23日。

2.報名方式。

本次報名采取網(wǎng)上報名,每名競聘者僅可選擇1個意向崗位,報名時應(yīng)明確是否愿意服從組織安排,作為組織調(diào)配參考。報名者應(yīng)于報名截止之日前將填寫好的《新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司崗位競聘申請表》、(附件2)《新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司競聘上崗報名基本信息匯總表》(附件3:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、任職證明材料、競聘演講稿等材料的電子版發(fā)646621443@qq.com郵箱。(郵件主題標(biāo)注“競聘職位+姓名+手機(jī)號碼”),聯(lián)系人:張女士17699023488。

(二)資格審核

按照基本條件、任職資格和職位職責(zé)要求,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查,報名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,即取消資格。對于各崗位符合條件人員通過十三師新星市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,并將結(jié)果電話通知本人。

(三)競聘面試

競聘面試采取競聘演講和答辯的方式進(jìn)行。競聘演講稿(報名時上報)的主要內(nèi)容包括競聘者近年來的主要工作業(yè)績,需要列出具體的工作內(nèi)容和工作效果,對競聘職位的認(rèn)識,如果競聘成功,準(zhǔn)備如何工作,達(dá)到怎樣的工作目標(biāo)和效果。答辯采取“一問一答”的方式進(jìn)行,每名競聘者答辯問題不少于3個。競聘面試成績滿分為100分,合格分為70分,競聘演講和答辯權(quán)重為70%和30%。

(四)確定侯人選

評審組將面試情況報競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。多人競聘一個崗位, 按照分?jǐn)?shù)的高低取第一名上報領(lǐng)導(dǎo)小組,但定性評價“同意任職” 票數(shù)低于三分之二的,不予上報。競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上報情況,提出候選人人選,并對候選人進(jìn)行公示,公示期限不少于三個工作日。

(五)背景調(diào)查(此項(xiàng)僅針對于符合條件的社會人員)

通過到考察對象所在單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式重點(diǎn)了解考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況,考察對象一年內(nèi)被考察過,可以直接運(yùn)用考察結(jié)果,最終形成考察報告,上報競聘領(lǐng)導(dǎo)小組,由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選,提交公司相關(guān)會議審定。

(六)公示及聘用

擬聘任人選要在十三師新星市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日,公示結(jié)果無重大異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對于公示期間反映的任何問題線索,第一時間由黨群工作部及時辦理,提出結(jié)論性意見。本次競聘的崗位聘期為三年,聘任期間享受聘任崗位相應(yīng)待遇,每年度進(jìn)行考核,考核不合格者,立即解聘,解聘人員給予重新安排合適的崗位,不再保留競聘的職級待遇。

(七)回避原則

評委中與競聘者有近親屬或血緣關(guān)系的,實(shí)行回避。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次競聘工作實(shí)行信息公開,及時公布進(jìn)展情況,接受監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅決糾正;對違反審查、面試紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。監(jiān)督舉報電話:0902-2364935。

六、其他事項(xiàng)

(一)競聘者為非本公司在崗人員,在報名前需征求原單位同意,并提交原單位同意競聘公司崗位的情況說明,無同意說明視為自動放棄。

(二)競聘者如對競聘過程、競聘結(jié)果有異議,可在競聘結(jié)果公示期內(nèi)向競聘監(jiān)督小組書面提出申訴。

附件1:新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司競聘職數(shù)及崗位任職資格條件

附件2:新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司崗位競聘申請表

附件3:新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司競聘上崗報名基本信息匯總

新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司

2022年9月16日

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