按照《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》、《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法（試行）》，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)縣政府研究同意，長白縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）25名。

一、招聘方式和原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼啊肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘警務(wù)輔助人員25名。為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持。由財(cái)政部門核撥經(jīng)費(fèi)，繳納相關(guān)保險(xiǎn)?？h公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員崗位由縣公安局統(tǒng)一分配。

1.招聘崗位：公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助特警、文字綜合崗位。

2.招聘人數(shù)：特警崗位20名（男性）、文字綜合崗位5名（男女不限）。

三、招聘條件

（一）除具備《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》規(guī)定的基本條件外，應(yīng)具備以下條件：

1.吉林省白山市戶籍。

2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律。

3.文字綜合崗位要求年齡18-35周歲；特警崗位要求年齡18-30周歲。

4.特警崗位需具有中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷（退役軍人不限學(xué)歷），文字綜合崗位需具有全日制大專及以上學(xué)歷。

5.具有符合輔警崗位要求和履行輔警崗位職責(zé)所需的工作能力。

6.男性，身高1.70（含）米以上，女性，身高1.60米（含）以上，視力4.8（含）以上；身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史；無視覺、聽覺、味覺障礙；體貌端正，熟練使用普通話，具有良好的語言表達(dá)及溝通能力；無紋身刺青，無明顯疤痕；無口吃、重聽、色盲，無心理、精神、思維、肢體活動(dòng)障礙等疾病和傳染病、精神病史；實(shí)際體重超過或低于標(biāo)準(zhǔn)體重25%的不予聘用。標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（厘米）-105。

7.組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽從指揮，服從分配。

8.同等條件下優(yōu)先招聘：退伍軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；警察類和政法類院校畢業(yè)生；具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專業(yè)技能的人員；烈士和因公犧牲的民警的配偶子女。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線的方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)規(guī)被辭退解聘的；

9.在長白縣公安局從事輔助工作一年內(nèi)離職的；

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄(依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象）；

11.國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的情形。

四、招聘辦法

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月26日至9月28日9：00至16：00，逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn):長白縣人才交流服務(wù)中心（縣委新黨校二樓）。

3.報(bào)名材料：報(bào)名者須填寫《2022年長白縣公安局公開招聘輔警人員報(bào)名登記表》（附件2），須用電子版填報(bào)并用A4紙打印。并攜帶本人有效身份證、戶口證明、畢業(yè)證、退伍軍人證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件各一份，2張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面小2寸免冠照片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)名程序。登陸長白縣人民政府官方網(wǎng)站或長白縣公安局官方微信公眾號(hào)自行下載并填寫《長白縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，持《報(bào)名表》及相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

（二）招聘方式

本次招聘采取筆試、體能測(cè)試和面試的方式進(jìn)行。因工作性質(zhì)及招錄專業(yè)的特殊性，本次考試招錄人員特警崗位成績(jī)按筆試成績(jī)20%、體能測(cè)試40%、面試成績(jī)40%之和計(jì)算考試總成績(jī)，文字綜合崗位成績(jī)按筆試成績(jī)40%、體能成績(jī)20%、面試成績(jī)40%之和計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分(若總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，特警崗位以面試成績(jī)高的優(yōu)先錄取，文字綜合崗位按照朝鮮族、財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先錄取)。

（三）測(cè)試和考試

1.筆試

（1）具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

（2）筆試成績(jī)滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

2.體能測(cè)試

（1）測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米跑、10×4折返跑、立定跳遠(yuǎn)。

女子100米跑、10×4折返跑、立定跳遠(yuǎn)（計(jì)分方法見測(cè)試細(xì)則）

（2）測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)待定，另行通知。

3.面試

（1）筆試、體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)選出面試人員進(jìn)行考試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等，將在《面試通知單》中注明。

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1：3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。

（2）面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）體檢和政審

1.根據(jù)以上考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一對(duì)輔警崗位總成績(jī)前25名考生進(jìn)行體檢，體檢參照?qǐng)?zhí)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由長白縣公安局統(tǒng)一組織，在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高分到低分次序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人員確定遞補(bǔ)人選。

2.體檢合格后組織對(duì)入圍人選的身份證、學(xué)歷證書、戶口證明、退伍軍人證、無違法犯罪證明、及能夠證明本人能力水平的相關(guān)證件、文稿材料等原件進(jìn)行校驗(yàn)；審查有無違法犯罪記錄等。

3.如不服從組織分配者，不予招聘。

（五）公示和聘用

1.經(jīng)體檢和政審合格的，確定擬聘用人選并予以公示，公示期為7天。

2.公示期滿無異議或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，依法簽訂合同，試用期3個(gè)月。試用期間考察不合格的人員取消聘用資格，同時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.如體檢或政審有不合格者或出現(xiàn)空崗，男、女崗位按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

五、管理及待遇

1.輔警日常管理由縣公安局負(fù)責(zé)。

2.輔警工資待遇3300元/月，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)，同時(shí)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、基本醫(yī)療等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?？h公安局與輔警解除勞動(dòng)關(guān)系后，工資待遇和各項(xiàng)保險(xiǎn)也同時(shí)終止。

3.輔警違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求的，參照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處分或者處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以開除或者解除勞動(dòng)合同關(guān)系；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》、參加體能測(cè)試、面試、體檢、政審其中一項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄。

（二）招錄工作的全過程，實(shí)行信息公開，程序公開，結(jié)果公開并廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）嚴(yán)肅招錄紀(jì)律。

對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的；

3.招錄工作人員指使、縱容他人作弊，或在招錄過程中參與作弊的；

4.違反本公告的其他情形的。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間按要求參加體能測(cè)試、面試、體檢、政審等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿招錄工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任。本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。

（四）對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格；對(duì)違反本方案招錄的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以辭退。對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、防疫相關(guān)要求及其他事項(xiàng)

（一）防疫相關(guān)要求

1.考生應(yīng)按長白縣疫情防控相關(guān)要求報(bào)名前通過微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。報(bào)名、筆試、體能測(cè)試當(dāng)天，“吉祥碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫正常方可報(bào)名（進(jìn)入考場(chǎng)）。

2.報(bào)名、筆試當(dāng)天，考生需按要求主動(dòng)測(cè)量體溫。凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員確認(rèn)有可疑癥狀或異常情況的考生不能參加當(dāng)日?qǐng)?bào)名、筆試、面試。

3.考生到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)（考點(diǎn)）后，應(yīng)全程服從管理，按要求佩戴符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩、洗手消毒（口罩由考生自備，消毒液由考點(diǎn)統(tǒng)一提供），做好個(gè)人防護(hù)。

4.考生須于報(bào)名、筆試時(shí)確保本人及共同生活家庭成員考試前7天內(nèi)均無出入境、高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史；無與疑似或確診新冠肺炎病例及無癥狀感染者接觸史。如有隱瞞，取消考試或聘用資格；對(duì)疫情防控造成影響的，追究相關(guān)法律責(zé)任。

（二）其他事項(xiàng)

1.資格審查在報(bào)名期間一并進(jìn)行，并貫穿招聘全過程，凡提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)要對(duì)考生身高、體重進(jìn)行測(cè)量，凡不符合要求的，取消報(bào)考資格。

2.報(bào)考人員須如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息，對(duì)提供信息和材料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3.報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢通造成后果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.本公告由長白縣公安局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。

6.報(bào)名咨詢電話：0439-8818192

7.監(jiān)督舉報(bào)電話：0439-8235610

附件：1. 長白朝鮮族自治縣2022年公安局面向社會(huì)公開招聘輔警人員的考試崗位及其條件一覽表

2. 2022年公安局公開招聘輔警人員的考試報(bào)名登記表

長白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月16日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除