為做好全國(guó)文明城市長(zhǎng)效建設(shè)，護(hù)航宿豫區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升群眾文明參與交通意識(shí)，創(chuàng)造平安有序的出行環(huán)境。根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，由宿遷市公安局宿豫分局會(huì)同宿遷市鐘吾人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通協(xié)管工作人員15名（非輔警）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2. 聽(tīng)黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密；

3. 年齡20-40周歲，高中（含）或同等以上學(xué)歷；

4. 自愿從事本工作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，適應(yīng)夜班值守、不定時(shí)加班或倒班等需要；

5. 身體健康，五官端正，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷；

6. 退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招錄程序

（一）報(bào)名和資格審查。凡有意應(yīng)聘者，帶本人近期1寸免冠正面彩色照片2張、身份證、戶口薄、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份，到宿遷市宿豫區(qū)長(zhǎng)江路115號(hào)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（咨詢電話：84323709），報(bào)名時(shí)間2022年9月15日-10月8日。資格審查未通過(guò)的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）技能測(cè)試。報(bào)考人員需參加崗位技能測(cè)試。崗位測(cè)試不合格的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）面試。重點(diǎn)考察邏輯思維、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力。面試總分100分。面試分低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）體檢。按照面試合格分?jǐn)?shù)從高至低排名，根據(jù)崗位招聘名額進(jìn)行1：1體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢不合格的，可遞補(bǔ)排名后一名進(jìn)行體檢。

（五）政審。體檢合格人員參加政審。具有下列情形之一的為政審不合格：

1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

2. 本人或直系親屬曾因嚴(yán)重交通違法行為被處以行政拘留以上行政處罰的；

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

5.本人家庭成員或直系親屬被追究刑事責(zé)任，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.有重大債權(quán)債務(wù)暫未還清（房貸除外）的，因債務(wù)問(wèn)題被他人訴訟的；

7.其他不適合從事本工作的情形。

（六）聘用和公示。政審合格人員確定為擬聘用人員，結(jié)合崗位需要，研究確定最終人選，人員崗位需服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配。擬聘用人員名單向社會(huì)公示5日，公示期間接受監(jiān)督。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，將正式聘用。在公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、管理及待遇

公示期滿無(wú)異議的，對(duì)擬聘用人員試用2個(gè)月（包含崗前培訓(xùn)時(shí)間），培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)或試用不合格者，取消聘用資格。其中，報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù)；未能解除或隱瞞實(shí)情的，視為不符合錄用條件。工作期間，報(bào)考人員應(yīng)服從單位崗位內(nèi)部調(diào)劑。薪酬待遇參照市交警支隊(duì)同崗位警務(wù)輔助人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作公正有序，本次招錄堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，堅(jiān)決杜絕各類不正之風(fēng)。招聘過(guò)程中，凡報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

附件：報(bào)名表.doc

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