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2022年下半年江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心工作人員(編外)公開招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-09-06 14:40:25   來源:江蘇省醫(yī)療保障局

為滿足新形勢(shì)下醫(yī)療保障工作需要,江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員(編外),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位詳見《2022年下半年江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心公開招聘工作人員(編外)崗位表》(見附件)。

二、資格條件

1.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年10月1日至2004年9月30日之間出生)。

2.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。

①如屬“2022年畢業(yè)生”,須為2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證(具體解釋見備注)。

②資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

3.本次公開招聘沒有戶籍限制。

三、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、初審、專業(yè)測(cè)試、面試、審核考察、體檢等程序組織招聘。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站、江蘇省智慧就業(yè)云平臺(tái)上發(fā)布。

(二)公開報(bào)名

1、報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳等通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站(ybj.jiangsu.gov.cn/index.html),按網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息。

2、報(bào)名時(shí)間

(1)報(bào)名、照片上傳:9月6日—9月16日;

(2)資格初審:9月12日—9月18日。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀學(xué)生(2022年畢業(yè)生除外);

(2)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

(3)法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

四、考核方式及組織

(一)考試方式

考試采取專業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的方式,由江蘇省醫(yī)療保障局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

按崗位要求設(shè)置考試內(nèi)容。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)在江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站或通過短信、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試,否則按棄考處理。

參加筆試的人員需按照疫情防控有關(guān)要求,進(jìn)入考點(diǎn)參加考核。

(三)面試

1、根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。

2、江蘇省醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審,如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單在江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站公布。沒有通過資格復(fù)審的,取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向江蘇省醫(yī)療保障局陳述申辯。

(四)總成績計(jì)算方法

筆試成績、面試成績各按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

五、考察體檢

在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)和《招聘崗位表》中“考察體檢比例”要求確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

因考察、體檢不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

根據(jù)考察體檢結(jié)果確定擬招聘人員名單,并在江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),采取勞務(wù)派遣用工方式聘用。聘用人員試用期6個(gè)月,期滿考核合格正式聘用,聘用最低服務(wù)期限不少于3年。試用期間工資5000元/月。

試用期滿考核合格,薪酬比照省屬全額撥款事業(yè)單位同類人員工資水平確定,五險(xiǎn)一金按南京市標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一繳納。

七、招聘咨詢

招聘單位政策咨詢:聯(lián)系電話詳見《招聘崗位表》。

八、招聘監(jiān)督及舉報(bào)

江蘇省醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:025-83290293

舉報(bào)信箱:jssybjjw@163.com。

備注:2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可視同2022年畢業(yè)生。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可視同2022年畢業(yè)生。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可視同2022年畢業(yè)生。

江蘇省醫(yī)療保障局

2022年9月6日

附件:2022年江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心公開招聘工作人員(編外)崗位表.xlsx

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