中科院福建物構(gòu)所廈門稀土研究中心技術(shù)支撐中心因工作需要，現(xiàn)公開招聘分析測試管理高級工程師或工程師1名。

一、崗位職責(zé)

（1）掃描電鏡、核磁共振波譜儀等設(shè)備的管理與維護(hù)；

（2）保持儀器的良好狀態(tài)，根據(jù)規(guī)程定期校驗(yàn)并維護(hù)儀器，分析并排除儀器故障，對相關(guān)檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行性能確認(rèn)；

（3） 編寫或更新分析設(shè)備的操作規(guī)程，分析方法，原料規(guī)格等；

（4）對職工學(xué)生提供培訓(xùn)與技術(shù)支持，并進(jìn)行理論測試與操作評估；

（5）當(dāng)出現(xiàn)超標(biāo)超常時(shí)應(yīng)配合展開調(diào)查，給出整改措施；

（6）及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

二、招聘條件

（1）學(xué)歷要求：博士；

（2）專業(yè)：化學(xué)、材料學(xué)或物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（3）以第一作者發(fā)表過SCI論文，熟悉實(shí)驗(yàn)方法和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理；

（4）精通掃描電鏡、核磁共振波譜儀等設(shè)備的管理與維護(hù)。具備相關(guān)分析檢測技術(shù)，具備儀器功能研發(fā)與方法拓展的能力；

（5）吃苦耐勞，積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力；

（6）符合以上招聘條件的申請人還需要滿足研究所相應(yīng)崗位應(yīng)聘條件。

三、招聘程序

（1）個(gè)人申報(bào)

應(yīng)聘者請按附件《應(yīng)聘申請表》格式如實(shí)填寫，并發(fā)送至郵箱gwjp@fjirsm.ac.cn，郵件標(biāo)題及應(yīng)聘材料命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（2）考核

研究所對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，確定參加考核人員名單。采取專業(yè)相關(guān)筆試或面試相結(jié)合的辦法，由福建物構(gòu)所成立考核組對候選人進(jìn)行考核。經(jīng)考核、體檢合格后，確定擬聘人選（不含博士后）報(bào)所務(wù)會(huì)審批。

（3）聘用

研究所確定擬聘人選，并在我所網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，接受監(jiān)督和舉報(bào)。公示無異議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如無合適人選，該招聘崗位暫時(shí)空缺。

如擬聘人員符合福建省和研究所招聘人員入編相關(guān)政策和要求的，可辦理相關(guān)入編手續(xù)。

（4）報(bào)名截止時(shí)間：2022年9月16日17時(shí)。

附件：應(yīng)聘申請表