福州市人才發(fā)展集團是福州市政府于2019年6月批準組建的國有獨資人才產(chǎn)業(yè)集團。公司定位是落實市委、市政府人才工作戰(zhàn)略,服務人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”,打造集“人才引進、人才服務、項目孵化、資本運作”為一體的人才工作重要支撐平臺?,F(xiàn)將代理企業(yè)招聘發(fā)布如下:
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、代理招聘崗位及條件
(一)報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法;
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),體檢結(jié)果符合錄用標準;
3.品行端正、品德優(yōu)良,無受過違法違紀處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等不良記錄;
4.學歷、所學專業(yè)、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。
(二)有下列情形之一的,不得報名
1.曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)代理招聘崗位及具體要求
招聘崗位 |
需求人數(shù) |
任職要求 |
崗位職責 |
培訓專員 |
1 |
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.性格外向,有感染力,熱愛培訓事業(yè); 3.熟悉培訓流程,有較強表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.能承擔一定工作壓力,適應出差。 |
1.負責培訓方案制定,獨立負責培訓班的開展; 2.掌握培訓流程,與講師良好溝通; 3.協(xié)助領(lǐng)導開展課程體系的研發(fā)及優(yōu)化; 4.負責進行培訓結(jié)果評估和考核; 5.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
行政專員 |
2 |
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,有行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備較強的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力,擅長公文寫作,熟悉行政管理流程,熟練使用辦公軟件; 3.具有較強的學習能力和服務意識,抗壓能力強、責任心強、積極樂觀。 |
1.負責綜合日常事務性工作; 2.負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔、保密等工作; 3.負責會議組織,草擬會議記錄及其他綜合性文字材料; 4.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
人才服務專員 |
1 |
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.服務意識強,對人才政策有一定了解; 3.具備較強的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力,應變能力強、抗壓能力強、責任心強; 4.具有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
1.崗位工作地點:福州市晉安區(qū); 2.負責開展人才住房運營服務等工作,做好人才住戶的日常服務; 3.按照要求對服務區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備進行日常巡視檢修、報修、保養(yǎng)等工作; 4.落實安全防范工作要求; 5.參與各項人才服務活動組織、策劃和執(zhí)行工作; 6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
三、招聘流程
(一)報名方式
(二)資格審查
(三)組織筆試及初試
(四)組織復試
(五)體檢
(六)研究錄用
四、常態(tài)化疫情防控要求
所有應聘者應當自覺服從組織招聘部門的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作,筆試、面試期間請規(guī)范佩戴口罩,按規(guī)定出具本人動態(tài)“福建健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及相關(guān)必要證明,對不服從防疫工作安排的,取消應聘資格。對違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責任。因新冠肺炎疫情防控的復雜性及不確定性,福州市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作應急指揮部對疫情防控另有要求的,以福州市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作應急指揮部要求為準。請應聘者在招聘期間保持本人手機暢通,留意手機短信通知,并提前做好相關(guān)準備。
1.報名人員所提供的個人信息資料恕不退還,集團將予以妥善保管。
3.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。
5.本次招聘公告解釋權(quán)歸本集團所有。
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