因工作需要，青島市藍(lán)谷人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，派遣至武漢理工大學(xué)青島研究院工作，有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位：

（一）綜合部

1、綜合部工作職責(zé)

1.1黨群工作管理。貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的重要精神；負(fù)責(zé)抓好黨組織的建設(shè)和黨組織日常管理，組織文化建設(shè)，黨團(tuán)與工會(huì)的組織。

1.2辦公室綜合管理。綜合協(xié)調(diào)，日常行政事務(wù)，會(huì)議組織，文秘工作，宣傳工作，檔案管理，合同管理，人力資源管理，財(cái)務(wù)管理，安全管理。

1.3理事會(huì)、發(fā)展咨詢委員會(huì)會(huì)議等的籌備及服務(wù)。

1.4孵化器管理。孵化器硬件設(shè)施管理與維護(hù)，入孵企業(yè)的招商、管理與服務(wù)。

1.5各類教育培訓(xùn)項(xiàng)目的組織及實(shí)施。負(fù)責(zé)MBA、MPA等各類非全日制研究生的招生及學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作；負(fù)責(zé)策劃并開展各類黨建、工會(huì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等中、短期培訓(xùn)項(xiàng)目，拓展培訓(xùn)客戶、制定培訓(xùn)課程、建立師資隊(duì)伍、拓展培訓(xùn)基地、規(guī)范文明地組織實(shí)施培訓(xùn)。

1.6社會(huì)力量的聯(lián)系與服務(wù)。行業(yè)董事會(huì)、校友會(huì)、熱心研究院事業(yè)的社會(huì)熱心人士的聯(lián)系與服務(wù)。

1.7完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

（二）產(chǎn)學(xué)研合作部

1、工作職責(zé)

1.1科技合作。熟悉學(xué)?？蒲泄ぷ?，負(fù)責(zé)對(duì)外開展科技合作，組織開展技術(shù)交流與技術(shù)服務(wù)。

1.2科研平臺(tái)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)入駐（含學(xué)生）引進(jìn)及管理服務(wù)。負(fù)責(zé)落實(shí)完成科研平臺(tái)建設(shè)，吸引團(tuán)隊(duì)入駐；簽訂團(tuán)隊(duì)入駐協(xié)議，并跟蹤督辦協(xié)議落實(shí)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)入駐團(tuán)隊(duì)（含學(xué)生）的日常工作開展和后勤保障工作；負(fù)責(zé)入駐團(tuán)隊(duì)的經(jīng)費(fèi)管理；負(fù)責(zé)制定并實(shí)施入駐團(tuán)隊(duì)考核管理辦法。

1.3縱向、橫向項(xiàng)目申報(bào)。負(fù)責(zé)關(guān)注、跟蹤各類項(xiàng)目發(fā)布、審批等信息；負(fù)責(zé)與省、市、藍(lán)谷的科技工信等部門建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的聯(lián)系；負(fù)責(zé)聯(lián)系校內(nèi)教授及時(shí)申報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)已立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

1.4成果轉(zhuǎn)化、高科技企業(yè)孵化工作。負(fù)責(zé)科技成果的評(píng)估評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)研究院專利的管理，負(fù)責(zé)采用專利授權(quán)、專利轉(zhuǎn)讓、成果作價(jià)入股等形式開展成果轉(zhuǎn)化工作；注意發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)有市場(chǎng)前景的技術(shù)及時(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，按市場(chǎng)化方式運(yùn)營(yíng)，并在政策允許范圍內(nèi)給予必要的扶持。

1.5高層次人才項(xiàng)目、博士后工作站、專家工作站等申報(bào)與管理。負(fù)責(zé)山東省、青島市各類高層次人才申報(bào)及服務(wù)。負(fù)責(zé)與具備條件的企業(yè)聯(lián)合申報(bào)博士后工作站或?qū)＜夜ぷ髡尽?/p>

1.6負(fù)責(zé)與青島市范圍內(nèi)的重點(diǎn)大學(xué)、科研院所建立聯(lián)系，并開展產(chǎn)學(xué)研合作；負(fù)責(zé)與青島市品牌科技中介機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，并開展產(chǎn)學(xué)研合作。

1.7完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

二、任職資格與條件

1、思想品德要求。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神堅(jiān)決。

2、年齡及身體素質(zhì)要求。新聘員工年齡原則上在40周歲以下（1982年9月1日以后出生）；身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)影響正常工作的身體或心理缺陷。

3、學(xué)歷學(xué)位要求。新聘員工原則上應(yīng)有“雙一流”大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

4、綜合素質(zhì)要求。吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有開拓進(jìn)取精神；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)科技日新月異發(fā)展需求，能創(chuàng)造性開展工作。

5、熟悉武漢理工大學(xué)學(xué)科特點(diǎn)、科技優(yōu)勢(shì)、教授團(tuán)隊(duì)情況的優(yōu)先；熟悉青島企業(yè)情況的優(yōu)先；有產(chǎn)學(xué)研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、認(rèn)同武漢理工大學(xué)青島研究院的愿景、使命、價(jià)值觀。

三、工資待遇

工資面議。

四、福利

經(jīng)研究院考核聘用并簽訂勞動(dòng)合同的員工均享受以下福利：

（一）社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳納基數(shù)按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

（二）住房公積金：研究院為在職員工所繳納的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。

（三）基本福利主要包括節(jié)假日福利、生日蛋糕、帶薪休假等。

（四）額外購(gòu)置一份商業(yè)險(xiǎn)。

（五）每年安排一次體檢。

（六）其它合法權(quán)益。

咨詢電話：0532-83582999

電子郵件：qdyjy@whut.edu.cn

附件：崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表.docx

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