根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，河北省科技工程學(xué)校2022年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省科技工程學(xué)校始建于1954年，隸屬河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳，是全國(guó)重點(diǎn)中等專業(yè)學(xué)校、國(guó)家級(jí)示范校。主要職責(zé)是培養(yǎng)科技工程中等專業(yè)技術(shù)人才，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展；中專學(xué)歷教育及函授學(xué)歷教育；技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)培訓(xùn)。設(shè)有機(jī)械與電氣工程、汽車與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備、管理工程、信息工程、建筑工程五個(gè)系和基礎(chǔ)部，19個(gè)專業(yè)，在籍學(xué)生4500多人。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.18-35周歲（1986年8月22日至2004年8月22日期間出生）；博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1981年8月22日以后出生）。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2022年河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳河北省科技工程學(xué)校擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員15名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省科技工程學(xué)校2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2022年12月31日尚未畢業(yè)的在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。

（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2020年、2021年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)賽會(huì)志愿者等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式

報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日9:00—8月28日18:00。

聯(lián)系電話：0312-5078989。

2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名無(wú)效。需提供以下材料：

（1）《河北省科技工程學(xué)校2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

（2）《河北省科技工程學(xué)校2022年公開(kāi)招聘工作人員基本情況一覽表》（附件3）。

（3）提供本人身份證、一寸彩色免冠照片（注明本人姓名）、高中畢業(yè)后取得的各階段的學(xué)歷及學(xué)位證書、留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、報(bào)名表中填寫的資格證書及崗位要求的相關(guān)材料原件的掃描件（本項(xiàng)所列材料掃描件放在一個(gè)Word文檔中）。

（4）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件的掃描件；報(bào)考者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，應(yīng)提交加蓋單位公章的《同意報(bào)考函》原件的掃描件。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.開(kāi)考比例：不設(shè)開(kāi)考比例。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式，主要考核應(yīng)聘人員的公共知識(shí)、思想政治教育、中職教育理論知識(shí)、教育心理學(xué)等內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)及適應(yīng)應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間另行通知。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。由現(xiàn)場(chǎng)面試、試講兩部分組成，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，現(xiàn)場(chǎng)面試和試講當(dāng)場(chǎng)打分。

（1）現(xiàn)場(chǎng)面試?，F(xiàn)場(chǎng)面試主要是現(xiàn)場(chǎng)答辯形式，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，包括綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知程度及儀表舉止等。限時(shí)10分鐘，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)。

（2）試講。面試人員試講內(nèi)容由本單位指定，時(shí)間20分鐘，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，試講成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為試講成績(jī)。

4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵、烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績(jī)較高者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。體檢工作統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0311-86256889（省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-86256861（省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908845（省人力資源和社會(huì)保障廳）

河北省科技工程學(xué)校

2022年8月22日

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