因工作需要，平湖市社會治理綜合指揮服務中心決定委托平湖市保安服務有限公司，面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員(信息管理崗位)2名。

用工形式

招聘錄用人員與平湖市保安服務有限公司建立合同關系并簽訂勞動合同。

招聘范圍和對象

1.擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質和職業(yè)道德。

2.具有國家承認的全日制本科及以上學歷。

3.具有平湖市常住戶口的人員，年齡在18-35周歲(1986年8月20日至2004年8月20日期間出生)。

4.個人無違法犯罪記錄、無參加邪教組織經歷，本人及直系親屬兩年內無越級訪、非法訪行為，本市范圍內本人及直系親屬住房無違章建筑。

招聘崗位和條件

招聘程序

(一)報名

報名時間：2022年8月20日至8月28日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

報名地點：平湖市保安服務有限公司(平湖市當湖街道祥中路318號)。

報名時需要提供的材料：《平湖市社會治理綜合指揮服務中心勞務派遣制工作人員應聘報名表》、本人身份證、戶口簿(含首頁及本人頁)、畢業(yè)證書、其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;并攜帶近期1寸免冠彩照2張。

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

經審核符合報名資格條件的，發(fā)給準考證。

(三)考試

考試形式:每個崗位報考人數不足10人(含10人)采用直接面試形式;每個崗位報考人數10人以上則采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試的滿分均為100分。

總成績計算方式：

1.直接面試形式：按照實際人數面試。

2.筆試加面試形式：筆試后，從高分到低分按崗位招聘計劃人數1：5的比例確定面試對象?？偝煽?筆試成績40%+面試成績60%。

面試成績不滿60分的，不能列入體檢、考察對象。

2022體檢、考察、錄用

根據成績從高分到低分按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢和考察參照公務員錄用有關標準和規(guī)定執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按面試成績(面試成績需在60分及以上)從高到低依次遞補。

體檢、考察結束后，擬錄用人員名單將在相關網站進行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產生同類別職位空缺情況的，可根據需要研究確定是否在參加公開招聘面試成績合格的人員中安排遞補。遞補流程按照《平湖市機關事業(yè)單位編外用工管理辦法》(平委辦發(fā)〔2018〕61號)相應規(guī)定執(zhí)行。

經體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務有限公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人工作表現，確定是否續(xù)簽和終止勞動合同。

本公告未盡事宜，依據有關文件規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢聯系人：

平湖市保安服務有限公司

0573-85150060

平湖市社會治理綜合指揮服務中心

0573-85821857

附件：社會治理中心報名表.docx

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