湖南湘投控股集團(tuán)有限公司前身是1992年8月經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的湖南省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資公司。公司成立之初，作為省政府的出資人和產(chǎn)權(quán)代表，負(fù)責(zé)籌集、經(jīng)營(yíng)和管理我省基本建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)基金，按照省政府決策進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目投資，是為實(shí)施我省重大戰(zhàn)略而專門成立的第一家國(guó)有投資公司。

2005年11月，公司改制為湖南湘投控股集團(tuán)，由省國(guó)資委履行出資人職責(zé)。目前擁有全資、控股子公司27家，員工5400余人，資產(chǎn)總額639.7億元，資產(chǎn)狀況、盈利能力等各項(xiàng)指標(biāo)在省屬監(jiān)管企業(yè)排名前列。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層管理人員。

一、招聘原則
1.黨管干部與市場(chǎng)化選聘相結(jié)合原則；
2.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
3.德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

二、招聘崗位及職數(shù)
湖南湘投資產(chǎn)管理有限公司執(zhí)行董事1名。湖南湘投資產(chǎn)管理有限公司是湖南湘投控股集團(tuán)有限公司的全資子公司，成立于2000年8月，注冊(cè)資本10000萬(wàn)元，專門從事資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，目前管理資產(chǎn)項(xiàng)目200多家。

三、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
四、資格條件
（一）基本資格
1.年齡要求45歲以內(nèi)（即1977年8月1日以后出生）；
2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：截至2022年8月1日，工齡滿7年，具有省級(jí)國(guó)有企業(yè)、或央企省級(jí)分子公司、或上市公司、或大型企業(yè)2年以上中層副職及以上崗位工作經(jīng)歷；
4.中共黨員，截至2022年8月1日黨齡滿1年。
5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
（1）有違法犯罪記錄的；
（2）受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；
（3）受組織處理未過(guò)影響期的。
（二）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，處理復(fù)雜問(wèn)題能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較豐富的經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、金融投資等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉涉企法律法規(guī)；
4.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件。
（三）其他
集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部干部報(bào)名的，除應(yīng)符合以上基本資格條件外，還應(yīng)擔(dān)任集團(tuán)黨委管理中層副職滿2年。

五、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全面工作，負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2.牽頭完成集團(tuán)下達(dá)的“十四五”規(guī)劃和年度工作任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作；
4.負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作；
5.負(fù)責(zé)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作；
6.完成集團(tuán)交辦的臨時(shí)工作。

六、任期制與契約化
實(shí)行任期制和契約化管理，每個(gè)任期3年，簽訂“兩書一協(xié)議”。

七、薪酬和績(jī)效考核
薪酬、績(jī)效考核按照集團(tuán)薪酬、績(jī)效體系統(tǒng)一執(zhí)行。

八、招聘流程
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為8月11日至8月15日，報(bào)名資料發(fā)送至電子郵箱：xtkghr@163.com。報(bào)名需提供以下資料：
（1）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；
（3）近期一寸彩色相片2張（電子檔）；
（4）其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文資料等。
2.資格審查。根據(jù)崗位職責(zé)、任職資格等要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。招聘最低開(kāi)考比例3:1。
3.面試。分兩輪進(jìn)行，均為結(jié)構(gòu)化面試。第一輪面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果按不低于3:1的比例確定第二輪面試人員名單，第二輪面試后按1:1的比例確定考察對(duì)象人選。經(jīng)資格審查，符合條件的人數(shù)少于5人的，只組織一輪面試。有棄權(quán)的或考察未通過(guò)的，由后一名替補(bǔ)。
4.考察與體檢。對(duì)擬定的考察對(duì)象進(jìn)行考察和體檢，體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5.研究決定。集團(tuán)黨委會(huì)議討論決定擬錄用人選。
6.任前公示。公示期5個(gè)工作日。
7.入職聘用。擬聘用人員按集團(tuán)勞動(dòng)人事管理制度建立勞動(dòng)關(guān)系，任職試用期1年。

九、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名資料一旦收取概不退還。
2.咨詢電話：0731-85188624（向先生、丁女士）。
3.咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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