公司前身是1992年經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的湖南省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資公司，2005年改制為湘投集團(tuán)，由省國資委履行出資人職責(zé)。目前擁有全資、控股子公司27家，員工5400余人，資產(chǎn)總額639.7億元，平均年利潤8-10億元左右，資產(chǎn)狀況、盈利能力等各項指標(biāo)在省屬監(jiān)管企業(yè)排名前列。按照省委省政府的戰(zhàn)略部署，公司定位為湖南省綜合性能源投資建設(shè)運營平臺，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)包括能源產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、金融資產(chǎn)投資與管理三大板塊。

一、能源產(chǎn)業(yè)

電力：公司先后在省內(nèi)投資建設(shè)6家水電站，與中廣核合資組建湘投國際，在省內(nèi)外開發(fā)風(fēng)電、水電等清潔能源，參股五凌電力和岳陽華能，目前已基本形成集能源規(guī)劃設(shè)計、投資建設(shè)、運營維護(hù)、能源交易、能源大數(shù)據(jù)、綜合能源服務(wù)于一體的能源產(chǎn)業(yè)鏈布局，是省屬監(jiān)管企業(yè)中電力裝機(jī)規(guī)模最大、資產(chǎn)最優(yōu)的企業(yè)。截至2021年末，公司參控股的在運電力裝機(jī)達(dá)2044萬KW，占全省的37.8%。

天然氣：公司作為省委省政府“氣化湖南工程”唯一授權(quán)投資主體，負(fù)責(zé)省內(nèi)天然氣輸氣管網(wǎng)的投資、建設(shè)和運營。截至2021年末，“氣化湖南工程”已累計建成省內(nèi)天然氣支干線15條，累計完成投資73.1億元，累計完成管道焊接1704公里，全省氣化市縣區(qū)達(dá)72個。

二、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)

新材料：所屬金天科技集團(tuán)三鈦產(chǎn)業(yè)經(jīng)過十年的技術(shù)攻關(guān)和市場開拓，綜合實力進(jìn)入我國鈦產(chǎn)業(yè)前三強，成為我國軍工、核電、航空等重大戰(zhàn)略領(lǐng)域技術(shù)方案解決商和鈦材供應(yīng)商。所屬金天鋁業(yè)建有全球首條粉末冶金軌道車輛鋁基復(fù)合材料制動盤生產(chǎn)線，項目產(chǎn)品整體技術(shù)達(dá)國際先進(jìn)水平。

醫(yī)藥：所屬南新制藥公司是一家以創(chuàng)新藥研發(fā)為核心、以臨床需求為導(dǎo)向，集藥品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的創(chuàng)新型藥企，是湖南省屬國資系統(tǒng)第一家科創(chuàng)板上市企業(yè)，在國內(nèi)抗流感藥物領(lǐng)域具備核心競爭優(yōu)勢。

智能制造：所屬中南智能公司是湖南省綜合性智能制造國有資本平臺，以機(jī)器人和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心，多次承擔(dān)國家級智能制造重點研發(fā)項目，在紡織機(jī)器人、焊接機(jī)器人、水泥裝卸設(shè)備等領(lǐng)域具備較強競爭力。

三、金融資產(chǎn)投資與管理

主要為基金創(chuàng)投與農(nóng)商行業(yè)務(wù)，目前擁有3個基金創(chuàng)投管理平臺，受托管理投資基金6支，管理規(guī)模約100億元。累計投資約80億元，投資項目超110個（其中孵化上市公司15家），實現(xiàn)投資收益近40億元。此外，控股1家農(nóng)商行，資產(chǎn)規(guī)模超240億元，參股4家農(nóng)商行。

“十四五”期間，公司將圍繞省能源集團(tuán)的新定位新使命，集中力量大力發(fā)展能源核心主業(yè)，立足現(xiàn)有優(yōu)勢做強做優(yōu)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，加強產(chǎn)融結(jié)合，推動金融資產(chǎn)投資與管理與其他產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。力爭到2025年末，實現(xiàn)資產(chǎn)總額過1000億元、營業(yè)收入過200億元，利潤超25億元，控股電力裝機(jī)1000萬千瓦，初步建成質(zhì)量效益領(lǐng)先、管理規(guī)范高效的國內(nèi)一流省級綜合性能源集團(tuán)。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘中層管理人員。

一、招聘原則
1.黨管干部與市場化選聘相結(jié)合原則；
2.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
3.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。
二、招聘崗位及職數(shù)
 湖南湘投資產(chǎn)管理有限公司執(zhí)行董事1名。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、資格條件

（一）基本資格

1. 年齡要求45歲以內(nèi)（即1977年8月1日以后出生）；

2. 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè)；

3. 工作經(jīng)驗：截至2022年8月1日，工齡滿7年，具有省級國有企業(yè)、或央企省級分子公司、或上市公司、或大型企業(yè)2年以上中層副職及以上崗位工作經(jīng)歷；

4. 中共黨員，截至2022年8月1日黨齡滿1年。

5. 有下列情形之一的人員不得報名：

（1）有違法犯罪記錄的；

（2）受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

（3）受組織處理未過影響期的。

（二）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，處理復(fù)雜問題能力和溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力；

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較豐富的經(jīng)營管理、財務(wù)管理、金融投資等工作經(jīng)驗，熟悉涉企法律法規(guī)；

4.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件。

（三）其他

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部干部報名的，除應(yīng)符合以上基本資格條件外，還應(yīng)擔(dān)任集團(tuán)黨委管理中層副職滿2年。

五、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理全面工作，負(fù)責(zé)制定年度工作計劃并組織實施；

2.牽頭完成集團(tuán)下達(dá)的“十四五”規(guī)劃和年度工作任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作；

4.負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作；

5.負(fù)責(zé)企業(yè)人才隊伍建設(shè)工作；

6.完成集團(tuán)交辦的臨時工作。

六、任期制與契約化

實行任期制和契約化管理，每個任期3年，簽訂“兩書一協(xié)議”。
七、薪酬和績效考核
薪酬、績效考核按照集團(tuán)薪酬、績效體系統(tǒng)一執(zhí)行。
八、招聘流程

1.報名。報名時間為8月10日至8月21日，報名資料發(fā)送至電子郵箱：xtkghr@163.com。報名需提供以下資料：

（1）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷驗證報告，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告；

（3）近期一寸彩色相片2張（電子檔）；

（4）其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表論文資料等。

2.資格審查。根據(jù)崗位職責(zé)、任職資格等要求，對報名人員進(jìn)行資格審查。招聘最低開考比例3:1。

3.面試。分兩輪進(jìn)行，均為結(jié)構(gòu)化面試。第一輪面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果按不低于3:1的比例確定第二輪面試人員名單，第二輪面試后按1:1的比例確定考察對象人選。經(jīng)資格審查，符合條件的人數(shù)少于5人的，只組織一輪面試。有棄權(quán)的或考察未通過的，由后一名替補。
4.考察與體檢。對擬定的考察對象進(jìn)行考察和體檢，體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.研究決定。集團(tuán)黨委會議討論決定擬錄用人選。

6.任前公示。公示期5個工作日。

7.入職聘用。擬聘用人員按集團(tuán)勞動人事管理制度建立勞動關(guān)系，任職試用期1年。

九、其他事項

1.報名資料一旦收取概不退還。

2.咨詢電話：0731-85188624（向先生、丁女士）。

3.咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

附件：應(yīng)聘人員登記表

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