根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現(xiàn)將2022年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會幼兒園（自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園）隸屬廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會,位于南寧市青秀區(qū)雙擁路14號，創(chuàng)立于1954年5月，是一所具有68年辦園經(jīng)驗和輝煌歷史的自治區(qū)級示范幼兒園。近年來，幼兒園積極創(chuàng)建早、托、幼一體化園所，力爭為推進廣西0-3歲嬰幼兒照護服務發(fā)展建設做出更大貢獻。
幼兒園師資力量雄厚，教師本科學歷率達90%以上，有著豐富的職后培訓經(jīng)驗。幼兒園秉承“播種愛的種子，靜待花開”的教育理念，以培養(yǎng)“健康自信，文明樂群，善思好學”的幼兒為目標，在實踐中不斷開拓前行，凝練出了“悅心、悅智、悅成長”的園所文化，先后獲自治區(qū)文明單位、自治區(qū)衛(wèi)生健康委先進基層黨組織、自治區(qū)綠色幼兒園、廣西營養(yǎng)健康食堂、自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學校、廣西家庭教育示范點、南寧市基礎教育先進科研機構等稱號。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員4名，具體崗位要求附后(詳見附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守憲法和法律;
（三）具有良好的品行;
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件;
（五）適應崗位要求的身體條件;
（六）有下列情形之一者不予聘用：持虛假證件報名的；受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；參與非法組織的；近三年內受過黨紀政紀處分的；在道德方面存在嚴重過錯，在社會造成不良影響的；學歷未得到國家教育部門認可的；有其他嚴重問題的。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報名及要求
1.報名時間：2022年8月18日至2022年8月19日,工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:30。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地點：廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路14號自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園辦公樓四樓黨政辦公室。
4.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：梁老師，19163679756。
5.報名所須材料：
（1）《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會幼兒園2022年度公開招聘人員報名登記表》（附件2）word電子版和紙質版各一份，報名登記表須貼上近期2寸免冠證件照片。
（2）相應的證明材料：個人簡歷，身份證、學歷證、學位證、招聘崗位要求的從業(yè)資格證等原件和復印件(一式一份)，原件現(xiàn)場查驗后交還應聘者。
（3）崗位有相關行業(yè)工作經(jīng)驗要求的，以單位社保繳費證明、勞動合同、單位出具的工作證明為準。
（4）在職人員須提供所在單位同意報考的相關證明材料（附件3）。
（5）報名當天須提供“健康承諾書”（附件4），紙質版24小時核酸證明。
6.應聘人員必須保證報名信息真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，立即取消相應資格。報考信息填寫錯漏導致無法聯(lián)系上應聘人員本人造成后果的，責任由應聘人員本人承擔。
7.本次招聘不收取報名費。
（二）資格審查及準考證
1.資格審查。審查內容包括身份證、學歷證、學位證、招聘崗位要求的從業(yè)資格證以及工作經(jīng)歷等，通過資格審查的名單在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公布。未通過資格初審人員，不再逐一回復。
2.領取準考證。通過資格審查的人員攜帶身份證、紙質版24小時核酸證明，于筆試考試前一天上午8:30-12：00，下午15：00-17:30到自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園辦公樓四樓黨政辦公室領取筆試準考證。
（三）筆試
1.筆試開考比例。原則上計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達到1：3比例的職位方可開考。如因招聘人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)達不到1:3的開考比例，需取消崗位招聘計劃或降低開考比例的，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會核準后及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的報考人員后開考。
2.筆試方式、內容和分值。筆試為閉卷考試，試題由第三方制定，應聘人員須持本人身份證和準考證參加。主要測試應聘人員的職業(yè)道德、崗位所需的專業(yè)知識及公共基礎知識能力。分值為100分。
3.筆試時間：2022年8月24日上午9：00—11：00。
4.考試地點：以準考證為準。
5.筆試成績查詢：筆試結束5個工作日后在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。
（四）面試
主要考察應聘人員的業(yè)務素質及綜合能力，包括專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力等。面試成績滿分為100分，60分為合格。經(jīng)核準降低開考比例或因應聘人員缺考達不到開考比例的，應聘人員面試成績須達到面試總成績70%以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
1.確定面試入圍人選。在筆試合格人員中，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。面試公告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格的，不再進行遞補。
2.發(fā)布面試公告的時間:2022年8月31日前在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公布。
3.面試形式及面試試題。面試采用實際操作能力測試形式，面試人員進行現(xiàn)場課堂試講以及專業(yè)技能實際操作能力測試。
4.考官組成。面試考官根據(jù)桂人社發(fā)〔2012〕79號文的有關規(guī)定組成。
面試人員憑身份證原件參加面試，面試具體時間、地點詳見面試公告。面試結束后，即時宣布該崗位考生成績、崗位排名情況，由考生簽名確認，并在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公布。
（五）考核
根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。比例內末位報考人員面試成績出現(xiàn)同分時，按筆試成績由高分到低分確定考核人選；筆試面試成績均同分時，由自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園對同分考生進行考核，自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園黨支部委員會根據(jù)考核結果研究確定擬聘人員。考核以個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談以及聽取所在學校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進行?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，并根據(jù)崗位具體要求對應聘人員進行綜合評定，提出聘用意見，同時對應聘人員資格條件進行復查。
如考核不合格、自動放棄聘用資格或應聘資格復查不通過，不再進行遞補。
（六）體檢
根據(jù)考核結果，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作嚴格按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）規(guī)定執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。體檢出現(xiàn)不合格者，不再進行遞補。
（七）公示
按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，將擬聘用人員材料報送自治區(qū)衛(wèi)生健康委審核后,在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）對擬聘人員進行7個工作日公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。
（八）聘用
聘用經(jīng)公示無異議人員，報有關部門辦理審批備案手續(xù)后，簽訂聘用合同，按有關規(guī)定實行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話：
自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處0771-2803273或自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園0771-5346905
廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會幼兒園
2022年8月8日
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