根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)2022年安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2022〕120號(hào)）規(guī)定和《2022年度安徽省教育廳省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定本次專業(yè)測試實(shí)施及有關(guān)工作方案。

一、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試時(shí)間與地點(diǎn)

專業(yè)測試時(shí)間：2022年8月13日。考生應(yīng)于2022年8月13日上午7:30前到專業(yè)測試地點(diǎn)報(bào)到，逾時(shí)不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。參加專業(yè)測試人員須持專業(yè)測試通知書和本人有效身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

專業(yè)測試前14天內(nèi)省外人員及省內(nèi)出省人員務(wù)必提供48小時(shí)內(nèi)的核酸陰性證明及專業(yè)測試人員承諾書，配合學(xué)校疫情防控要求主動(dòng)出示健康碼（綠碼）及安全行程碼。

專業(yè)測試地點(diǎn)：安徽省第一輕工業(yè)學(xué)校教學(xué)樓一樓會(huì)議室。

（二）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取試講、面試和專業(yè)能力考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，均為百分制。試講成績占40%，面試成績10%，專業(yè)能力考核成績占50%。

1、試講：主要考查應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力和教學(xué)基本素養(yǎng)。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)專業(yè)，采取按專業(yè)同題試講的抽簽順序，前后間隔30分鐘進(jìn)入備課室，依次備課1小時(shí)后試講，每位應(yīng)聘人員試講20分鐘，試講成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

2、面試：試講考核結(jié)束后由考官組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試提問，面試時(shí)間為10分鐘，面試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

3、專業(yè)能力考核：由考務(wù)工作人員對(duì)應(yīng)聘人員組織閉卷測試，測試時(shí)間為60分鐘，測試結(jié)束后由專家評(píng)委組織閱卷，專業(yè)考核成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

（三）考官構(gòu)成

專業(yè)測試考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（四）專業(yè)測試成績

如進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定崗位專業(yè)測試成績的最低分?jǐn)?shù)線為70分（合成分）。對(duì)專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

（五）成績合成

應(yīng)聘人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績（兩項(xiàng)成績均按百分制計(jì)算）合成確定，筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%（計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5）。應(yīng)聘人員考試最終成績將于專業(yè)測試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在安徽省第一輕工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布。

二、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察對(duì)象（如考試最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、試講成績得分高者優(yōu)先）。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

三、公示報(bào)批聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由學(xué)校確定擬聘人員，在學(xué)校網(wǎng)站和省教育廳網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省教育廳審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員，按規(guī)定取消其聘用資格；對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由學(xué)校按照安徽省人事考試考務(wù)規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省教育廳和校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0552-4125295 監(jiān)督電話：0552-4125860

教育廳電話：0551-62813613             

安徽省第一輕工業(yè)學(xué)校

2022年7月25日

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