寧夏交投工程建設(shè)管理有限公司成立于2019年4月,是寧夏交通投資集團(tuán)有限公司全面落實(shí)自治區(qū)公路交通投融資體制改革任務(wù)而設(shè)立的專業(yè)化工程建設(shè)管理子公司，下設(shè)綜合辦公室、黨群人事部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、技術(shù)管理部、協(xié)調(diào)部、質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)督部6個(gè)職能部門，以及建設(shè)事業(yè)部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部、工程咨詢事業(yè)部、科技發(fā)展事業(yè)部、勘察設(shè)計(jì)事業(yè)部5個(gè)業(yè)務(wù)部門，主要負(fù)責(zé)自治區(qū)在建高速公路、新建高速公路以及代建項(xiàng)目的建設(shè)管理工作。為進(jìn)一步改善人力資源結(jié)構(gòu)，提升人才隊(duì)伍素質(zhì)，搭建人才建設(shè)梯隊(duì)，結(jié)合公司當(dāng)前發(fā)展實(shí)際，公開招聘一批工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則；

（二）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”原則；

（三）堅(jiān)持“公平、公開、公正、擇優(yōu)”原則；

（四）堅(jiān)持“因崗選人、人崗匹配”原則。

二、招聘范圍

本次面向社會(huì)招聘，符合招聘崗位資格條件的人員均可報(bào)名參加。

三、招聘崗位人數(shù)及條件（4人）

（一）財(cái)務(wù)審計(jì)部（1人）：財(cái)務(wù)管理崗1人。

（二）質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)督部（1人）：安全環(huán)保監(jiān)督崗1人。

（三）建設(shè)事業(yè)部（1人）：計(jì)劃及合同管理崗1人。

（四）科技發(fā)展事業(yè)部（1人）：信息化崗1人。

（招聘崗位條件詳見附表1）

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.發(fā)布公告：通過(guò)寧夏交通投資集團(tuán)公司網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，符合條件者均可報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)的均視為無(wú)效報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月4日至8月17日下午6:00。

3.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間通過(guò)發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名提交資料：《報(bào)名登記表》（附表2）、本人近期1寸藍(lán)底彩色照片、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明等與《報(bào)名登記表》填寫情況有關(guān)的證明材料掃描發(fā)送至指定郵箱nxjtjszp2022@163.com（郵箱地址），電子郵件主題為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。《報(bào)名登記表》填寫后掃描成PDF版。

5.報(bào)名要求：報(bào)名者按《報(bào)名登記表》（附表2）要求填表，填表信息不全、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名。

6.報(bào)名條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有較高的政治素質(zhì)、職業(yè)操守，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)不良嗜好和其它不良行為記錄。

7.有下列情形之一的，不受理報(bào)名：受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任競(jìng)聘崗位職務(wù)的。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格；

報(bào)名截止后進(jìn)行資格初審，對(duì)通過(guò)資格初審的人員，電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘者未接到通知的，視為資格審查未通過(guò)，不再另行通知應(yīng)聘者。資格復(fù)審時(shí)間：2022年8月25日-26日，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審者，視為放棄應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需準(zhǔn)備材料：報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書以及任職（聘任）文件等與登記表填寫情況有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。以上資格審查所需資料需提供原件及復(fù)印件各1份，核驗(yàn)后原件退回。

（三）經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化評(píng)價(jià)

2022年8月29日-9月2日，抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人員組成評(píng)審組，對(duì)資格審查合格者按照本人提供經(jīng)歷業(yè)績(jī)方面的相關(guān)資料進(jìn)行評(píng)價(jià)量化打分（百分制，下同）。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)只作為入圍環(huán)節(jié)，按經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)1:5進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。不足比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最低不低于1:3比例（末位若出現(xiàn)多名考生經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)），不足該比例的將核減招錄人數(shù)或取消該崗位的考試。

（四）筆試

1.筆試試題采取委托形式命制，筆試總分為100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足人數(shù)比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最低不低于1:2比例（末位若出現(xiàn)多名考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

（五）面試

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，百分制，均采用委托形式命制。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）成績(jī)匯總

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況(綜合得分=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)，結(jié)合具體崗位要求，以綜合得分成績(jī)從高分到低分順序，按1：1的比例確定擬考察人員名單（末位若出現(xiàn)多名考生總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入考察），并電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。

（七）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。公司或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間體檢并提交體檢報(bào)告者，視為放棄應(yīng)聘資格，根據(jù)成績(jī)排名，進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）綜合考察

1.公司組織考察確定擬聘用人員名單。

2.因考生本人原因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)成績(jī)排名，進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

（九）討論決定

根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分、組織考察情況，提出崗位擬聘人選建議名單，提交寧夏交投工程建設(shè)管理有限公司黨支部委員會(huì)研究，總經(jīng)理辦公會(huì)決定。

（十）公示錄用

1.擬聘用人員在寧夏交通投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；

2.通知擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知10日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格;

3.擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期期間考核不合格的，終止試用期，不予正式聘用。

（十一）薪酬福利

經(jīng)聘用的人員，與寧夏交投工程建設(shè)管理有限公司簽訂正式《勞動(dòng)合同》，按照公司薪酬制度核發(fā)薪酬，并依法繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。

五、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)；

（二）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

六、疫情防控注意事項(xiàng)

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定。

咨詢電話：0951-6076794（保先生）

咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30 下午14:30-18:00

監(jiān)督、舉報(bào)電話：0951-6076820（集團(tuán)公司紀(jì)委）

0951-6076880（集團(tuán)公司黨群人事部）

寧夏交投工程建設(shè)管理有限公司

2022年8月3日

附件：

1.寧夏交投工程建設(shè)管理有限公司招聘崗位條件一覽表.pdf

2.報(bào)名登記表.docx

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