寧夏交投科技發(fā)展有限公司于2019年8月成立，是由寧夏交通投資集團有限公司和中遠海運科技股份有限公司共同出資設立，由寧夏交通投資集團有限公司控股的科技型企業(yè)。

隨著科技公司的快速發(fā)展，現有人員配置已不滿足公司業(yè)務發(fā)展，為了加強科技公司人員隊伍建設，優(yōu)化人力資源結構，滿足公司生產經營需要，招聘會計崗等7個崗位9名工作人員，現就有關事宜公告如下：

一、招聘范圍

本次招聘面向社會，符合本次招聘崗位資格條件的人員均可報名參加。

二、招聘崗位

本次招聘共7個崗位，合計9名員工，具體如下：

1、財務管理部：會計1名；

2、創(chuàng)新研發(fā)中心：研發(fā)工程師（C++方向）1名；

3、創(chuàng)新研發(fā)中心：研發(fā)工程師（Java方向）1名；

4、創(chuàng)新研發(fā)中心：助理研發(fā)工程師（Java方向）2名；

5、集成運維事業(yè)部：通信工程師1名；

6、集成運維事業(yè)部：網絡工程師1名；

7、集成運維事業(yè)部：助理運維工程師（軟件）2名。

（附表1：寧夏交投科技發(fā)展有限公司2022年度招聘崗位條件）

三、招聘方式及工作程序

（一）報名

1、報名時間：2022年8月4日至2022年8月14日

2、報名方式：通過自治區(qū)國資委網站、寧夏交通投資集團公司網站、微信平臺、智聯(lián)招聘發(fā)布招聘公告，符合條件者均可報名，應聘者自行填寫《寧夏交投科技發(fā)展有限公司招聘報名表》，掃描成PDF版以“姓名+招聘崗位”，發(fā)送至郵箱：nxjtkjbgs@163.com。

3、報名要求：報名者按《寧夏交投科技發(fā)展有限公司招聘報名表》要求填表，填表信息不全，標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。

4、有下列情形之一的，不受理報名：受到組織處理或者黨紀、政紀處分，在影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；個人人事檔案中重要信息存疑尚未查清的；其他不宜報名的情形。

（二）資格審核

資格審核貫穿于招聘全過程。招聘工作領導小組對應聘者提供的報名材料進行資格初審。不符合應聘條件的，取消應聘資格；資格初審通過的，電話通知進行現場資格審核，應聘者未接到通知的，視為資格審查未通過，不再另行通知應聘者。

應聘者所在單位需要根據報名條件，對報名表所登記的信息的真實性負責。每個崗位與應聘者按1:3比例開考，不足該比例的將核減招錄人數或取消該崗位的招聘。

資格審核時間：另行通知。

資格審核地點：銀川市IBI育成中心二期10號樓3層

資格審核提交資料：個人簡歷、身份證原件復印件、學歷證書原件復印件、學位證書原件復印件、職稱證書原件復印件、職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件復印件及與業(yè)績證明、報名表有關的材料原件及復印件各一份，核驗后原件當場退回。

（三）筆試、經歷業(yè)績量化評價、第一輪面試

1、助理運維工程師（軟件）筆試總分為100分，占總成績的50%，筆試委托第三方命題，筆試成績低于60分，取消進入面試資格。

2、會計招聘根據資格審查情況，屆時抽調相關專業(yè)人員組成評審組，對資格審查合格者，按照本人提供經歷學歷方面的相關資料經歷業(yè)績進行評價量化打分，滿分100分，占總成績的30%。會計經歷業(yè)績量化分低于60分，取消進入面試資格。

3、研發(fā)工程師（C++方向）、研發(fā)工程師（Java方向）、助理研發(fā)工程師（Java方向）、通信工程師、網絡工程師崗位進行第一輪面試，第一輪面試總分為100分，占總成績的30%，第一輪面試成績低于60分，取消進入第二輪面試資格。

4、筆試、第一輪面試時間地點另行通知。

（四）第二輪面試

1、筆試、第一輪面試結束后，按照成績從高分到低分，每個崗位與應聘者按1:3比例（不足1:3比例減少錄用或取消本崗位招聘）確定進入第二輪面試人選。

2、面試采用半結構化方式進行，采用百分制，第二輪面試成績低于60分，取消進入組織考察資格。

3、面試時間地點另行通知。

（五）成績匯總

1.助理運維工程師（軟件）：

綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%，按照1:1的比例確定擬組織考察人員。

2.會計：

綜合得分=經歷業(yè)績評價得分*30%+面試成績*70%，按照1:1的比例確定擬組織考察人員。

3.研發(fā)工程師（C++方向）、研發(fā)工程師（Java方向）、助理研發(fā)工程師（Java方向）、通信工程師、網絡工程師：

綜合得分=第一輪面試成績*30%+第二輪面試成績*70%，按照1:1的比例確定擬組織考察人員。

所有崗位綜合成績低于60分，取消擬錄用資格。

（六）組織考察

組織對入圍的考察對象進行崗能匹配等方面的考察，確定聘用人員名單。若出現多名考生綜合得分相同的，按照第二輪面試成績高的確定考察人員。

（七）體檢

擬錄用對象確定后，通知本人到三甲醫(yī)院個人自費體檢，確保錄用人員具有能夠正常履行職責的身體條件，公司或應聘者對體檢結果有疑問的，可按有關規(guī)定提出復檢，應聘人員未按規(guī)定時間體檢并提交體檢報告者，視為放棄應聘資格。

（八）公示聘用

對擬聘用人員在寧夏交通投資集團有限公司官網進行公示，公示期為5個工作日。對反映的問題經查實影響聘用的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知5日內）不報到的，取消聘用資格。

擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期期間考核不合格的，終止試用期，不予正式聘用。

四、相關要求

（一）應聘者只能報考1個崗位，重復報名將取消報名資格。應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

（二）應聘者提供所有證件和工作經歷計算時間截止到2022年7月1日。

（三）福利待遇：錄用人員與公司簽訂正式《勞動合同》，按照公司薪酬制度核發(fā)薪酬，并依法繳納相關社會保險和住房公積金。

（四）招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由招聘競聘領導小組研究決定。

（五）咨詢電話：

公司地址：銀川市IBI育成中心二期10號樓3層

時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

聯(lián)系人：蔣女士 聯(lián)系電話：0951-7626558

聯(lián)系人：楊先生聯(lián)系電話：0951-7626568轉8012

（六）監(jiān)督、舉報電話

集團公司紀委：0951-6076820

集團公司黨群人事部：0951-6076880

寧夏交投科技發(fā)展有限公司

2022年8月3日

附件：

1.寧夏交投科技發(fā)展有限公司2022年度招聘崗位條件一覽表.pdf

2.寧夏交投科技發(fā)展有限公司招聘報名表（社會公開）.docx

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