根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2022〕120號)規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合本單位工作實際,制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下:
一、資格復審
(一)確定參加資格復審的人員
根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,按照1:5比例確定參加專業(yè)測試人員名單(參加專業(yè)測試人員名單及其統(tǒng)考筆試成績見附件),并進行資格復審。
(二)資格復審時間和地點
時間:電話通知,逾期視為自動放棄。
地點:安徽省經(jīng)濟發(fā)展促進中心(合肥市包河區(qū)徽州大道636號六樓人事科)。
(三)資格復審要求
資格復審時,應聘人員須提供本人有效居民身份證、學歷和學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等和報名資格審查表等材料的原件和復印件。其中:
1. 屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2. 屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3. 機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
4. 在招聘資格條件中有工作經(jīng)歷要求的,需提供相關(guān)證明材料。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。對資格復審合格的報考人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分等額遞補,遞補人員的資格審核時間另行通知。
二、專業(yè)測試及相關(guān)工作
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查考生的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)知識能力、管理能力以及潛能等。面試時間為每人15分鐘,滿分100分。面試成績當場評定并公布。
(二)專業(yè)測試時間和地點
1.面試時間:2022年8月17日(周三)上午8:30。
2. 面試地點:安徽省經(jīng)濟發(fā)展促進中心(合肥市包河區(qū)徽州大道636號六樓會議室)。
3. 參加專業(yè)測試的考生須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效身份證(均為原件)參加專業(yè)測試,于專業(yè)測試當天上午7:30前到專業(yè)測試地點報到。
4. 參加面試人員順序于當天現(xiàn)場按崗位抽簽確定,未按時參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。
(三)考官構(gòu)成
設(shè)立專業(yè)測試考官組,由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
三、成績合成
實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,專業(yè)測試的最低分數(shù)線設(shè)定為75分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察。
應聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定,其中統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績各占50%。
計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績 +《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5 +專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
應聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在安徽省經(jīng)濟和信息化廳網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先)。若考生各科目成績均相同,則采取加試方法,加試方案另行公布。
四、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員體檢費用自理,具體時間和地點另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
五、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在安徽省經(jīng)濟和信息化廳網(wǎng)站公示7天。
六、報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由安徽省經(jīng)濟發(fā)展促進中心主管部門安徽省經(jīng)濟和信息化廳按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省委組織部或省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、疫情防控
參加資格復審及專業(yè)測試的考生應按照我省疫情防控主管部門有關(guān)規(guī)定自覺配合做好相關(guān)疫情防控工作。入圍資格復審人員在前往招聘單位參加資格復審、專業(yè)測試等活動時,需確保前14天內(nèi)無境內(nèi)中高風險地區(qū)、港臺地區(qū)、國外旅行史或居住史;未接觸新冠疫情確診病例、疑似病例、無癥狀感染者;未接觸過境內(nèi)中高風險地區(qū)旅行史或居住史人員;主動接受招聘單位體溫檢測、健康碼和行程碼檢查,體溫正常且“兩碼”為綠碼者須全程佩戴口罩方可參加招聘單位的資格復審、專業(yè)測試等活動。
八、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。在省人力資源社會保障廳、省經(jīng)濟和信息化廳的指導監(jiān)督下,由省經(jīng)濟發(fā)展促進中心按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,省經(jīng)濟和信息化廳機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0551-65256311
監(jiān)督電話:0551-62871771
附件
安徽省經(jīng)濟發(fā)展促進中心2022年度公開
招聘入圍參加專業(yè)測試人員名單
崗位 代碼 |
聘用 人數(shù) |
準考證號 |
統(tǒng)考筆試 成績 |
排名 |
3000113 |
1 |
1134300502609 |
217 |
1 |
1134300502630 |
216 |
2 |
||
1134300502624 |
214 |
3 |
||
1134300502627 |
212 |
4 |
||
1134300502225 |
210.5 |
5 |
||
3000114 |
1 |
1134300502802 |
218 |
1 |
1134300600224 |
209.5 |
2 |
||
1134300600112 |
209 |
3 |
||
1134300600206 |
205.5 |
4 |
||
1134300502729 |
203.5 |
5 |
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