為滿足教育事業(yè)發(fā)展需要，南京市高淳區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘員額內(nèi)編外人員11名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、招聘條件等詳見《高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開招聘崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件，年齡在35周歲以下（1987年8月1日〈含〉以后出生），熱愛教育事業(yè)，具備適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力，符合崗位（專業(yè)）需求并滿足下列條件之一：

1.報(bào)考財(cái)會(huì)崗位者：普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷滿3年。

2.報(bào)考保健崗位者，須具備下列條件之一：1.具有中等衛(wèi)生學(xué)校及以上學(xué)歷；2.大專及以上學(xué)歷，具有幼兒教師資格證或取得衛(wèi)生保健上崗證。

※有工作單位人員須于報(bào)名時(shí)提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1．網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦）。

（1）報(bào)名平臺(tái)：登錄高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2022年8月10日8：00至8月12日17：00。

（2）報(bào)名要求：

①請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，須按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

②會(huì)計(jì)和保健合并招聘崗位，此次網(wǎng)上報(bào)名不到具體單位，詳見《崗位信息表》。

③每個(gè)考生只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位，多選無效。

（3）上傳材料要求：

①所有報(bào)考者須上傳有效身份證（正反面）原件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

②所有報(bào)考者須上傳相應(yīng)畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的還須上傳從事會(huì)計(jì)工作崗位滿3年的工作經(jīng)歷證明（含單位證明和社保繳費(fèi)憑證）；非醫(yī)學(xué)類畢業(yè)的報(bào)考保健崗位者還須上傳幼兒教師資格證或衛(wèi)生保健上崗證。

③有工作單位人員須上傳現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。

④照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。所有上傳材料均需提供原件的清晰掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

2．資格初審

高淳區(qū)教育局組織相關(guān)招聘單位根據(jù)招聘條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2022年8月10日 8：30至8月12日18：00。

3．信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審（初審一旦通過，不得改報(bào)）。

提示：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止（2022年8月12日17:00）后，不再接受應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料。

4．繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在高淳教育網(wǎng)通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函[2003]91號(hào)）。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年8月10日8：30至8月12日20：00。

5．開考比例

各招聘崗位筆試開考比例原則上為1：3。對(duì)緊缺崗位，經(jīng)研究同意，可適當(dāng)降低開考比例。

6．技術(shù)咨詢

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及相關(guān)問題，請(qǐng)直接與技術(shù)人員聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-89616186（8：30-11：30，14：00-17：00）。

（二）筆試、資格復(fù)審及面試

1.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2022年8月20日，以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（2）打印考試證：通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2022年8月17日8：00至8月19日18：00登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

（3）筆試內(nèi)容：含公共知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)等，總分為100分，合格線為60分，筆試不合格者不得參加資格復(fù)審和面試。未按要求按時(shí)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。

（4）本次招聘筆試成績(jī)?cè)?022年度內(nèi)有效。

2.資格復(fù)審

筆試成績(jī)于2022年8月22日前在高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）公布，并在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定資格復(fù)審名單（降低開考比例的按同比例確定）；未達(dá)到相應(yīng)比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。同時(shí)明確資格復(fù)審的時(shí)間（初定8月24日）、地點(diǎn)和相關(guān)要求，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

資格復(fù)審不合格和弄虛作假者，取消考試資格；未按公告要求按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因上述情況造成面試人員缺額，在同崗位考生中按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)資格復(fù)審名單。請(qǐng)筆試成績(jī)合格的考生保持電話暢通，如因考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的電話聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場(chǎng)，并提交以下材料：《高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開招聘報(bào)名表》（附件2），網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)考材料原件（校驗(yàn)）、復(fù)印件（留存）。

3.面試

通過資格復(fù)審的考生按面試通知書要求參加面試，未按要求按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。

面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人有效身份證，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試（即回答問題），面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。成績(jī)?yōu)榘俜种?，保留兩位小?shù)，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，面試不合格者不得參加體檢。

4.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

本次編外人員招聘考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次招聘考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

（三）體檢、考察

根據(jù)面試合格人員總成績(jī)從高分到低分的順序，按學(xué)科招聘數(shù)1∶1比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢人員名單在高淳教育網(wǎng)公布，同時(shí)公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

（四）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳教育網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無異議人員，用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、疫情防控

考生應(yīng)服從工作人員指揮，持有效身份證件，配合完成體溫測(cè)量等健康檢查?？忌疤K康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，提交48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版）以及本人簽字的《2022年高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開招聘考生健康應(yīng)試須知》（附件3）后，方可參加筆試、資格復(fù)審和面試。

不得參加考試人員：1.考試前14日內(nèi)有境外旅居史、境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史；2.考試前14日內(nèi)有新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者接觸史或有軌跡交叉史的人員；3.“蘇康碼”、“行程卡”異常人員；4.尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的已治愈出院確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者；5.考試前7日內(nèi)與正在接受居家健康監(jiān)測(cè)人員共同居住、生活等密切接觸人員；6.考試前14日內(nèi)有本土社會(huì)面?zhèn)鞑ヒ咔樗诳h（市、區(qū)）旅居史人員；7.考試前未解除封控區(qū)或管控區(qū)管理的旅居史人員；8.有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員；9.因疫情防控需要，其他正在接受隔離（集中、居家）或健康監(jiān)測(cè)的人員。

六、其他說明

1.未按通知要求參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢的，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，以及關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)的，視為自動(dòng)放棄。

2.合并招聘崗位由高淳區(qū)教育局根據(jù)實(shí)際情況安排工作崗位。

3.本次招聘編外人員的工資待遇，由招聘單位參照?qǐng)?zhí)行本單位（或本區(qū)教育系統(tǒng)）同類人員，并按規(guī)定繳納社保和公積金。

4.本次招聘由高淳區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢監(jiān)督

1.咨詢電話（工作日8：30-11：30，14：00-17：00）

高淳區(qū)教育局組織人事科025-57338636

2.監(jiān)督電話

高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組025-56801809

南京市高淳區(qū)教育局

2022年8月2日

附件1-高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開招聘崗位信息表.xls

附件2-高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開招聘報(bào)名表.doc

附件3-2022年高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開招聘考生健康應(yīng)試承諾.docx

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