為加強(qiáng)學(xué)院教職工隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《重慶旅游職業(yè)學(xué)院編制外合同制全職教職工聘用管理辦法（試行）》的要求，經(jīng)學(xué)院研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外全職工作人員。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

重慶旅游職業(yè)學(xué)院成立于2010年3月，是重慶市人民政府設(shè)立、教育部備案的一所公辦旅游高職院校。學(xué)院地處重慶市黔江區(qū)，校舍面積14萬(wàn)余平方米?，F(xiàn)有教職工300余人，其中有博士、碩士學(xué)位240余人，在籍學(xué)生7000余人?，F(xiàn)有旅游管理系、酒店管理系、財(cái)經(jīng)與旅游商貿(mào)系、智能制造與旅游交通系、外國(guó)語(yǔ)與涉外旅游系、藝術(shù)與文化旅游系、大數(shù)據(jù)與智慧旅游系、馬克思主義學(xué)院八個(gè)教學(xué)院系。其中，旅游管理、景區(qū)開(kāi)發(fā)與管理專業(yè)獲教育部、財(cái)政部“支持高職學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)能力”項(xiàng)目專項(xiàng)資金支持建設(shè)，旅游工藝品設(shè)計(jì)與制作專業(yè)被國(guó)家民委、教育部、文化部確定為“首批100個(gè)全國(guó)職業(yè)院校民族文化傳承與創(chuàng)新示范專業(yè)點(diǎn)”，專業(yè)設(shè)置基本涵蓋了“吃住行游購(gòu)?qiáng)省钡嚷糜涡袠I(yè)，呈現(xiàn)出鮮明的旅游特色。

二、招聘原則

嚴(yán)格執(zhí)行招聘相關(guān)政策，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的考核原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹葱枵衅?、分類管理的用人原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的方式選拔優(yōu)秀人才。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外全職教職工9名，招聘崗位及要求見(jiàn)附件1。

四、招聘范圍和對(duì)象

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

（一）模范遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，服從學(xué)院的安排，無(wú)違法違紀(jì)行為；

（二）具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高；

（三）符合崗位招聘的條件（詳見(jiàn)附件1）；

關(guān)于畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)，報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷、學(xué)位證書；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核。專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日;如報(bào)名日期為8月26日，“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年8月27日及以后出生，依次類推。

五、招聘程序

應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競(jìng)聘。

（一）報(bào)名及資格審查

1. 網(wǎng)上報(bào)名及資格初審：報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個(gè)崗位報(bào)名且只能網(wǎng)上報(bào)名。凡符合招聘崗位條件者下載《重慶旅游職業(yè)學(xué)院2022年招聘編制外全職工作人員報(bào)名登記表》（附件2）和《重慶旅游職業(yè)學(xué)院2022年招聘編制外全職工作人員基本信息統(tǒng)計(jì)表》（附件3），如實(shí)填報(bào)附件2、附件3并整理成壓縮文件發(fā)送至相應(yīng)電子郵箱（詳見(jiàn)附件1），網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截至2022年8月26日。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名截止3日后登錄重慶旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.cqvit.edu.cn/）查詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格的，不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：按崗位招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)提交以下材料的原件及復(fù)印件：

①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《重慶旅游職業(yè)學(xué)院2022年招聘編制外全職工作人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告各1份和近期1寸同底免冠彩色照片4張。

②招聘條件中要求的其他證明材料，如中共黨員，須提供所在黨支部出具的證明材料。

在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名截止前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：詳見(jiàn)附件1。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：重慶旅游職業(yè)學(xué)院（重慶市黔江區(qū)舟白街道學(xué)府一路一號(hào)）。詳見(jiàn)附件1

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員：學(xué)院相關(guān)工作人員。

（二）考試考核

1.筆試

筆試分值為100分，時(shí)間為90分鐘，采用閉卷筆答方式?？荚噧?nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1。

筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)4:1比例從高到低依次確定。

（2）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。

（3）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，學(xué)院提前電話通知應(yīng)聘者參加面試，面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)見(jiàn)學(xué)院官網(wǎng)通知。

2.面試

根據(jù)崗位性質(zhì)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或技能測(cè)試、適崗性能力測(cè)試等方式進(jìn)行，考生不能攜帶手機(jī)、平板電腦、U盤等電子設(shè)備以及紙質(zhì)資料進(jìn)入考室。面試分值為100分，時(shí)間為20分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、確定聘用人員

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

（二）考察

考察主要審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，有無(wú)違法犯罪記錄，采取延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。  若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按一次性遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績(jī)?cè)?0分以上人員的面試平均成績(jī)。

（三）公示

體檢和考察均合格者確定為擬聘人員并進(jìn)行公示。

七、聘用及待遇

學(xué)院對(duì)體檢和考察均合格人員確定為聘用人員，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《重慶旅游職業(yè)學(xué)院編制外合同制全職教職工聘用管理辦法（試行）》的規(guī)定，簽訂聘用合同，執(zhí)行《重慶旅游職業(yè)學(xué)院編制外教職工薪酬管理辦法（試行）》相關(guān)待遇。

八、紀(jì)律要求

此次招聘是學(xué)院公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律與回避制度，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶旅游職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：重慶旅游職業(yè)學(xué)院2022年招聘編制外全職工作人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶旅游職業(yè)學(xué)院2022年招聘編制外全職工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：重慶旅游職業(yè)學(xué)院2022年招聘編制外全職工作人員基本信息統(tǒng)計(jì)表.xlsx

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