根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額制工作人員93名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

華北水利水電大學(xué)建有花園校區(qū)、龍子湖校區(qū)和江淮校區(qū)，是水利部與河南省共建、以河南省管理為主的高校，是河南省特色骨干大學(xué)建設(shè)高校，河南省“雙一流”學(xué)科創(chuàng)建高校，是全國(guó)首批碩士學(xué)位授予權(quán)單位、首批中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程高校、首批具有海外留學(xué)生招生資格高校、教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃高校，是教育部確定的“金磚國(guó)家網(wǎng)絡(luò)大學(xué)”中方高校牽頭單位。學(xué)校設(shè)有水利學(xué)院、電氣工程學(xué)院等25個(gè)教學(xué)單位，黃河流域生態(tài)保護(hù)與高質(zhì)量發(fā)展研究院、巖土工程與水工結(jié)構(gòu)研究院、中德資源環(huán)境與地質(zhì)災(zāi)害研究中心等169個(gè)研究機(jī)構(gòu)。學(xué)校先后入選首批國(guó)家水情教育基地、全國(guó)黨建工作示范高校、水利部“強(qiáng)監(jiān)管”人才培養(yǎng)基地和服務(wù)“一帶一路”人才培養(yǎng)基地成員單位、河南省智慧校園試點(diǎn)高校等。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，校紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）、人事處、黨委學(xué)工部、馬克思主義學(xué)院等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)附件《華北水利水電大學(xué)2022年公開(kāi)招聘員額制工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的思想品德和政治素養(yǎng)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有普通高等教育研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位；

6.年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）；

7.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件《華北水利水電大學(xué)2022年公開(kāi)招聘員額制工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=8，進(jìn)入“華北水利水電大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為：2022年8月2日至2022年8月4日下午6時(shí)，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站人才招聘專欄（如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)），按學(xué)校要求參加招聘。

資格審查工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需要咨詢，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系（工作日接受咨詢）。

（三）考試

考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施，所有應(yīng)聘人員都需參加學(xué)校組織的考試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公布考試的相關(guān)信息，筆試和面試時(shí)間另行通知。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容包括應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、思想政治理論以及和校情校史等與學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展相關(guān)的知識(shí)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取閉卷形式進(jìn)行，學(xué)校不指定復(fù)習(xí)教材。筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站人才招聘專欄。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站人才招聘專欄上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。面試按照應(yīng)聘崗位類別分類進(jìn)行：輔導(dǎo)員崗位采取演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式；教學(xué)科研崗和教學(xué)輔助崗采取試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試時(shí)，若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，若某崗位因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，體檢費(fèi)用自理。最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單和要求在我校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，體檢人員不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。具體考察方式及要求將在我校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理聘用相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位員額制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

公開(kāi)招聘過(guò)程中，疫情防控要求嚴(yán)格按照國(guó)家、河南省和鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371－69127260（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371－65790233（學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

附件：

2022年公開(kāi)招聘員額制工作人員一覽表(1).xls

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