因工作需要，肥東縣店埠鎮(zhèn)人民政府、肥東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會委托肥東縣人才發(fā)展集團有限公司，面向社會公開招聘社區(qū)工作者共計70人，工作地點為店埠鎮(zhèn)和經(jīng)開區(qū)所屬社區(qū)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位

面向社會公開招聘符合條件的人員共70人，具體崗位見附件：《2022年招聘社區(qū)工作者崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正；

2.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛社區(qū)工作，具有奉獻精神；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作；

4.具有國家承認的大專及以上學(xué)歷（其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需本科及以上學(xué)歷），年齡40周歲以下（1981年7月26日及以后出生）；

5.具體崗位所要求的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬錄用人員、公示、錄用。

(一)網(wǎng)上報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2022年7月26日9:00至2022年8月2日16:00?？忌傻卿浲钚湃肆藴驶衅缚荚嚲W(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進行報名，每人限報一個崗位，逾期不再辦理。

考生報名時應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、錄用資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

(二)資格初審

報考人員于報名后至2022年8月3日16：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/），查詢資格審查結(jié)果。通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，且通過資格審查的報考人員于2022年8月4日16：00前按規(guī)定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

報名并繳費人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)的開考比例為3:1，未達到開考比例的相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為2022年8月6日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所繳納的筆試費用。

為有效應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位報考人員的身體健康和人身安全，本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間將視疫情情況、防控工作要求另行通知，請報考人員密切關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為自動放棄。

(三)筆試

筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間為120分鐘。筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括漢語言基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等。

筆試成績低于50分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布成績，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按與招聘崗位計劃數(shù)3：1的比例，確定下一環(huán)節(jié)人員。不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

面試入圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點參加資格復(fù)審。

①網(wǎng)上報名資格審查表（報名表）；

②本人有效身份證原件及復(fù)印件；

③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

④學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”；

⑤在編人員需提供工作單位同意報考的意見；

⑥招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件；

⑦持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；

⑧持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。

注：屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸撠?zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次（若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單）。

資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時間、地點以皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布的通知為準。

(五) 面試

1.考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證參加面試。未按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識、應(yīng)變能力、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力等，滿分100分，當(dāng)場評分，現(xiàn)場宣布成績（四舍五入保留至小數(shù)點后兩位）。面試最終成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.對因招考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試時間、地點以《面試通知書》為準。面試成績在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。

（六）成績合成

報考人員總成績分別按筆試成績、面試成績6∶4比例合成(保留到小數(shù)點后兩位），按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，則按筆試成績、面試最終成績、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限從高到低依次確定。進入下一環(huán)節(jié)人員名單通過皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。

（七）體檢考察

1.體檢標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用由考生自理。

體檢時間及其它事項將在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。

2.考察主要是對報考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面進行全面了解。政治上不合格的，不予錄用。

3.如考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次有效等額遞補一次，最后一名如有多名考生成績相同，則按筆試成績、面試最終成績、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限依次從高到低確定。

（八）確定擬錄用人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(九)公示、錄用

1.擬聘人員在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示5天。

2.公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響錄聘的，確定為錄用人員。

3.公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄聘用或未在規(guī)定時間到招聘單位報到，或公示有異議且被反映有問題查有實據(jù)影響錄聘，取消聘用資格，所空名額按上述規(guī)則依次有效等額遞補。

五、管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與肥東縣店埠鎮(zhèn)人民政府、肥東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后履行正式聘用手續(xù)，納入社區(qū)工作者統(tǒng)一規(guī)范管理。

2.工資、福利等年收入不低于5萬元（含保險）。

六、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

1.本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執(zhí)行，考試時間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整，請持續(xù)關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）。

2.報名人員在此次招聘中應(yīng)遵守政府關(guān)于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節(jié)。

3.報名人員要對提交材料的真實性負責(zé)，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

4.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績從高分到低分依次遞補（有效期一年）。

5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

6.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

7.請考生在整個招考過程中保持手機通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響錄用的，責(zé)任自負。

咨詢電話：0551-67722063（肥東縣人才發(fā)展集團有限公司）

監(jiān)督舉報電話：0551-67722558（中共肥東縣委組織部）

0551-67724912（肥東縣人力資源和社會保障局）

0551-67723912（肥東縣民政局）

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間撥打。

肥東縣人才發(fā)展集團有限公司

2022年7月22日

附件：2022年招聘社區(qū)工作者崗位表.xls