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重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院2022年7月公開招聘非在編工作人員簡章

http://www.brug-ar-menez.com   2022-07-22 17:31:00   來源:重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院

為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè),優(yōu)化醫(yī)院人員結(jié)構(gòu),結(jié)合醫(yī)院實際,現(xiàn)面向社會公開招聘非在編工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,采取考核的方式,擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次面向社會公開招聘23名非在編工作人員。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位所需的其他條件(詳見附件《一覽表》);

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

6.普通高中畢業(yè)后通過高考取得全日制學(xué)歷者。

(二)凡下列人員不屬于招聘范圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被原單位開除或辭退的人員。

2.工作經(jīng)歷與年齡計算有關(guān)事項

應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷與年齡的計算時間截止為2022年7月31日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

(一)報名時間、地點、要求及考核方式

(1)報名時間:2022年7月23日-2022年7月29日

(2)報名方式:網(wǎng)上報名;簡歷投遞郵箱517398584@qq.com,簡歷投遞成功后人事科進行簡歷審核初篩,簡歷審核通過人員將以郵件形式通知資料審核結(jié)果。

(3)報名資料準備:

網(wǎng)上投遞:個人簡歷、身份證、畢業(yè)證(包含高中畢業(yè)證)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的全日制學(xué)歷及最高學(xué)歷學(xué)籍信息表等電子件。

(4)考核方式:通過資格審查的應(yīng)聘人員,采用面試+臨床操作方式進行考核。

考試總成績=面試分數(shù)*60%+臨床操作分數(shù)*40%

考試總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

1.面試

面試時間由人事科統(tǒng)一安排,在報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)展開,具體以官網(wǎng)通知時間為準,未按時參加面試者,視為放棄該崗位。另外,面試當(dāng)日需帶上個人簡歷、身份證、畢業(yè)證(包含高中畢業(yè)證)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的全日制學(xué)歷及最高學(xué)歷學(xué)籍信息表等原件及復(fù)印件進行資格確認。

面試采取綜合能力結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試小組成員由分管院級領(lǐng)導(dǎo)、人事科、醫(yī)教科、護理部等人員組成。

面試總分為100分,應(yīng)聘者成績?nèi)∶嬖囆〗M成員打分結(jié)果的平均分值,合格分為80分。

2.臨床操作

面試通過的人員將進行下一步臨床操作考試,臨床操作分值為100分,合格分數(shù)為80分,臨床操作考核細則由醫(yī)教科、護理部等相關(guān)部門具體制定。

體檢人選按崗位招聘數(shù),根據(jù)該崗位應(yīng)聘者考試考核總成績從高分到低分確定,若出現(xiàn)綜合成績并列情況,將按臨床操作成績高者錄取,請各應(yīng)聘者保持電話暢通,屆時人事科將電話通知考核通過人員。

五、體檢

體檢人選由人事科負責(zé)通知,體檢在本院進行,費用自理。若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額按同時報考該崗位應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分進行一次性遞補。

六、聘用及待遇

(一)聘用

經(jīng)公示無異議且體檢合格者,予以錄用。

(二)待遇

根據(jù)重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院關(guān)于印發(fā)《新進工作人員待遇管理規(guī)定(修訂)》的通知(巴二醫(yī)發(fā)〔2021〕156號)文件執(zhí)行。

七、紀律要求

公開招聘工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。

應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報和上交的資料信息真實有效,如在考核或正式工作期間發(fā)現(xiàn)資料信息弄虛作假,立即取消試崗或工作機會。

八、其他

請應(yīng)聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切關(guān)注在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)上發(fā)布的擬聘用人員相關(guān)信息。因應(yīng)聘人員本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考核或聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。咨詢電話:62867385。

本簡章由重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘問題和情況反映電話:人事科62867385、監(jiān)察審計科62865682。

重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院

2022年7月22日

附件:2022年7月巴南區(qū)第二人民醫(yī)院招聘非在編工作人員一覽表(1).xlsx

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