根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘工作的通知》（張人社通〔2020〕220號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，張掖市自然資源局下屬事業(yè)單位2022年計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

張掖市自然資源局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員21名，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《張掖市自然資源局下屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表》。

二、招聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。

2．品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，服從分配。

3．限張掖生源或張掖戶籍，張掖戶籍應(yīng)聘人員戶口遷入時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日前。

4．具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)方向）一致。

5.2022屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）。

6．具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考或不予聘用：

1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分、正在處分（罰）期間或影響期未滿的；

2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查、司法調(diào)查的；

3．曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5．提供虛假證件及報(bào)名材料的；

6．法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的。

（三）招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求

各招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件以教育部專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄為準(zhǔn)。各招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的，僅限于該專(zhuān)業(yè)的人員報(bào)考；因參考目錄不一致，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表》所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全相同的，且不能提供有效的認(rèn)定屬于同一專(zhuān)業(yè)的證明材料的不得報(bào)考。

三、招聘程序和要求

（一）報(bào)名

1．提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2022年7月27日（星期三）09∶00至8月2日（星期二）18∶00登錄西北人才網(wǎng)（http：／／www．xbrc．com．cn），點(diǎn)擊“張掖市自然資源局下屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員”端口，進(jìn)入“我要報(bào)名”，注冊(cè)登錄賬號(hào)（該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，需妥善保存），注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名和身份證號(hào)，并妥善保管用戶名和密碼，上傳符合規(guī)定要求的照片，簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人填報(bào)事項(xiàng)，確保提交的報(bào)考信息材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，提交報(bào)名申請(qǐng)并審查通過(guò)后，不可更改，應(yīng)聘人員須慎重選擇應(yīng)聘崗位，準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)考信息，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

2．報(bào)名系統(tǒng)所需上傳材料。

（1）有效居民身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的，須提供學(xué)校出具的證明原件）；

（2）已就業(yè)人員報(bào)名時(shí)須出具原單位同意報(bào)考的證明原件；就業(yè)報(bào)到證上有報(bào)到單位但已離職的高校畢業(yè)生，須提交原協(xié)議單位（具有人事檔案管理權(quán)限）出具的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件；

（3）《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)），凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，不予報(bào)名；

（4）報(bào)考崗位所要求的其他技能證書(shū)。

（二）資格初審

1．根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上資格審核截止時(shí)間：2022年8月3日12：00。

2．查詢審核結(jié)果。報(bào)考人員可于報(bào)名次日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

3．繳納費(fèi)用。按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳有關(guān)規(guī)定，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，即可登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)截止時(shí)間為：2022年8月3日18：00，未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

4．打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)名人員在報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)成功后自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間將以公告形式在西北人才網(wǎng)（http：／／www．xbrc．com．cn）發(fā)布。

（三）筆試

1．筆試時(shí)間、地點(diǎn)。視疫情防控工作需要，另行確定。

2．筆試開(kāi)考比例。招聘崗位筆試開(kāi)考比例原則上不低于崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的1：3，比例達(dá)不到1：3的，經(jīng)市自然資源局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）研究后調(diào)整比例或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3．筆試科目?！毒C合知識(shí)測(cè)試》，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試，總分100分。

4．筆試證件。參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證明原件（身份證、臨時(shí)身份證或社會(huì)保障卡），按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。

5．成績(jī)公布。筆試成績(jī)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。

（四）資格復(fù)審

按照招聘計(jì)劃與參加筆試人員1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)應(yīng)聘人員未按期參加資格復(fù)審、不符合報(bào)名條件、提供虛假材料或提供報(bào)名信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，因取消應(yīng)聘資格造成的崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

（五）面試

1．資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次按計(jì)劃招考人數(shù)1：3的比例確定面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低面試比例，但最低不得低于1：2。對(duì)于達(dá)不到面試比例的崗位，經(jīng)市自然資源局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可采取核減崗位計(jì)劃或崗位合并的方式達(dá)到面試比例，對(duì)于核減或合并的崗位將進(jìn)行公布。

2．面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，滿分為100分。

3．參加面試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和有效期內(nèi)身份證明原件（身份證、臨時(shí)身份證或社會(huì)保障卡）。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

4．面試時(shí)間及地點(diǎn)視疫情防控工作需要，另行確定。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算

本次公開(kāi)招聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，崗位綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％，筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?，不?jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者排名為先。

（七）考察和體檢

1．根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘人選。由用人單位組織實(shí)施考察，成立考察組，每組由2名以上工作人員組成。對(duì)擬聘人選采取審核考察對(duì)象檔案、個(gè)別談話、同考察人選面談等方式進(jìn)行考察，主要考察招聘崗位人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

2．體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理?？疾?、體檢不合格者取消招聘資格，按照同一崗位成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

正式聘用前，張掖市自然資源局及有關(guān)下屬單位對(duì)擬聘用人員檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件進(jìn)行審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向用人單位和社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由張掖市自然資源局向張掖市人力資源和社會(huì)保障局上報(bào)聘用備案報(bào)告，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

（二）本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格。

（三）如遇疫情防控等不可抗力因素，導(dǎo)致需要對(duì)招聘相關(guān)工作安排作出調(diào)整的，按公告范圍發(fā)布調(diào)整信息，并通知應(yīng)聘人員。

（四）在本次招聘中，凡被取消資格或主動(dòng)放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。

（五）本次招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（六）本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話：0936－12388（張掖市紀(jì)委監(jiān)委）

0936－8360763（張掖市人社局）

政策咨詢電話：0936－8313899（張掖市自然資源局）

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0931－8726331

張掖市自然資源局

2022年7月21日