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一、單位簡介
中國科學(xué)院城市環(huán)境研究所是中國科學(xué)院下屬的事業(yè)法人單位，是專門從事城市環(huán)境綜合研究的國立研究機構(gòu)，擁有“環(huán)境科學(xué)與工程”和“生態(tài)學(xué)”兩個一級學(xué)科博士、碩士學(xué)位培養(yǎng)點、“資源與環(huán)境”碩士專業(yè)學(xué)位授予點以及“環(huán)境科學(xué)與工程”博士后科研流動站。研究所位于美麗的南方海濱城市—廈門。根據(jù)“所站結(jié)合”的戰(zhàn)略布局，研究所在寧波市北侖區(qū)建立了寧波觀測研究站。
研究所現(xiàn)有職工300人，研究生440人，博士后、客座及訪問人員約60人。近年來，研究所產(chǎn)生了中國科學(xué)院院士1名、中國工程院院士1名，目前擁有近百人次榮獲省部級及以上人才稱號或榮譽的高層次人才隊伍，研究所環(huán)境與生態(tài)學(xué)、工程學(xué)進(jìn)入ESI國際排名前1%行列。
研究所是國家科技部“國際科技合作基地”和“國家級對臺科技合作與交流基地”，擁有中科院城市環(huán)境與健康重點實驗室、城市污染物轉(zhuǎn)化重點實驗室、城市固體廢棄物資源化技術(shù)工程實驗室等科研平臺。研究所分析測試中心已通過國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會的認(rèn)證，近四年在科技部對中央級高校和科研院所等單位重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器開放共享評價考核中獲得兩優(yōu)兩良的好成績。
二、招聘方向
研究所面向國家生態(tài)文明建設(shè)和新型城鎮(zhèn)化重大戰(zhàn)略需求，面向國際城市生態(tài)科學(xué)和環(huán)境科學(xué)與技術(shù)的發(fā)展前沿，面向人民生命健康，圍繞城市環(huán)境研究領(lǐng)域，熱忱歡迎如下研究方向的人才加盟：
包括但不限于：城市物質(zhì)代謝、全球氣候變化、綠色低碳關(guān)鍵技術(shù)；公共衛(wèi)生學(xué)；流行病學(xué)；城市及區(qū)域生態(tài)環(huán)境規(guī)劃；廢棄物資源化與能源化；污染控制新技術(shù)與新材料；城市安全與韌性城市；生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)、城市智慧管理。
三、招聘崗位
（一）中科院高層次人才（A類）
本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題，達(dá)到研究所正高三級（含）以上專業(yè)技術(shù)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平，具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊組織能力。能夠組織策劃和承擔(dān)國家、中科院重大科研或工程項目，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展具有國際水平的科技創(chuàng)新工作。應(yīng)具有在知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。原則上年齡不超過50周歲。
（二）中科院高層次人才（B類）
具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨立開展工作和較好的團(tuán)隊協(xié)作能力。取得博士學(xué)位后在國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷，在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當(dāng)放寬。年齡一般不超過40周歲。
（三）中科院城市所高層次人才（C類）
應(yīng)聘當(dāng)年度年齡不超過40周歲。同時應(yīng)符合以下條件之一：
1.科研成果與中科院高層次人才（B類）候選人相當(dāng)。
2.科研成果優(yōu)于研究所臨近競聘通過的相同層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)的平均水平，其中海外申請人主持的科技項目可適當(dāng)放寬要求。
3.研究所緊缺的領(lǐng)域方向或關(guān)鍵技術(shù)人才。
（四）研究所特區(qū)人才（IUE3S-Lab）
1.個人科研業(yè)績拔尖，具有較強發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才；潛心從事科技創(chuàng)新工作，研究方向符合研究所原始創(chuàng)新研究或關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，重點支持33周歲（含）以下優(yōu)秀青年人才。
2.結(jié)合城市代謝過程與城市健康國家重點實驗室籌建,圍繞城市研究領(lǐng)域，開展“從0到1”的原始創(chuàng)新，爭取做出世界一流的原創(chuàng)成果，努力提出新理論、開辟新方向、突破關(guān)鍵核心技術(shù)，解決“卡脖子”問題。積極發(fā)展新原理、新概念和顛覆性技術(shù)，搶占世界科技制高點。
（五）特別研究助理（含全職博士后）
具有博士學(xué)位，年齡一般在35周歲以下，身體健康；具有良好的科研工作基礎(chǔ)。
申請?zhí)貏e研究助理（Ⅰ檔），科研成果需達(dá)到以下條件之一：
1.至少發(fā)表3篇高水平論文；
2.如有第一申請人（導(dǎo)師第一且本人第二的視同第一）的授權(quán)專利1項，則至少發(fā)表2篇高水平論文；
3.經(jīng)招聘委員會認(rèn)定為高水平論文，可不限論文數(shù)量；
4.在應(yīng)用技術(shù)研發(fā)、解決工程關(guān)鍵技術(shù)、資助研制儀器設(shè)備等方面具有突出貢獻(xiàn)，有相關(guān)證明材料，經(jīng)招聘委員會認(rèn)定符合特別研究助理要求，且經(jīng)所務(wù)會審核通過的。
申請?zhí)貏e研究助理（Ⅱ檔），需發(fā)表過高水平論文或取得相當(dāng)?shù)钠渌蒲谐晒?/div>
四、崗位待遇
人才類別 |
稅前年薪 |
生活補助經(jīng)費 |
科研啟動經(jīng)費 |
其他支持條件 |
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中科院高層次人才（A類）
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一般不低于80萬元/年 |
最高可達(dá)460萬 |
不低于1000萬元 |
優(yōu)先安排研究生招生指標(biāo)，提供所需的辦公和實驗用房，并在團(tuán)隊建設(shè)、重大科研項目申請等方面給予傾斜。 |
中科院高層次人才（B類） |
一般不低于50萬元/年
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最高可達(dá)320萬 |
不低于400萬元
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中科院城市所高層次人才（C類） |
一般不低于30萬 |
最高可達(dá)180萬 |
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備注：以上生活補助含國家、中科院、地方政府和研究所等各級補助累計疊加，如地方政府等標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整以最新通知為準(zhǔn)。 |
人才類別 |
薪酬待遇 |
其他支持條件 |
研究所特區(qū)人才 |
40萬/年 |
1.支持科研經(jīng)費50萬；
2.根據(jù)需求提供辦公室和實驗室；
3.優(yōu)先支持急需的大型儀器設(shè)備；
4.每年保證碩士研究生指標(biāo)1名；
5.可以聘請?zhí)貏e研究助理1-2名；
6.積極協(xié)助申請享受地方人才政策。
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特別研究助理（含全職博士后） |
Ⅰ檔 |
不低于24萬/年 |
1.當(dāng)年入職的特別研究助理可申請當(dāng)年度院級及所級特別研究助理項目，院級特別研究助理項目獲得者可獲中科院60萬元資助；所級特別研究助理項目獲得者可獲研究所12萬元資助。
2.入職我所寧波站工作的全職博士后，可獲得寧波市及北侖區(qū)最高55萬元生活補貼。
3.研究所支持博士后申報國家及地方政府各類基金項目，申報成功可疊加享受相關(guān)待遇。
4.積極協(xié)助申請享受地方人才政策。
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Ⅱ檔 |
參照Ⅰ檔的70% |
五、其他條件
1.安居保障：為在廈無房的人才提供租房補貼，入職可申請研究所單身公寓或周轉(zhuǎn)房。
2.子女入學(xué)：協(xié)助解決引進(jìn)人才子女的轉(zhuǎn)、入學(xué)問題。
六、應(yīng)聘方式
請將個人簡歷、相關(guān)崗位應(yīng)聘表格（請復(fù)制如下網(wǎng)址進(jìn)行下載：http://www.iue.cas.cn/ztbd/xzzq/rsjy/）、學(xué)歷學(xué)位、代表性成果等相關(guān)證明材料及3封教授級國內(nèi)外同行專家的推薦信（應(yīng)聘特別研究助理崗位要求2封推薦信，其中1位推薦人必須是其導(dǎo)師）發(fā)送至以下聯(lián)系人郵箱（請在郵件主題上注明：姓名+應(yīng)聘崗位+研究領(lǐng)域或方向）。
聯(lián)系人：人力資源處 方老師、闕老師
聯(lián)系電話：86-592-6190969/966
傳真：86-592-6190977
郵箱：cwfang@iue.ac.cn、zhaopin@iue.ac.cn
通訊地址：中國福建廈門市集美大道1799號
郵編：361021
附件1：中國科學(xué)院城市環(huán)境研究所高層次人才應(yīng)聘登記表.docx
附件2：中國科學(xué)院城市環(huán)境研究所人才特區(qū)申請表.docx
附件3：中國科學(xué)院城市環(huán)境研究所特別研究助理申請表.doc
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