大連理工大學(xué)航空航天學(xué)學(xué)院面向社會(huì)及高校招聘工程師若干。有關(guān)事宜通知如下：

一、應(yīng)聘條件和要求

1、具有中國(guó)國(guó)籍，具備較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，身體健康，無(wú)犯罪記錄，未受過(guò)任何紀(jì)律處分；

2、年齡不超過(guò)34歲；

3、A崗位：擬招聘電子工程師1-2人，碩士學(xué)歷，專業(yè)為電子電氣、電子信息、測(cè)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；精通面向精密光電測(cè)量?jī)x器的電路原理圖設(shè)計(jì)、仿真、電路板繪制及電路調(diào)試，精通FPGA軟硬件設(shè)計(jì)、AD信號(hào)采集與通信協(xié)議，弱信號(hào)方法與調(diào)理，光電探測(cè)，閉環(huán)反饋控制等專業(yè)技術(shù)；具有上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及光電基礎(chǔ)加分；

4、B崗位：招聘軟件工程師1人，本科學(xué)歷，電子信息類或軟件工程專業(yè)；精通C++，Labview等軟件平臺(tái)，具有商品化軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備一定測(cè)控儀器硬件基礎(chǔ)知識(shí)；

5、專業(yè)基礎(chǔ)及技能扎實(shí)，具有突出的解決問(wèn)題的能力；

6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠?qū)W習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)；

7、具備獨(dú)立研發(fā)新技術(shù)，新產(chǎn)品的能力；

8、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好溝通能力；

9、愿意長(zhǎng)久在精密儀器開(kāi)發(fā)領(lǐng)域及本單位長(zhǎng)久穩(wěn)定工作；

10、本次招聘要求按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，具體時(shí)間將在面試后通知。若逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法在規(guī)定時(shí)間畢業(yè)，或不能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書(shū)），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

二、崗位職責(zé)

1、完成儀器設(shè)備電子電路模組的設(shè)計(jì)、調(diào)試和檢測(cè)工作；完成軟件的開(kāi)發(fā)；

2、開(kāi)發(fā)原理或工程樣機(jī)；

3、記錄產(chǎn)品的測(cè)試結(jié)果，匯總成報(bào)告并歸檔處理；

4、編寫儀器產(chǎn)品的相關(guān)材料文檔；

5、完成設(shè)備開(kāi)發(fā)相關(guān)的工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

三、招聘程序

1.應(yīng)聘者請(qǐng)將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)送至電子郵箱smartwork2022@163.com，并抄送xuhao@dlut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)注明“大連理工航空航天學(xué)院應(yīng)聘-姓名”；簡(jiǎn)歷包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷；在校及工作期間的學(xué)習(xí)、項(xiàng)目、科研等成果簡(jiǎn)介；個(gè)人專業(yè)技能簡(jiǎn)介；個(gè)人優(yōu)勢(shì)及對(duì)應(yīng)聘工作的設(shè)想等，并附上相應(yīng)證明材料。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2022年9月30日；

3.考核：經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員，在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘考核，應(yīng)聘考核詳情郵件或電話通知；

4.體檢；

5.辦理入職。

四、聘用管理

1.崗位合同期由學(xué)部和具體聘用的科研團(tuán)隊(duì)根據(jù)工作需要與受聘人協(xié)商確定，首次聘期1-3年，試用期3-6個(gè)月。聘期結(jié)束后，考核通過(guò)可繼續(xù)聘任。對(duì)于聘用期表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，根據(jù)實(shí)際需要及相關(guān)辦法可長(zhǎng)期聘用。

2、參照《大連理工大學(xué)科研項(xiàng)目自聘人員管理辦法（試行）》（大工校發(fā)〔2017〕67號(hào)）相關(guān)條款執(zhí)行，受聘人員與大連人才派遣服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱人才派遣公司）簽訂勞動(dòng)合同，以人才派遣方式聘用，由學(xué)院和具體聘用的科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)使用和管理。

3、提供本地區(qū)同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資， A崗位年人力成本不低于15萬(wàn)，B崗位年人力成本不低于8萬(wàn)。（具體薪資可面議，上不封頂）。派遣聘用人員薪酬實(shí)行社會(huì)化管理，納入社會(huì)保險(xiǎn)體系，按國(guó)家和地方政府規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和公積金。聘用期表現(xiàn)良好的，課題組會(huì)給予一定數(shù)額的月度崗位績(jī)效及年度崗位績(jī)效。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系：

崗位工作咨詢：smartwork2022@163.com

勞務(wù)派遣咨詢：13500719793