寧夏交投高速公路管理有限公司成立于2019年3月，是寧夏交通投資集團的全資子公司，公司主要承擔著授權(quán)范圍內(nèi)的自治區(qū)境內(nèi)高速公路養(yǎng)護管理、公路通行費征收、運營安全、清障救援服務(wù)、公路信息監(jiān)控、大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用、應(yīng)急保障、高速公路附屬設(shè)施資產(chǎn)管理等工作。公司內(nèi)設(shè)8個職能部門（綜合辦公室、黨群人事部、紀檢監(jiān)察室、財務(wù)資金部、規(guī)劃經(jīng)營部、項目管理部、安全應(yīng)急部和信息管理部）,5個事業(yè)部（銀川事業(yè)部、石嘴山事業(yè)部、吳忠事業(yè)部、固原事業(yè)部和中衛(wèi)事業(yè)部）和4個生產(chǎn)輔助機構(gòu)（市場開發(fā)中心、高速公路路網(wǎng)應(yīng)急指揮中心、客戶服務(wù)中心和收費稽核中心）。為進一步改善人力資源結(jié)構(gòu)，提升人才隊伍素質(zhì)，構(gòu)建合理高效的組織架構(gòu)，增強國有企業(yè)的生機與活力，現(xiàn)計劃公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>

（三）堅持公平、公開、公正、擇優(yōu)；

（四）堅持“因崗選人、人崗相適”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)（8人）

（一）石嘴山事業(yè)部：公路養(yǎng)護工程管理崗1人；

（二）固原事業(yè)部：隧道機電崗1人；

（三）吳忠事業(yè)部：公路養(yǎng)護工程管理崗1人；

（四）中衛(wèi)事業(yè)部：公路養(yǎng)護工程管理崗1人；

（五）綜合辦公室：法律事務(wù)崗1人 ;

（六）財務(wù)資金部：財務(wù)管理崗1人；

（七）規(guī)劃經(jīng)營部：資產(chǎn)經(jīng)營崗2人。

各崗位招聘資格條件詳見寧夏交投高速公路管理有限公司崗位條件一覽表(附件1)。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘程序

（一）報名

1.發(fā)布公告：通過寧夏交通投資集團有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，符合條件者均可報名，每人限報1個崗位，多報的均視為無效報名。

2.報名時間：2022年7月21日至8月4日。

3.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式，報名者在規(guī)定時間內(nèi)通過發(fā)送郵件的方式進行報名。

4.報名提交資料：《報名登記表》（附件2）、本人近期1寸藍底彩色照片、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績證明等與《報名登記表》填寫情況有關(guān)的證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱：gldqrsb@163.com，電子郵件主題為“姓名+招聘崗位”。

5.報名要求：報名者按《報名登記表》（附件2）要求填表，填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。

6.有下列情形之一的，不受理報名：受到組織處理或者黨紀、政紀處分，在影響期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能聘用的。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘全過程。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者提供的報名材料進行資格審查，應(yīng)聘者對填報信息的真實性、準確性負責。

1.資格初審。報名截止后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進行資格初審，不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格；資格初審?fù)ㄟ^的，電話或短信通知進行現(xiàn)場資格復(fù)審。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，應(yīng)聘者未接到通知的，視為資格審查未通過，不再另行通知應(yīng)聘者。

2.資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格復(fù)審時需提供的材料：《報名登記表》、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績證明等與報名登記表填寫情況有關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件各1份，核驗后原件退回。

具有境外學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復(fù)審的，視為自動放棄此次招聘考試，后果自負。招聘崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例一般不低于1:3，資格初審合格均進入現(xiàn)場資格復(fù)審。不足1:3比例或無法形成有效競爭的，經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低聘用人數(shù)或比例（最低不得低于1：2）或取消該崗位招聘。

現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點另行通知。

（三）經(jīng)歷業(yè)績量化

對資格審查合格者進行經(jīng)歷業(yè)績量化打分（附件3），分值100分，對吳忠事業(yè)部公路養(yǎng)護工程管理崗、中衛(wèi)事業(yè)部公路養(yǎng)護工程管理崗、綜合辦公室法律事務(wù)崗、財務(wù)資金部財務(wù)管理崗和規(guī)劃經(jīng)營部資產(chǎn)經(jīng)營崗進行經(jīng)歷業(yè)績量化評價。石嘴山事業(yè)部公路養(yǎng)護工程管理崗和固原事業(yè)部隧道機電崗不進行經(jīng)歷業(yè)績量化。

（四）筆試

1.筆試試題采用委托形式命題，分值100分。

2.筆試時間、地點及成績在寧夏交通投資集團有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

石嘴山事業(yè)部公路養(yǎng)護工程管理崗、固原事業(yè)部隧道機電崗不進行筆試。

吳忠事業(yè)部公路養(yǎng)護工程管理崗、中衛(wèi)事業(yè)部公路養(yǎng)護工程管理崗、綜合辦公室法律事務(wù)崗、財務(wù)資金部財務(wù)管理崗和規(guī)劃經(jīng)營部資產(chǎn)經(jīng)營崗的碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)聘者不參加筆試，直接進入面試等后續(xù)其他環(huán)節(jié)；博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)聘者，經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘者直接進入綜合考察等后續(xù)其他環(huán)節(jié)。

3.筆試成績高于60分（含60分）方可進入面試。

（五）面試

1.石嘴山事業(yè)部公路養(yǎng)護工程管理崗、固原事業(yè)部隧道機電崗按不低于1:2比例進入面試，不足1:2比例或無法形成有效競爭的，經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可取消該崗位招聘。

2.吳忠事業(yè)部公路養(yǎng)護工程管理崗、中衛(wèi)事業(yè)部公路養(yǎng)護工程管理崗、綜合辦公室法律事務(wù)崗、財務(wù)資金部財務(wù)管理崗和規(guī)劃經(jīng)營部資產(chǎn)經(jīng)營崗按經(jīng)歷業(yè)績量化成績和筆試成績綜合得分由高到低排序，按不低于1:3比例進入面試，不足1:3比例或無法形成有效競爭的，經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低聘用人數(shù)或比例（最低不得低于1：2）或取消該崗位招聘。

3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，試題采用委托形式命制，面試分值為100分。

4.面試時間、地點及面試成績通過寧夏交通投資集團有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

（六）成績匯總

1.石嘴山事業(yè)部公路養(yǎng)護工程管理崗、固原事業(yè)部隧道機電崗考試總成績=面試成績。

2.吳忠事業(yè)部公路養(yǎng)護工程管理崗、中衛(wèi)事業(yè)部公路養(yǎng)護工程管理崗、綜合辦公室法律事務(wù)崗、財務(wù)資金部財務(wù)管理崗和規(guī)劃經(jīng)營部資產(chǎn)經(jīng)營崗本科學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)聘者的考試總成績=經(jīng)歷業(yè)績量化得分×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%。

3.吳忠事業(yè)部公路養(yǎng)護工程管理崗、中衛(wèi)事業(yè)部公路養(yǎng)護工程管理崗、綜合辦公室法律事務(wù)崗、財務(wù)資金部財務(wù)管理崗和規(guī)劃經(jīng)營部資產(chǎn)經(jīng)營崗的碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)聘者的考試總成績=經(jīng)歷業(yè)績量化得分×20%+面試成績×80%。

（七）綜合考察

1.各類崗位按照考試總成績由高到低的順序按1:1比例確定擬考察人選，考試總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績由高分到低分排序為準，面試成績也相同的組織加試，確定人員進入考察。各崗位進入綜合考察階段的博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者，一并進行考察。

2.公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組對考察對象進行綜合考察，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，確定擬聘用人員名單。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或國有企業(yè)選人用人有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可取消招聘資格。

（八）討論決定

考察組根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績、綜合考察情況，提出崗位擬聘人選建議名單，提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后，報公司黨委、總經(jīng)理辦公會研究決定擬聘用對象。

（九）體檢

擬聘用對象確定后，通知擬聘用人選在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)院進行體檢，按時提交體檢報告。未按時提交體檢報告的，視為自動放棄。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公司或擬聘人選對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。體檢費用由個人承擔。

（十）錄用

1.對體檢合格并經(jīng)研究確定的擬聘用對象在寧夏交通投資集團有限公司網(wǎng)站公示5個工作日，公示結(jié)果不影響聘用的，通知擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。

2.擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期期間考核不合格的，終止試用期，不予正式聘用。

五、薪酬福利

經(jīng)聘用的人員，與寧夏交投高速公路管理有限公司簽訂《勞動合同》，按照公司薪酬制度核發(fā)薪酬，并依法繳納“五險一金”。

六、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者自負。

（二）應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽定《勞動合同》的，解除勞動關(guān)系。

（三）如應(yīng)聘人員因個人原因不能按時參加現(xiàn)場資格審核、筆試、面試，視為自動放棄本次應(yīng)聘資格；擬聘用人員如因個人原因不能在一個月內(nèi)辦理入職手續(xù)或不能按時到崗的，公司有權(quán)取消錄用資格，并可按成績排名進行補錄或取消該崗位招聘。

（四）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，公司承諾對應(yīng)聘者的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

（五）按照國有企業(yè)選人用人回避制度有關(guān)規(guī)定實行回避制。

（六）招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（七）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

七、疫情防控注意事項

在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定。

咨詢電話：0951-8801015、19995274457

聯(lián) 系 人：趙女士

監(jiān)督、舉報電話：0951-6076820（集團公司紀委）

0951-6076880（集團公司黨群人事部）

0951-8801024（公司紀檢監(jiān)察室）

附件1：寧夏交投高速公路管理有限公司崗位條件一覽表.pdf

附件2：報名登記表（高路公司）.docx

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