為引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，進(jìn)一步充實(shí)九師事業(yè)單位人才隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于做好2022年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（兵人社發(fā)電〔2022〕13號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向2022年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”人員專(zhuān)項(xiàng)招聘九師團(tuán)場(chǎng)事業(yè)編制人員。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次專(zhuān)項(xiàng)招聘團(tuán)場(chǎng)事業(yè)編制5人，涉及4個(gè)崗位，均為綜合管理類(lèi)崗位。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘2022年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”人員。

（二）招聘條件

1.年齡要求年滿(mǎn)18周歲以上、30周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1991年7月20日以后出生；年齡要求35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1986年7月20日以后出生；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)附件1。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）、九師政務(wù)網(wǎng)（http://www.njs.gov.cn/）為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘程序主要為：網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核等程序依次進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年7月21日上午10:00-7月29日下午17:00

1.報(bào)考人員可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)查詢(xún)《兵團(tuán)第九師面向2022年服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員專(zhuān)項(xiàng)招聘團(tuán)場(chǎng)事業(yè)編制人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)撥打《崗位表》中注明的政策咨詢(xún)電話(huà)。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下材料電子版統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：btjs3384236@126.com（文件命名為“姓名+報(bào)考單位名稱(chēng)”）：

（1）兵團(tuán)第九師面向2022年服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員專(zhuān)項(xiàng)招聘團(tuán)場(chǎng)事業(yè)編制人員報(bào)名表；

（2）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)掃描件等材料；

（3）2022年“三支一扶”人員期滿(mǎn)考核登記表；

（4）縣以上“三支一扶”辦公室出具的關(guān)于其身份、服務(wù)年限及考核情況的證明材料。

（5）取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢(xún)國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（6）崗位所需的其他材料。

考生未按要求如實(shí)提供以上報(bào)考材料的，造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。

3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

4.此次招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（二）資格審查

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年7月21日10:00至7月30日17:00。

按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員發(fā)送的畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可登錄九師政務(wù)網(wǎng)查詢(xún)是否取得筆試、面試資格。

（三）筆試

1.筆試開(kāi)考比例。此次筆試不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名結(jié)束后，無(wú)考生報(bào)名的崗位將取消該崗位招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的崗位于7月31日上午11:00在九師政務(wù)網(wǎng)公布。

2.筆試時(shí)間。2022年8月6日10:00-13:00

3.筆試地點(diǎn)。第九師綠翔大廈六樓（暫定）

4.筆試科目。筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩部分內(nèi)容（漢語(yǔ)試卷），試卷滿(mǎn)分為200分。

5.成績(jī)公布。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為100分，筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？忌傻卿浘艓熣?wù)網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

（四）面試

1.按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.面試采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，視情況組織加試。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）考試總成績(jī)確定

1.考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。

2.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)排序。筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序（加試形式根據(jù)實(shí)際確定）。

（六）體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定，由師人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（七）遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

（八）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

（九）公示

第九師人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

（十）審批聘用

公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由第九師人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，可不再約定試用期。

（十一）到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

六、監(jiān)督

第九師紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話(huà)：0901—3384575

七、招聘有關(guān)事項(xiàng)

（一）請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

（二）本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（七）本《公告》由第九師人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0901-3384236、0901-7682723

第九師人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月20日

附件1：兵團(tuán)第九師面向2022年服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員專(zhuān)項(xiàng)招聘團(tuán)場(chǎng)事業(yè)編制人員崗位表.xls

附件2：兵團(tuán)第九師面向2022年服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員專(zhuān)項(xiàng)招聘團(tuán)場(chǎng)事業(yè)編制人員報(bào)名表.xlsx

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